『キャリアセッション』が福利厚生で優待提供開始

キャリア伴走サービス『キャリアセッション』、福利厚生プラットフォームでの提供開始

株式会社エンセッションは、2025年12月16日13時00分付で、福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』の掲載パートナーとして参画し、会員向けにキャリア伴走サービス『キャリアセッション』の優待提供を開始しました。提供開始日は2025年12月16日で、株式会社ベネフィット・ワンが運営するベネフィット・ステーションを通じてサービスが案内されます。

本サービスは「じっくり向き合うと “働く” がしっくりくる。」をコンセプトに据え、自己理解から選択、行動、定着まで一貫した支援を行う新しいキャリア支援モデルです。国家資格・国際資格を持つプロフェッショナルが伴走し、個々の“自分らしい働き方”を納得感をもって支援する設計となっています。

生まれた背景と解決しようとする課題

働き方の多様化や副業・転職の自由度が高まった一方で、選択肢が増えたことで「何を選べばよいのか」「どこに進めば納得できるのか」が分からないという声が増えています。特に30〜40代のミドル層では、現状に違和感を持ちつつも具体的な変え方が見えないケースが散見されます。

エンセッション代表の高橋悠人は、これまで数百名のビジネスパーソンのキャリア支援を行い、こうした「選べない」悩みに共通する根本課題と向き合ってきました。その経験と「もっと本質的に支えられる仕組みをつくりたい」という思いから『キャリアセッション』が開発されました。単なる相談やアドバイスではなく、“自分の核”を言語化し、行動につなげ、納得して進んでいくためのナビゲーターとして機能する点が特徴です。

サービスの構成と具体的な支援内容

『キャリアセッション』は、自己理解の深化から具体的な行動計画の策定、定着までを支援する一連のプロセスを包括します。国家資格・国際資格を有する実績豊富なエキスパートが担当し、利用者ごとに「あなた専用チーム」を編成して伴走する体制をとっています。

本章では、構成要素と主要な提供内容を詳細に整理します。診断ツールや支援のフェーズ、担当チームの役割など、利用に際して理解しておくべき具体的な点を示します。

主な支援フェーズと手法

支援は大きく分けて、自己理解フェーズ、意思決定・行動フェーズ、定着支援フェーズの3つです。各フェーズで用いる手法とアウトプットのイメージは以下のとおりです。

• 自己理解フェーズ：独自の診断ツール『キャリアコアレポート』を用いて、心の奥にある違和感や願いを9つの軸で言語化します。自己理解の精度を高め、価値観や優先順位を明確化します。
• 意思決定・行動フェーズ：言語化されたコアを基に選択肢を整理し、転職・副業・起業などあらゆる選択肢への具体的な一歩を設計します。意思決定後の具体的な行動計画を作成します。
• 定着支援フェーズ：行動の結果を振り返りながら軌道修正を行い、選択が定着するまで継続的に伴走します。必要に応じて追加の支援やリソース紹介も行います。

『キャリアセッション』の3つの約束

サービスは以下の3つの約束に基づいて提供されます。これらは単なる理念ではなく、支援プロセスに具体的に落とし込まれています。

1. 気づきにとどまらない支援：気づきから意思決定、行動、実現まで一貫して支援します。転職や副業、起業といった選択肢に対しても実行可能な一歩を後押しします。
2. 独自診断『キャリアコアレポート』：9つの軸で内面を言語化し、違和感や願いを明確にします。診断結果は支援プランの基礎資料として活用されます。
3. 専門家による専任チーム体制：国家資格・国際資格を持つ実績豊富なエキスパートが担当し、利用者ごとに『あなた専用チーム』を構成します。信頼できる仲間が伴走し、継続的にサポートします。

想定される利用者像と申し込み方法、代表コメント

『キャリアセッション』は以下のような方を主な対象としています。年齢・職種にかかわらず、働き方に違和感を抱き、納得感のある選択と定着を望むビジネスパーソンに向けたサービスです。

以下に想定ユーザーの具体例と利用手順を示します。優待はベネフィット・ステーション会員向けに提供されるため、会員経由での申込みが基本になります。

こんな方におすすめ

• なんとなく今の働き方に違和感がある方
• 転職か現職での挑戦かの方向性を見極めたい方
• 自己理解は進んだが次の行動に移せていない方
• 年収や知名度よりも納得できる働き方を重視したい方
• 副業や独立などの可能性も含めて検討したい方

利用方法（申込の流れ）

利用は以下の手順で進みます。まずは無料の体験セッションから始め、希望に応じて各種コースを案内します。

1. キャリアセッションのサービスページ（https://career-session.jp/session/）より無料の体験セッションに申込み。
2. 体験セッション実施後、希望や課題に応じて複数のコースから最適なものを案内。
3. 専任チームがアセスメント・診断を行い、支援計画を策定して伴走開始。

優待サービスはベネフィット・ステーション会員向けに提供され、詳細はベネフィット・ステーション経由で案内されます。

代表コメント（高橋悠人氏）

高橋悠人代表は「働くことに『こうしなければならない』という固定観念は不要であり、価値観を軸にしっくりくる働き方を実現する支援を目指す」と述べています。キャリアは長期的な旅路であり、地図を広げて隣に座るナビゲーターでありたいという考えを示しています。

代表コメントはサービスの設計思想と運営方針を示す重要な指針であり、支援が単発的な解決ではなく定着までを視野に入れた継続的な伴走である点を強調しています。

運営会社情報、関連リンク、素材提供

以下に株式会社エンセッションの基本情報、事業内容、設立年、所在地などの公式データを整理します。メディアや利用者が参照するためのリンクやダウンロード情報も併記します。

掲載されている画像ファイルやプレスリリース素材はダウンロード可能であり、詳細はリリースに添付された素材欄を参照してください。

会社名

株式会社エンセッション

所在地

東京都中央区

代表者

代表取締役 高橋悠人

設立

2024年3月

事業内容

キャリア支援事業、コンサルティング事業、有料職業紹介事業、クラフト事業

会社URL

https://ensession.jp/

サービスサイトURL

https://career-session.jp/session/

また、本サービスの掲載は株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を通じたものであり、ベネフィット・ワンの情報は各種案内ページで確認できます。プレスリリース内の画像ファイルはダウンロード可能と明記されています。

要点の整理（表形式）

以下の表で、本記事とリリースで示された主要な情報を分かりやすく整理します。提供開始日、コンセプト、主な機能、対象者、申し込み手順、会社情報、関連リンクなどを網羅しています。

上の表は提供開始日やサービスの核となる仕組み、申し込み手順、会社の基本情報や関連リンクまでを整理したものです。リリースに含まれるすべての主要情報を網羅的にまとめており、サービスの位置づけや利用の入口を理解するための参照として活用できます。