リーフィが福利厚生アプリでコンビニ10%オフ導入、カフェも6%割引

コンビニ常時10%オフ開始

開催日:12月1日

コンビニ常時10%オフ開始
誰が使えるの?
導入企業に勤める従業員が対象で、リーフィの福利厚生アプリ経由で利用可能。全国10万店以上で使えるが開始時期は企業やアプリごとに異なるので、自社の案内やアプリ内で確認してね。
どれくらい節約になるの?
試算ではコンビニ弁当(約600円)を週3回で月約7,200円→割引後約6,480円、年間で約8,600円の節約。朝のコーヒー等を含めると年1万円前後の削減が見込めるが利用頻度で変動するよ。

日常消費を直接下支えする新特典──コンビニ常時10%オフ、チェーンカフェ平均6%オフの導入

地域密着型の福利厚生サービスを手掛ける株式会社Leafea(以下、リーフィ)は、福利厚生アプリにおいて新たな生活支援特典を追加すると発表しました。プレスリリースは2025年12月16日13時00分に公開され、2025年12月から順次開始されるとしています。

新特典の中核は全国の主要コンビニで常時10%オフ、および大手チェーンカフェで平均6%オフという割引です。これらは日常的に利用する買物や飲食の負担を直接的に軽減することを目的としており、物価高騰が続く状況下での従業員生活支援を強化する形になります。

福利厚生アプリが進化コンビニ常時10%オフ、大手チェーンカフェ平均6%オフを新追加 画像 2

開始時期と適用条件の注意点

リリースでは、特典の適用開始時期は各アプリや導入企業により異なる点が明記されています。具体的には導入企業の提供内容に基づき開始時期が変更されるため、すべての利用者が一斉に同日から利用できるわけではありません。

本件に関するリーフィの公表情報では、2025年12月より追加開始と記されていますが、金融機関などを含む導入企業ごとのスケジュール差に注意が必要です。詳細は各企業の導入窓口またはアプリ内の案内で確認する必要があります。

  • 発表日時:2025年12月16日 13:00
  • 適用開始:2025年12月より順次(アプリ/導入企業により異なる)
  • 主な特典:コンビニ常時10%オフ、チェーンカフェ平均6%オフ

数字で見る日常へのインパクト:試算と利用シーン

リーフィは、今回の割引導入により従業員の生活負担を軽減できると説明しています。プレスリリース内に示された試算を用いると、日常利用の節約効果が具体的に把握できます。

試算の前提として、一般的なコンビニランチの平均額を約600円台としており、これを週に3回利用した場合の月間・年間の費用と割引後の金額が示されています。

試算の要点
コンビニランチ平均:約600円台
週利用頻度:週3回
  1. 月間費用(割引前):約7,200円
  2. 月間費用(常時10%オフ適用後):約6,480円
  3. 年間節約額(ランチのみの単純計算):約8,600円

これに加えて、朝のコーヒーや残業時・休日の軽食などを含めると、年間の負担軽減は約1万円以上になるとリーフィは試算しています。日常的な小さな支出の積み重ねを減らすことにより、従業員の生活の安心感や満足度が高まることが期待されます。

この試算は利用頻度や利用金額により変動しますが、毎日のランチや飲料を対象にした割引であることから、繰り返し利用するほど効果が大きくなる特徴があります。企業側が導入することで、従業員の総合的な生活コストの引き下げに寄与する可能性があります。

利用シーンの具体例

日常の利用シーンを想定すると、以下のような場面での恩恵が考えられます。これらはリーフィが示した想定例に基づき整理しています。

  • 昼食(コンビニ弁当や惣菜)での割引適用
  • 朝のコーヒー購入での割引
  • 残業時の夜食や休日の軽食の割引活用

上記の利用が習慣化している従業員では、年間で一定のコスト削減が見込めるため、福利厚生としての実効性が高いことがうかがえます。企業側にとっては、毎日の生活に寄与する施策が求められる時流に合致した導入といえます。

福利厚生アプリの仕組みと導入企業へのメリット

リーフィの福利厚生アプリは、企業が月額費用を支払う仕組みで従業員が割引やギフトなどのサービスを利用できます。プレスリリースによれば、全国10万店舗以上で割引利用が可能という広い店舗網が特徴です。

また、アプリは割引だけでなくメッセージ付きギフトの受け取り機能も備えており、従業員のエンゲージメント向上にも配慮した設計になっています。リーフィは業界最安水準のコストで高利用率を実現している点をアピールしています。

導入企業が期待できる効果

プレスリリースでは、生活支援型の福利厚生が従業員満足度の向上だけでなく、採用力や定着率の強化にもつながるとしています。以下に、企業側の主な期待効果を整理します。

  • 従業員の日常生活負担の軽減による満足度向上
  • 福利厚生の魅力による採用競争力の強化
  • 継続利用による定着率の向上

これらの効果は、割引特典の実効性と導入企業のコミュニケーションによって最大化されます。具体的には、従業員への周知・活用促進や、利用データの分析を通じた運用改善が求められます。

リーフィは既に高利用率を示すデータが出始めていると述べていますが、企業ごとに導入形態や提供メニューが異なる点に留意する必要があります。導入企業はコストと効果のバランスを検討した上で選択することになります。

会社概要とまとめ(重要点の整理)

プレスリリースに記載された株式会社Leafeaの概要情報は以下の通りです。プレスリリース本文では、本社所在地について「東京都港区」との記載があり、会社概要欄では所在地が「東京都中央区新川1-10-3 THE GATE 茅場町 3F」となっています。代表者は森田 渉氏です。情報はリリースの記載どおりに列挙します。

会社名
株式会社Leafea
本社(本文中の記載)
東京都港区(プレスリリース本文記載)
所在地(会社概要欄)
東京都中央区新川1-10-3 THE GATE 茅場町 3F
代表者
森田 渉(代表取締役)
事業内容
福利厚生サービス
コーポレートサイト
https://leafea.co.jp
サービスサイト
https://fukuri-app.jp

リーフィの提供する福利厚生アプリは、月額費用を払うことにより従業員が全国10万店舗以上で割引を受けられるという点が特徴です。今回の特典追加により、日常的に発生する消費の一部を継続的に支援することが可能になります。

以下の表は、本リリースで示された主要な情報を整理したものです。発表日や割引率、適用開始時期、期待される効果などを一覧化しています。

項目 内容
発表日 2025年12月16日 13:00
提供企業 株式会社Leafea
代表者 森田 渉(代表取締役)
本社(本文記載) 東京都港区(プレスリリース本文の記載)
所在地(会社概要) 東京都中央区新川1-10-3 THE GATE 茅場町 3F
新特典(主な内容) コンビニ常時10%オフ、チェーンカフェ平均6%オフ
適用開始時期 2025年12月より順次(アプリ/導入企業により異なる)
利用可能店舗数 全国10万店舗以上(アプリ利用で割引適用)
期待される効果 日常消費の負担軽減、従業員満足度向上、採用力・定着率の強化
関連URL https://leafea.co.jp
https://fukuri-app.jp

以上は、株式会社Leafeaが発表した福利厚生アプリの新特典に関するリリースの要点と詳細情報の整理です。企業ごとの提供開始時期の差異や、実際の利用頻度により個々の効果は変わる点に留意しつつ、日常的な消費を対象とした割引特典が追加されたことは、物価上昇が続く現状に対する一つの対応策として捉えられます。