スマートスケープ、Midworks導入で専門技術を迅速確保

高度化する案件に対応するための選択肢──スマートスケープがMidworksを選んだ理由

株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Engineerは、スマートスケープ株式会社に対してフリーランスエンジニアと企業を結ぶマッチングサービスMidworksを導入しました。プレスリリースは2025年12月4日 08時40分付で公開されており、導入の目的は「より専門的で高度なスキルを必要とするプロジェクトに対して、迅速かつ的確に体制を構築すること」にあると明示されています。

スマートスケープは創業以来「Engineering × Visualization」をコアテクノロジーとして、先進技術を活用したシステムインテグレーション事業を展開しています。しかし近年は、プロジェクトの専門性・高度化と対応速度の要求が同時に高まっており、従来の社内リソースだけでは即応できないケースが増えていました。こうした状況を受け、よりピンポイントなスキルを持つ人材を外部から柔軟に導入するためにMidworksを採用した経緯が説明されています。

• 導入企業：スマートスケープ株式会社（代表取締役：吉田 隆）
• 導入サービス：Midworks（Branding Engineer提供）
• 導入理由：専門スキルの欠如、迅速な体制構築の必要性

導入の背景にある具体的課題

プレスリリースでは、従来の汎用的なスキルでは対応が困難な課題が増加している点と、相談から実稼働までのスピード感が求められる点が強調されています。特に顧客の要望が細分化・高度化する中で、即戦力となる人材の確保は事業推進上の大きなボトルネックでした。

Branding Engineerが持つフリーランス人材のネットワークと、Midworksが提供する独自の独立支援サービスにより、営業や保障に関わる負担を軽減したフリーランスがプロジェクトに参加できる体制が整ったことが選定のポイントです。

導入後の効果と現場の評価

導入後、スマートスケープ側からは「対応の正確さとスピード感が社内外で高く評価されている」という報告が上がっています。急な要件変更や細かな調整に対しても柔軟に対応できる点が、プロジェクト推進を後押ししているとされています。

Midworksを通じてアサインされたフリーランスエンジニアは、最適なスキルセットを備えているだけでなく、Branding Engineerが提供するサポートにより営業負担や心理的な不安を軽減された状態で参画しています。これにより、実務に集中できる体制が確立され、案件の品質維持と納期遵守に寄与しています。

スマートスケープ担当者のコメント

スマートスケープ株式会社 グループ採用部門の梅垣さまは、フリーランス活用のきっかけとして「専門スキルとスピード体制が求められる環境変化への対応」を挙げています。具体的には、顧客の課題解決に向けたプロジェクト体制構築の場面で、従来の汎用的スキルでは対応が困難なケースが増えた点を背景に説明しています。

また、Midworks採用の理由については「迅速かつ柔軟な提案力で安心して任せられるパートナー」であることを評価しています。急な要件変更や高度な専門性を要するニーズにも柔軟に応じる点が、選定の大きな決め手となったと述べています。

Midworks、Branding Engineer、TWOSTONE&Sonsの役割とサービス構成

Midworksは、フリーランスエンジニアと企業をつなぐマッチングサービスです。自社の独自サービスによって、フリーランスの営業負担や保障面の不安を軽減し、本来の業務に集中できる環境を提供します。ITエンジニアの働き方に選択肢を増やし、エンジニアのLIFE（生活・働き方）とプロジェクトの質の向上を両立させることを目指すサービスです。

Branding EngineerはTWOSTONE&Sonsのグループ会社として、エンジニアプラットフォーム事業を中心に展開しています。TWOSTONE&Sonsはエンジニアプラットフォーム事業を中心に複数のソリューションを提供するホールディングカンパニーで、Branding Engineerを2013年に創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場し、2023年6月1日に社名を「株式会社TWOSTONE&Sons」に変更してホールディングス体制へ移行しました。

Midworks

フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。独自の独立支援サービスにより営業・保障面の負担軽減を実現。

Branding Engineer

エンジニアプラットフォームを中心とした事業展開を行うグループ会社。コーポレートサイト：https://b-engineer.co.jp/

TWOSTONE&Sons

エンジニアプラットフォーム事業を核とするホールディングカンパニー。社名変更や上場に関する経緯がある。コーポレートサイト：https://twostone-s.com/

グループの主力サービス一覧

プレスリリースでは、TWOSTONE&Sonsグループが提供する主要サービスの一覧が示されています。これらは同グループの事業領域の広さを示すもので、各サービスがプロジェクトやエンジニアのニーズに応じた支援を行っています。

主なサービスとリンクは以下の通りです。

• Midworks（フリーランスと企業のマッチング） https://mid-works.com/
• TechStars Agent（ITエンジニア特化型転職支援） https://techstars.jp/lp/agent/
• tech boost（実践型プログラミングスクール） https://tech-boost.jp/
• Digital Arrow Partners（総合Webマーケティング） https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/
• SONOSAKI（クローズドASP） https://sonosaki-ads.com/
• Expert Partners Marketing（マーケティング支援） https://expertpartners.jp/marketing/business/

スマートスケープの事業概要と今回の導入事例の要点整理

スマートスケープ株式会社の概要はプレスリリースで明示されています。代表は代表取締役 吉田 隆で、所在地は東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川8階、設立は2003年2月です。同社は情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売およびコンサルタント業務を事業内容としています。企業情報の詳細は公式サイト（https://www.smartscape.co.jp/）で確認できます。

本導入事例におけるポイントは、以下の通りです。専門性の高いスキルを迅速に補うこと、急な要件変更への柔軟な対応が可能となったこと、そしてBranding Engineerによる提案力とスピード感が選定の決め手となったことが明確に示されています。

以下は、プレスリリースに含まれている企業情報と関連リンクを整理した表です。この記事では、導入の背景、関係企業の役割、導入後の実務面での効果を具体的に取り上げました。Midworksを介したフリーランス人材の活用により、スマートスケープは必要な専門性を迅速に補い、案件推進の機動性を高めています。

この記事では、プレスリリースに記載されたすべての情報をもとに、導入の背景、関係各社の役割、導入後の具体的な評価と成果、並びに関連サービスの一覧と企業情報を整理して伝えました。スマートスケープがMidworksを導入したことで、専門性の高いプロジェクト体制構築において、スピードと精度の両面で改善が図られていることが明確に示されています。