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テックビズ、求人ステーション2026年度認定で3年連続

求人ステーション2026認定

開催日:4月3日

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求人ステーション2026認定
テックビズって何で認定されたの?
フリーランス協会の「求人ステーション」で2026年度の認定人材会社に選ばれたため。仲介や偽装防止の手引きに基づく審査で、2024年から3年連続の認定です。
この認定って企業やフリーランスにどんなメリットあるの?
企業は信頼できる相談窓口として適切な人材のマッチング支援を受けられ、フリーランスは質の高い案件と定着支援で安定した稼働機会が得られる点がメリットです。

テックビズが求人ステーションの2026年度認定人材会社に—3年連続の認定を受けて

株式会社テックビズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:中島一樹)は、一般社団法人フリーランス協会が運営する「求人ステーション」において、2026年度認定人材会社に選定されました。プレスリリースは2026年4月3日 14時00分に公表されています。

今回の認定は、2024年から3年連続での認定にあたり、フリーランス協会が定める審査基準に基づき、外部からの評価を受けたものです。審査は「フリーランス・副業人材の仲介事業者のための手引き」と「偽装フリーランス防止のための手引き」に沿って実施されています。

テックビズ、フリーランス協会「求人ステーション」2026年度認定人材会社に選定 画像 2

認定の背景:制度・市場環境と求人ステーションの役割

2024年11月に施行された「フリーランス・事業者間取引適正化等法(フリーランス法)」により、フリーランスという働き方の社会的認知は高まっています。人口減少に伴う深刻な労働力不足の中で、外部のプロ人材や副業人材を業務委託で活用することは、企業にとって重要な人材戦略の選択肢になっています。

こうした市場環境を受け、フリーランス協会が運営する「求人ステーション」は、企業がフリーランス(プロ人材・副業人材)に仕事を依頼したい際の相談窓口として機能しています。中小企業を含む幅広い企業に対して、ニーズの整理からマッチング、導入後の運用まで、無料のコンシェルジュが支援する仕組みです。

求人ステーションの構成と審査体制

2026年度は7期目にあたり、16社23サービスが参画しています。参画人材会社は、フリーランス協会の定める手引きに基づく厳格な審査を経て選定されています。

審査に用いられる主な資料は以下のとおりです。

テックビズの提供体制とマッチングの特徴

テックビズは「働き方を変え、世界を変えていく」をスローガンに、複数領域でフリーランス向けエージェントサービスを展開しています。対象はITエンジニアに加え、人事・HR、経理・財務、マーケティング領域に拡大しており、それぞれに専任のコンサルタントを配置しています。

マッチングの考え方は、単なるスキルの合致にとどまらず、スキルとカルチャーフィットの双方を重視する点に特徴があります。稼働後の定着まで見据えた支援を行うことで、企業とフリーランスの双方が長期的に協働できる関係を目指しています。

提供サービス(領域別)

テックビズは次の4つの領域でサービスを運営しています。各サービスは専用の窓口とウェブサイトを持ち、企業のニーズに合わせたマッチングを行います。

TECHBIZ(ITエンジニア)
国内最大級のITフリーランス向けエージェント。専任コンサルタントが技術スキルとプロジェクト適合を見極める。
HRBIZ(人事・HR)
人事領域の専門フリーランスと企業を結ぶサービス。組織課題に即した人材を紹介。
FINANCEBIZ(経理・財務)
経理・財務領域のフリーランスを企業の財務業務にアサイン。
MARKETINGBIZ(マーケティング)
マーケティング分野のスペシャリストをマッチングし、戦略・施策の実行支援を行う。

各サービスのURLは以下のとおりです。

  • TECHBIZ: https://freelance.techbiz.com/client/
  • HRBIZ: https://hr.techbiz.com/client/
  • FINANCEBIZ: https://finance.techbiz.com/client/
  • MARKETINGBIZ: https://marketing.techbiz.com/client/

専任コンサルタントの支援により、テックビズは継続稼働率約97%を実現しているとされています。これは長期契約や再契約の割合が高いことを示しており、フリーランス側にとっては安定的な稼働の機会、企業側にとっては人材定着の面でメリットがあると位置づけられます。

フリーランス協会の活動概要と今回の認定の意義

一般社団法人フリーランス協会は「誰もが自律的なキャリアを築ける世の中へ」というビジョンを掲げ、インフラおよびコミュニティの提供を行っています。代表理事は平田麻莉で、本部は東京都中央区にあります。

会員制度(ベネフィットプラン)では年会費1万円での賠償責任補償、所得補償制度、各種優待などの福利厚生を提供するほか、政策提言、キャリア支援、ジョブ創出、地方創生などのプロジェクトを推進しています。イベント運営や副業・兼業人材の仲介事業者との連携も行い、多様な働き方を支える基盤整備に取り組んでいます。

協会の会員数と関連情報

2026年2月末時点の会員数は以下のとおりです。

  • 会員総数: 142,402名
  • 一般会員数: 23,802名
  • 法人会員: 226社(うちコワーキングスペース106社)

求人ステーションを通じた認定制度は、企業がフリーランスや副業人材を活用する際の信頼性を高める役割を持ちます。参画する人材会社の品質を担保することで、企業側の相談対応やマッチングの精度向上が期待されます。

テックビズの会社概要と今回の認定事項の整理

テックビズは2019年9月2日に設立され、代表取締役は中島一樹です。所在地は東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー3Fです。事業内容はITフリーランス向けのマッチングサービス「TECHBIZ」の運営を中心に、HR・財務経理・マーケティング領域のフリーランスマッチングサービスも含まれます。

同社は「人的資本の社会的共有」という概念を提唱し、フリーランスを重要な人的資本として捉え、企業と個人の双方の成長を促進することを目指しています。今回の求人ステーションへの3年連続認定は、その取り組みが外部評価を受けた形となります。

項目 内容
プレスリリース発表日時 2026年4月3日 14時00分
認定 フリーランス協会「求人ステーション」2026年度認定人材会社(3年連続)
テックビズ 代表 中島一樹
所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー3F
設立 2019年9月2日
サービス領域 TECHBIZ(IT)/HRBIZ(人事・HR)/FINANCEBIZ(経理・財務)/MARKETINGBIZ(マーケティング)
継続稼働率 約97%
フリーランス協会(代表理事) 平田麻莉(所在地:東京都中央区)
協会会員数(2026年2月末) 会員総数142,402名/一般会員23,802名/法人会員226社(コワーキングスペース106社)
求人ステーション(2026年度) 7期目、16社23サービスが参画
参考リンク TECHBIZ: https://freelance.techbiz.com/client/
HRBIZ: https://hr.techbiz.com/client/
FINANCEBIZ: https://finance.techbiz.com/client/
MARKETINGBIZ: https://marketing.techbiz.com/client/
コーポレートサイト: https://techbiz.com/
フリーランス協会ハンドブック: https://www.freelance-jp.org/pdf/matching-handbook.pdf
偽装フリーランス防止資料: https://blog.freelance-jp.org/wp-content/uploads/2024/02/gisou-freelancer-prevention.pdf

本稿では、テックビズがフリーランス協会の「求人ステーション」において2026年度認定を受けた事実と、その背景にある制度・市場動向、同社のサービス構成とマッチング方針、フリーランス協会の概要を整理しました。認定は企業とフリーランス双方にとっての信頼性向上に資するものであり、参画事業者の品質担保につながる取り組みとして位置づけられます。