ワンキャリアが6,000社突破 半年で1,000社増の背景

累計取引社数6,000社突破

開催日:11月30日

累計取引社数6,000社突破
なんで半年で1,000社も増えたの?
名古屋・大阪・福岡の地方拠点拡充や業界・職種別のサービス強化、AI/生成AIを活用した新機能、企業向けソリューションの導入拡大、学生側の利用増で企業導入が進んだためです。
この「6,000社」ってどんな基準で数えてるの?
2022年第1四半期以降のサービス提供社数を基準に、同社と有償取引のあった法人顧客の累計値で、発表時点は2025年11月末時点の集計です。

累計取引社数6,000社到達――直近半年で1,000社超の増加

キャリアデータプラットフォーム事業を展開する株式会社ワンキャリアは、2025年11月末時点で創業以来の累計取引社数が6,000社を突破したと発表しました。2025年5月末に5,000社を突破してから半年で1,000社以上の増加を達成しており、短期間での顧客獲得スピードが加速しています。

プレスリリースの発表日時は2025年12月11日 15時30分で、同社は2015年8月の創業以来、就活支援・転職支援を軸にキャリアデータの透明化を進めてきました。この到達は、サービス提供社数を基準に集計した累計値(2022年第1四半期から同基準で集計)となっています。

ワンキャリア、累計取引社数が6,000社を突破 画像 2

数値と期間の整理

特に重要な数字と時点は以下の通りです。これらは公式の発表に基づきます。

  • 累計取引社数:6,000社(2025年11月末時点)
  • 直近の増加:5,000社(2025年5月末)→6,000社(2025年11月末)
  • 四半期成長:2025年度第3四半期は前年同期比+40.8%(同社の決算説明資料より)
※1 集計方法の注記
2025年11月末時点で当社と有償取引をおこなった法人顧客数の累計値。取引実態を明確に示す目的で、2022年第1四半期よりサービス提供社数で集計。
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増加を後押しした取り組みと指標

ワンキャリアの取引社数増加には複数の要因が挙げられます。地域基盤の強化、カテゴリ別のサービス充実、AI・生成AIを活用した機能開発、企業向けサービスの拡充が相乗効果を生んでいます。

また、学生側での利用実績が評価につながり、採用側からの導入が進んだ点も重要です。外部調査での評価向上が採用検討時の判断材料となり、導入増加を後押ししています。

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具体的な施策と展開エリア

取り組みの中でも重要なものを整理すると次の通りです。

  • 地方拠点の拡大:名古屋・大阪・福岡の拠点拡充により、地域別の営業・サポート体制を強化。
  • カテゴリ強化:業界・職種など特定カテゴリのコンテンツ・サービスの強化。
  • 技術導入:AI・生成AI等を用いた新機能の開発でマッチングやデータ分析の精度向上を図る。
  • 企業向けサービス:採用DXを支援する新たなソリューションを提供。

外部調査・四半期実績

参考となる外部データとして、ProFuture株式会社/HR総研による「2026年新卒学生の就職活動動向調査(6月)」では、理系学生部門で「最も活用している就活サイト」が同調査開始以来初の1位となり、文系は2位でした。こうした学生の利用動向は企業側の導入判断にも影響しています(出所: https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=406)。

また、同社が公表した2025年12月期 第3四半期決算説明資料では、2025年度第3四半期の売上成長が前年同期比+40.8%であったことが示されています(出所: https://ssl4.eir-parts.net/doc/4377/tdnet/2719794/00.pdf)。

営業責任者のコメントとサービス構成

営業担当責任者である成田智哉 コンサルティングセールス部長は、6,000社突破に関して「多くのお客様の採用成功に伴走できていることを大変光栄に感じている」とのコメントを発表しています。成田氏は、首都圏・関西圏・東海圏を中心とした学生の支持を背景に大手企業の採用パートナーとしての信頼を獲得してきたこと、近年はサービスの活用層が裾野を広げていることを挙げています。

また、同氏はミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指し、キャリアデータの価値を最大限に活かして、一社一社の採用課題解決に取り組む姿勢を示しています。これは営業活動とサービス開発の両面での継続的な取り組みを意味しています。

提供サービスの一覧

ワンキャリアが提供する主要なサービスは以下の3つです。企業向け・個人向けを含めたプラットフォームとしての構成が明示されています。

  1. 就活支援サービス「ワンキャリア」(学生版)
  2. 新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)
  3. 転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

採用ご担当者向けの問い合わせ窓口も案内されており、企業向け導入検討は公式サービスページ(https://service.onecareer.jp/)から行うことができます。

企業概要と重要データの整理

ワンキャリアの企業情報は、採用領域での事業展開を理解するうえでの基本情報となります。以下に公式発表に基づく概要を示します。

社名や所在地、設立日などの基本情報は投資家や取引先が確認する際にも参照される要素です。証券コードが記載されていることから、上場企業としての情報公開も行われています。

社名
株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
設立
2015年8月18日
代表者
代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
証券コード
4377(東証グロース)
企業サイト
https://onecareer.co.jp/

この記事では、発表内容に沿って数値、施策、外部データの出所、問い合わせ先などすべてのプレスリリース情報を網羅して記載しました。

参考資料と出典

記事中で言及した調査・決算資料の出典は以下の通りです。データの詳細を確認する際には原資料の参照が必要です。

  • ProFuture株式会社/HR総研「HR総研×就活会議:2026年新卒学生の就職活動動向調査(6月)【就職活動編】」:https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=406
  • 2025年12月期 第3四半期決算説明資料 p.11:https://ssl4.eir-parts.net/doc/4377/tdnet/2719794/00.pdf

本記事の要点整理

以下の表に、本リリースで示された主要事項を項目ごとに整理しました。数値や日付、出典、問い合わせ先など、記事内で触れた情報を一目で確認できる形式にまとめています。

項目 内容
発表日 2025年12月11日 15:30
累計取引社数(時点) 6,000社(2025年11月末時点)
直近の増加 5,000社(2025年5月末)→6,000社(2025年11月末)
四半期成長 2025年度第3四半期:前年同期比+40.8%(決算説明資料)
集計基準 2022年第1四半期よりサービス提供社数で集計(有償取引法人顧客の累計値)
主要要因 地方拠点拡大(名古屋・大阪・福岡)、カテゴリ強化、AI/生成AIによる新機能、企業向け新サービス
外部調査の評価 ProFuture/HR総研 調査で理系学生が「最も活用している就活サイト」1位(2026年新卒調査6月)
問い合わせ先(企業向け) https://service.onecareer.jp/
企業情報(代表・設立等) 株式会社ワンキャリア/本社:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階/設立:2015年8月18日/代表:宮下 尚之

本表は記事内で扱った全ての主要事項を整理したものであり、発表の数値や出典、問い合わせ先情報などを明確に示しています。読者が事実関係を確認する際の参照として活用できます。