日本人材ニュースが『ガイド100選』参画募集を開始

「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」への参画募集が始まりました

人事専門誌『日本人材ニュース』を発行する株式会社日本人材ニュース社は、「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」の発行に伴い、参画企業の募集を開始しました。募集の開始日はプレスリリース発表日である2025年12月9日です。今回のガイドは採用関連サービスを提供する企業を幅広く紹介することを目的としています。

本ガイドは、企業の人事担当者が外部パートナーを比較・検討する際の参考資料として位置付けられ、掲載企業には取材記事を通じてサービスの具体的な強みや仕組み、方針を紹介します。参画を希望する事業者は、下記の問い合わせ先を通じて情報提供や取材対応の申し込みを行うことができます。

発行予定と公開形式

「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」は、2026年3月31日の発行を予定しています。発行形態や配布方法に関する詳細は、編集部からの案内および同誌の関連Webページに掲載されます。

なお、参考資料として電子書籍版の「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2025年度版」が無料で公開されています。こちらは掲載企業や構成のイメージ把握に活用できます。

• 電子書籍版（無料）：https://my.ebook5.net/jinzainews/jinzaiguide/
• 関連Webページ：https://jinzainews.net/jinzaiguide/

選定基準と掲載対象 — どのような会社が選ばれるのか

本ガイドは、人材紹介、ヘッドハンティング（リテインドサーチ）、新卒採用、アルバイト、RPO、HRテックなど、人材採用支援に関わるサービスを対象にしています。選考にあたっては、企業人事側からの推薦を基礎にしつつ、編集部による取材を通じて最終判断を行います。

選定の基準としては、次の三点が重視されます。これらは掲載の可否だけでなく、取材記事で掘り下げて紹介するポイントにもなります。

1. 健全なコンサルティング方針：顧客企業の採用課題に対し倫理的かつ長期的な視点で支援する方針。
2. 高いコンサルティング能力：業務遂行における専門性、実績、独自の手法やデータ活用能力。
3. コンプライアンスの順守：個人情報保護を含む法令順守や内部統制の取り組み。

取材と記事構成の要素

選定後、編集部は掲載企業に対してインタビューを行い、サービスの強みや仕組み、運用方針、導入事例などを取材します。インタビュー内容は記事として編集され、企業の紹介ページに掲載されます。

取材では、実際の運用プロセスや効果測定の方法、クライアントの声、導入前後の変化など、企業人事が判断材料として必要とする情報を重視して確認します。

対象サービスの具体例

人材紹介、ヘッドハンティング（リテインドサーチ）、新卒採用支援、アルバイト募集支援、RPO（採用代行）、HRテック製品・サービスなど。

評価されるポイント

提案力、実績、データ利活用、法令対応、クライアント満足度の測定指標。

参画企業の現状と申込・問い合わせ方法

プレスリリースでは「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」への参画会社一覧について、2025年11月末現在の状況が言及されています。具体的な参画企業名や掲載順などの詳細は、編集部が管理する掲載リストおよび制作物に反映されます。

参加希望や取材申し込み、掲載に関する詳細な問い合わせは日本人材ニュース編集部が窓口です。連絡方法は電話とメールが案内されています。編集部は企業からの問い合わせを受けて、取材日程の調整や掲載条件の説明を行います。

• 編集窓口：日本人材ニュース編集部
• 電話番号：03-5211-4447
• メールアドレス：info@jinzainews.com

公開中の参照資料とダウンロード

当該プレスリリースでは、過去版の電子書籍や関連Webページを案内しており、これらは掲載の形式や構成を把握するための参考資料になります。編集部はプレスリリース素材として画像ファイルなどのダウンロード提供も行っている旨が示されています。

参照可能な資料やダウンロード素材を確認した上で、掲載の可否や取材対応を検討することが推奨されます。参照先は編集部が提示する専用ページです。

発行主体の情報と事業内容

本ガイドを発行する株式会社日本人材ニュース社は、1970年代ではなく1989年創刊の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を核に運営する企業です。人事部長を主要読者とする専門誌と、企業人事向けのWebメディア「日本人材ニュースONLINE」を中心に情報提供を行っています。

会社概要はプレスリリースで次のように明記されています。所在地や代表者、設立日などの基本情報は対外的な信頼性にも関わる事項として掲載されています。

事業カテゴリとキーワード

本ガイドに関連するビジネスカテゴリは「経営・コンサルティング」とされ、キーワードとしては人材、人事、人材紹介、人的資本、コンサルタント、採用、人材採用、エージェント、キャリア、転職などが挙げられています。こうした領域をカバーするサービス事業者が掲載対象です。

掲載・参画を希望する事業者は、自社サービスが上記に該当するかどうかを確認の上、編集部へ連絡することが想定されています。

要点整理：本記事の内容を表でまとめ

以下に、本プレスリリースおよび本記事で伝えた主要項目を表形式で整理します。参画希望や問い合わせの際に確認すべきポイントを分かりやすくまとめています。

以上がプレスリリースの内容の整理です。掲載希望や詳細な取材依頼、素材ダウンロードの案内については記載の編集部連絡先へ確認してください。