リモラボが新ミッションを掲げコーポレートサイト刷新

リモラボが掲げる新ミッションとその背景

リモラボは、リモートワーク実践スクールのサービス開始4周年を節目に、企業ミッションとコーポレートサイトを刷新しました。プレスリリースは2025年12月10日13時00分に公表され、スクール事業開始の節目は2025年12月1日となります。今回の変更は、教育を軸にしたこれまでの事業を基盤としつつ、事業領域を拡張し、社会全体の生産性向上に直接寄与するフェーズへと移行する意図を明確にするものです。

新たに掲げられた新ミッション：「リモートワークで、社会全体の生産性を上げる」は、リモートワークを単なる働き方の選択肢としてではなく、個人・企業・社会の変革を通じた生産性向上の手段として位置づける強い意思を示しています。リモラボはこれを起点に、教育・キャリア・テクノロジーの掛け合わせによる価値創出を加速するとしています。

創業から現在までの経緯と節目の意味

リモラボは2021年5月に設立され、同年12月にリモートワーク実践スクール「リモラボ」を開始しました。設立以来の元来のミッションは「リモートワークの先導者になる」でしたが、設立からの知見と実績を踏まえ、より広範な社会課題に応えるために方向性を進化させることが今回の刷新の背景です。

スクールはオンラインでの学習から、案件受注やクライアントワークまで再現度の高い実践環境を提供しており、開始以降SNSや口コミを通じて累計8,000名以上が参加しています。こうした実績が、より広いスケールでの影響を目指す判断を支えています。

リモートワークがもたらす «個人・企業・社会» の変革

新ミッションでは、リモートワークの普及が生み出す具体的な変化を三層に分けて定義しています。各層での変化は相互に関連し合い、個人の働き方の選択肢拡大が企業の生産性向上を促し、結果として社会全体の活力向上につながるという構図です。

以下に、新ミッションで想定している変革の内訳とその狙いを整理します。

• 個人（キャリア）への変革

  ライフステージに応じた働き方を可能にし、プライベートとキャリアの両立を実現する点を重視しています。個人のスキル習得から実案件の遂行までを一貫して支援することで、キャリアの連続性を保ちながら働く選択肢を広げます。

• 企業への変革

  地理的な制約を超えて優秀な人材を採用できることにより、組織の生産性向上や離職率低下につながる可能性を強調しています。リモートワークを適切に設計・運用することで、成果を最大化する仕組みづくりが求められます。

• 社会全体への変革

  潜在的な労働力を掘り起こすことで、誰もがやりたいことを諦めずに働ける社会を形成し、社会全体の活力向上に寄与するという視点が掲げられています。

実務面での影響とリモラボの役割

リモラボは個人のキャリア向上のための教育提供だけでなく、企業の生産性向上へとつなげるための情報発信や実践支援を強化する方針です。教育によって育成された人材が企業でフルに能力を発揮できるよう、採用・育成・業務設計に関する提案や支援も視野に入れています。

この観点から、同社はリモートワークが持つ本質的価値を具体的な成果に紐付けて示すことを目標にしており、ミッションの刷新はそのための行動指針であると位置づけられます。

コーポレートサイト刷新のポイントと発信内容

コーポレートサイトは新ミッションを基調に全面的にリニューアルされ、メッセージ性と可視性を高める構成へと変更されました。新しいサイトURLはhttps://remolabo.co.jp/です。

刷新の主な強化点としては、リモートワークと当社事業の接続を明確に示すこと、女性のキャリア支援に関する取り組みや実績（書籍出版、登壇、提携実績など）を可視化することが挙げられます。これにより、リモラボの立ち位置と実績を外部に分かりやすく伝えることを狙いとしています。

• 新ミッションを中心に据えたデザインと情報配置
• 教育から就業（案件受注・クライアントワーク）までの実践支援の可視化
• 書籍・登壇・提携などの外部実績の提示
• SNSやメディアコンテンツ（リモラボMagazine、公式ブログ）の連携強化

サイトで確認できる主な情報と外部窓口

サイト上では、スクール受講に関する情報、無料体験入学や新規募集の案内、実績紹介などがまとめられています。新規募集や無料体験入学の案内は公式LINEでも配信されています。

主な外部窓口・リンクは以下のとおりです。

コーポレートサイト

https://remolabo.co.jp/

公式LINE（新規募集・無料体験案内）

https://liff.line.me/1657512767-rXxZxB0E/landing?follow=%40228lxysv&lp=zuBSdj&liff_id=1657512767-rXxZxB0E

Instagram

https://www.instagram.com/remolabo/

X（旧Twitter）

https://twitter.com/remolabo_jp

リモラボMagazine

https://media.remolabo.jp/

公式ブログ

https://remolabo.co.jp/magazine/

代表取締役の佐伯正邦氏および取締役の小森優氏のコメントも公開されています。佐伯氏は新ミッションとサイト刷新を通じ、教育だけでなく社会課題に本質的に向き合う意義を強調しています。小森氏は女性のキャリア支援で培った実績を社会全体の生産性向上へと還元する考えを述べています。

事業概要、運営体制、問い合わせ先と要点の整理

以下は株式会社リモラボの事業・組織情報とスクールに関する主要な事実の整理です。プレスリリースに含まれる全情報を漏れなくまとめています。

会社情報およびスクールの実績は、事業の信頼性を示す要素として明示されています。連絡先や外部リンクは公式情報の確認および問い合わせのために記載されています。

最後に、本稿で触れた主要事項を表形式で整理します。新ミッション、新しいコーポレートサイト、スクールの実績、連絡先など、読者が参照しやすいよう要点を集約しました。

この記事はリモラボのプレスリリースを基に作成しており、掲載したURLや連絡先は公式発表の通りです。リモラボはこれまでの教育事業の実績を出発点として、リモートワークの浸透を通じた個人・企業・社会の生産性向上に向けて事業を推進するとしています。