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早期転職を繰り返す人へ 消耗の構造を可視化する無料配信

早期転職対策アーカイブ

開催期間:3月26日〜4月26日

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早期転職対策アーカイブ
このアーカイブって無料で見られるの?
はい。無料で視聴できますが事前申込が必須です。申込後に自動返信メールでYouTubeアーカイブの視聴URLが届き、視聴は2026年4月26日23:59まで可能です。期限を過ぎると見られなくなります。
申し込みはどうやってするの?
指定の申込フォーム(https://form.run/@mDXss)で必要事項を入力して送信するだけ。送信後に自動返信で視聴URLが届きます。届かない場合は迷惑メール確認のうえ、service@kizuki.or.jpへ問い合わせてください。

早期転職が“繰り返される構造”と今回のアーカイブ配信の意図

転職の回数が多く、自分では“逃げるように辞めてしまう”ことに悩む人向けに、就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ(KBC)は、2026年3月24日(火)に開催したオンラインセミナーのアーカイブ動画を無料公開します。配信は期間限定で、視聴には事前申し込みが必要です。

本プレスリリースは株式会社キズキによる発表で、公開日は2026年3月26日11時00分となっています。本記事では、配信の目的・背景、動画の内容、視聴方法、登壇者情報、そしてキズキの関連事業について、プレスリリースに記載されたすべての情報を整理してお伝えします。

【アーカイブ配信】「逃げるように辞める」を止める方法〜「早期転職」を繰り返すあなたへ〜【無料/期間限定】 画像 2

「繰り返す早期退職」は個人の資質ではないという考え方

多くの人が誤解しがちな点として、早期退職を繰り返す理由を“忍耐力の欠如”や“社会性の不足”、“能力不足”に結びつけてしまうことがあります。しかし本セミナーで示された見方は異なり、明確な構造的な原因が存在するとしています。つまり、退職のタイミングや状況には再現性のある要因があり、それを可視化・整理することで再発を防げるという視点です。

こうした視点をもとに、本アーカイブ動画は「なぜ同じ壁にぶつかるのか」「どこで無理が発生しているのか」を参加者自身が理解しやすいように構成されています。転職回数が多いことを悩む人にこそ視聴してほしいとされています。

動画の中身:可視化される“消耗の構造”とワークショップの進め方

本動画では、以下の3点を可視化することがプログラムの中心です。これにより、「どんな職場だとうまくいくのか」を明確にし、仕事選びのための個人用のルールブック、いわば「あなただけの教科書」を作ることを目的としています。

  • あなたがなぜその仕事で消耗するのか
  • なぜ同じ壁にぶつかるのか
  • どこで無理が発生しているのか

ワークショップ形式で進むため、視聴者は単なる講義の受け手ではなく自分の適性を整理していくアクティブな体験ができます。具体的には、「対人調整」「マルチタスク」「報連相」「繰り返し作業」などの業務に対する適性を視覚的に整理する手法が採用されています。

こうした整理により、仕事での疲れの本質が見えてきます。どの業務や職場環境で困難が生じるのか、あるいはどのように働けば長く続けられるのかを理解し、職探しや職場での行動計画に落とし込める点が本動画の特徴です。

ワークショップで使われる主な切り口と期待される効果

ワークに用いられる主な視点は、業務の性質と個人の反応を対応付けることです。視覚化により、自分が陥りやすいパターンを具体的に示すため、再現性のある改善策を設計しやすくなります。

たとえば、対人調整が苦手な人は職場での調整役を回避することで負担を軽減する方針を立てたり、マルチタスクで消耗しやすい人は業務の分解や優先順位付けをルール化するなど、個別の対応策を作成することが可能になります。

可視化される項目
対人調整、マルチタスク、報連相、繰り返し作業などの業務適性。
アウトプット
仕事選びのための個人用教科書、具体的な行動計画。

視聴方法・申込の流れと注意事項

アーカイブ動画の視聴は無料ですが、視聴用URLを受け取るために事前申し込みが必要です。視聴はYouTube LIVEで行われますが、視聴期限と配信形態に関する注意点がありますので、以下を確認してください。

視聴期限は2026年04月26日(日)23:59までです。期限を過ぎるとアーカイブでの視聴はできなくなりますので、視聴を希望する場合は期限内に申し込みおよび視聴を行ってください。

申込の具体的な手順

申込は簡単なフォーム入力で完了します。フォーム送信後に自動返信メールで視聴URLが届きますので、そのURLから視聴してください。

  1. 以下の申込フォームにアクセスして必要事項を入力してください:
    https://form.run/@mDXss
  2. 送信後、自動返信メールで視聴URLを受け取ります。
  3. 受け取ったURLからYouTube LIVE上のアーカイブを視聴してください。

自動返信メールが届かない場合は迷惑メールフォルダの確認を推奨しています。迷惑メールにも届かない場合は、申込完了画面に記載の連絡先へ問い合わせるよう案内されています。お問い合わせはメールで受け付けられており、連絡先は service@kizuki.or.jp です。

また、本動画には講演当日に参加した方向けに実施した「特別相談会」の案内と一部内容が含まれていますが、アーカイブのみを視聴する方を対象とした特別相談会は実施されていない点についても注意書きがあります。イベントの無断転載は控えるよう明記されています。

登壇者プロフィールとキズキの事業展開

本セミナーの登壇者は、キズキビジネスカレッジ(KBC)南関東エリアマネージャーであり、就労支援歴10年・支援実績1000人超の宮田 一生氏です。資格は社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士であり、多様な現場での実務経験を経て2023年にキズキへ入社しています。

宮田氏の経歴は新卒で個別指導塾の教室長を務め、その後アパレル製品メーカーのECサイト運営・営業職を経験。地域密着の多機能型施設で生活相談員・支援に携わり、さらに東京都・神奈川県の多機能型福祉サービス事業所で就労移行支援・自立訓練(生活訓練)・就労継続支援B型の管理業務に従事したというものです。

株式会社キズキの事業概要

株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、様々な困難を経験した方向けに多岐にわたる事業を展開しています。以下に、プレスリリースに記載された各事業と関連ウェブサイトを整理します。

  • キズキビジネスカレッジ(KBC)(就労支援事業): 就労移行支援事業所を東京都や大阪府などで運営。うつ病・適応障害・発達障害等で退職した方や就労できずにいる方のための「一人ひとりに適した就職」支援を実施。ウェブサイト: https://kizuki-corp.com/kbc/
  • キズキ共育塾(学習支援事業): 不登校や中退、学習への苦手意識などに対する支援を行う学習塾。オンライン授業は全国対応。ウェブサイト: https://kizuki.or.jp/
  • キズキ家学(学習支援事業): 家庭教師を通じ、勉強だけでなくカウンセリングや外出同行も含めた支援を関東・関西で実施。ウェブサイト: https://tokyo-yagaku.jp/
  • 公民連携事業: 自治体からの委託による低所得世帯の子どもたちの学習支援等を実施。
  • 不登校オンライン(メディア事業): 保護者向けのwebメディア。ウェブサイト: https://futoko-online.jp/
  • 親コミュ(メディア事業): 不登校の保護者向けオンラインコミュニティ。ウェブサイト: https://kizuki.or.jp/oya-community-lp/

企業ウェブサイトのトップページは https://kizuki-corp.com/ です。キズキは既存事業の発展と新規事業の展開を通じて、支援を必要とする人たちが再出発できる社会の実現を目指しています。

イベント要項と重要事項のまとめ表

ここまでに記載した情報を、視聴を検討する際に参照しやすいよう表に整理します。申込前に視聴期限や申込方法、問い合わせ先などを必ず確認してください。

項目 内容
主催 キズキビジネスカレッジ(KBC)
発表日 2026年3月26日 11:00(株式会社キズキによる発表)
イベント実施日(収録) 2026年3月24日(火)
視聴期限 2026年04月26日(日)23:59まで
視聴方法 YouTube LIVE(アーカイブ配信、要事前申込)
参加費 無料(事前申込制)
申込フォーム https://form.run/@mDXss
問い合わせ先 メール: service@kizuki.or.jp
登壇者 宮田 一生(KBC南関東エリアマネージャー、社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士)
補足事項 アーカイブには講演当日の「特別相談会」の案内・一部内容が含まれるが、アーカイブ視聴者向けの特別相談会は実施されない。無断転載禁止。
関連リンク https://kizuki-corp.com/kbc/news/mdxss/

上の表は、本アーカイブ配信に関わる主要項目を整理したものです。視聴を希望する場合は、期限と申込手順を確認のうえ、指定のフォームから申込みを行ってください。申込後は自動返信メールにて視聴URLが送付されます。自動返信メールが届かない場合は迷惑メールフォルダの確認や、記載の問い合わせ先への連絡を行ってください。