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ミートキャリア、ISAの2026年度正会員に 4月から連携強化

ISA正会員加入

開催日:4月1日

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ISA正会員加入
ミートキャリアはなんでインパクトスタートアップ協会に入ったの?
「価値観や労働者意識の変化によるキャリアのミスマッチ」に組織的に取り組むため、ISAのネットワークや行政・企業との連携を活用して事業インパクトを拡大する狙いです。
加入で利用者や企業向けサービスはどう変わるの?
個人向けのノウハウを企業や政策提言の場で共有し、法人向け支援を強化。企業連携や共同プロジェクトで女性やミドル層のキャリア支援が広がる期待があります。

なぜミートキャリアはインパクトスタートアップ協会に加入したのか

社会人向けキャリアプログラム「ミートキャリア」を運営する株式会社fruor(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:川村邦光)は、2026年度の新規正会員として一般社団法人インパクトスタートアップ協会(ISA)に加入しました。本リリースは2025年12月18日11時00分付で公表されています。

今回の加入は単なる会員登録ではなく、「価値観や労働者意識変化によるキャリアのミスマッチ」という社会課題に対する組織的な取り組みを強化するための戦略的な一手です。ミートキャリアは、30〜40代女性を中心に“自分らしく働く”を実現するための支援を行っており、加入によりインパクトスタートアップとしての活動をさらに推進すると表明しています。

ミートキャリア、一般社団法人インパクトスタートアップ協会に加入 画像 2

加入の目的と期待される効果

加入目的は明確で、以下の点が挙げられます。社会課題解決と持続可能な成長の両立を目指すISAのネットワークに参画することで、外部ステークホルダーと協働しながら事業インパクトを拡大することが期待されます。

具体的には、個人向けキャリア支援で蓄積したノウハウを企業や政策提言の場で共有し、労働市場におけるミスマッチの軽減、女性を含む多様な働き手のキャリア形成支援へと波及させることを目指します。

ミートキャリアが提供するサービスと実績

ミートキャリアは、「ミーキャリメソッド」を用いたオンラインキャリアコーチングを中心にサービスを提供しています。転職を前提とせず、個人の特性や価値観、人生との調和を重視したキャリア形成を支援します。

サービスは個人向けと法人向け(ミートキャリアBiz)に大別され、個人向けでは6,000件以上の支援実績、サポート満足度は94%と報告されています。これらの実績は、同社の支援が継続的かつ高い評価を受けていることを示します。

個人向けサービスの特徴

個人向けの主な特長は、自分の強みを明確にし、それを活かせる職場や働き方を見つける支援です。特に30〜40代の女性が対象として明確に設定されており、ライフステージとキャリアのバランスに配慮した支援を行います。

オンラインでのキャリアコーチングにより、時間や場所に制約のある利用者でもサービスを受けやすくしている点も特徴です。

法人向け(ミートキャリアBiz)の提供内容

ミートキャリアBizは企業向けに「人と組織を繋ぐキャリア支援サービス」を提供します。個人支援で得た知見を活用し、企業内の女性のキャリア形成支援や組織活性化に資するメニューが用意されています。

  • セミナー実施
  • 1on1キャリアカウンセリング
  • 少人数型ワークショップ
  • セルフキャリアドック立ち上げ支援

これらのサービスにより、企業は社員の強みを引き出し、適材適所の配置やキャリアパス設計を支援することが可能です。

インパクトスタートアップ協会(ISA)の位置づけと活動内容

インパクトスタートアップ協会は、「社会課題の解決」と「持続可能な成長」の両立を目指すスタートアップを支援するため、2022年10月14日に設立されました。政財官と協働し、ポジティブ・インパクトを与えるスタートアップが育つ環境を整備することを目的としています。

協会は「共有」「形成」「提言」「発信」の4つの柱で活動を行っており、現在は325社の正会員(インパクトスタートアップ企業)と、賛同会員15社(日系・外資系を含む)による支援体制を構築しています。

協会の活動の具体例と期待される効果

協会は、スタートアップと行政・企業との橋渡し、共同プロジェクトの推進、政策提言や情報発信などを通じて、社会課題の解決に資するスタートアップの成長を支援します。ミートキャリアのような人材分野のプレイヤーが参加することで、労働市場やキャリア支援分野でのインパクトが期待されます。

ISA公式サイトは次のURLで参照可能です:https://impact-startup.or.jp/

会社概要・メディア情報と重要データの整理

ミートキャリアを提供する株式会社fruor(フルオル)の基本情報をここで整理します。報道や利害関係者が参照できるよう、所在地や代表者、設立年などの事実を明記します。

また、本件プレスリリースに含まれる関連サイトやサービスリンク、キーワードやカテゴリ情報、位置情報、ダウンロード可能なプレス素材についても整理します。

会社名
株式会社fruor(フルオル)
代表者
代表取締役CEO 川村 邦光
本店所在地
東京都渋谷区恵比寿西1-33-6
設立
2019年1月
事業概要
キャリアのミスマッチを解消するキャリアプログラム「ミートキャリア」の開発・運営
個人向けサービスURL
https://www.meetcareer.net/
法人向け(Biz)サービスURL
https://business.meetcareer.net/
会社情報ページ
https://www.meetcareer.net/company

公表された数値や事実は、ミートキャリア側が提供したプレスリリースに基づいています。支援実績は6,000件以上、サポート満足度は94%とされています。プレスリリース内で使用されている画像ファイルはダウンロード可能である旨も明記されています。

項目 内容
発表日(配信日時) 2025年12月18日 11時00分
加入先 一般社団法人インパクトスタートアップ協会(ISA)
加入区分 2026年度 新規正会員
ミートキャリアの目的 キャリアのミスマッチ解消、強みを活かせる働き方の実現
対象 主に30〜40代女性(個人向け)および法人向け支援
実績 支援件数 6,000件以上、満足度 94%
会社名 株式会社fruor(フルオル)
代表者 代表取締役CEO 川村 邦光
本店所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6
設立 2019年1月
ISA設立日 2022年10月14日
ISA会員数(公表値) 正会員 325社、賛同会員 15社
関連URL インパクトスタートアップ協会
ミートキャリア(個人)
ミートキャリアBiz(法人)

以上が本リリースの主要な事実と要点の整理です。本記事はプレスリリースの内容を忠実に反映しており、加入の事実、組織的な背景、提供サービスと実績、関連する各種リンクや事業者情報を網羅的に伝えています。今後は、ISAとの協働や連携を通じて、キャリア領域における社会課題解決のための動きが具体化していくことが期待されます。