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人事が選ぶ注目研修2026年度版|特設サイト公開

注目研修特設サイト公開

開催日:4月3日

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注目研修特設サイト公開
この特設サイトって何が見られるの?
研修ごとの概要、対象者、目的、期待効果やカテゴリ別一覧、編集部の推薦理由や各研修の詳細ページへのリンクが揃っていて、比較検討に使える情報が一元的に確認できます。
自社の研修を掲載してほしいときはどうすればいい?
編集部へメールで推薦を送ると審査のうえ掲載検討されます。氏名・会社名・部署・役職・連絡先・推薦したいサービス名と推薦理由をinfo@jinzainews.comへ送ってください。

人事評価と人的資本に応える「注目の研修」特設サイトの公開

人事専門誌を発行する株式会社日本人材ニュース社は、2026年4月3日13時10分付で、企業の人材育成・定着・活躍に直結する研修を幅広く紹介する特設サイト「人事担当者が評価する注目の研修 2026年度版」を公開しました。特設サイトのURLは以下の通りです。

https://jinzainews.net/training/

「人事担当者が評価する注目の研修 2026年度版」特設サイトを公開 画像 2

公開の背景と位置づけ

人的資本経営を重要な経営課題として掲げる企業が増える中、経営戦略と連動した人材戦略や研修プログラムの重要性が高まっています。本特設サイトは、そうした潮流の中で人事部門が研修選定を行う際の参考になる情報を一元的に提供する目的で制作されました。

編集部が人事関係者からの推薦や評価を元に選出した人事コンサルティング各社が提供する「注目の研修」を紹介し、企業の人材育成・研修計画に役立つ実践的な情報を集約しています。

掲載内容の詳細 ─ どのような情報があるか

特設サイトには、各社が提供する研修の概要、対象者、目的、期待される効果など研修選定に必要な基本情報が掲載されています。企業の人材戦略や現場の課題に応じた研修カテゴリごとの紹介も行われています。

ページ内にある「人事担当者が評価する注目の研修 2026年度版」では、各研修に関する詳細ページへのリンク、ならびに編集部による推薦理由や特徴の解説が掲載されています。研修選定の際に比較検討しやすい構成を目指しています。

研修のカテゴリーについて

サイト内には「研修カテゴリ一覧」が設けられており、研修を用途やテーマ別に整理して閲覧できます。リスキリング、キャリア開発、健康経営・ウェルビーイング、グローバル対応など、企業ニーズに対応する分類が想定されています。

研修カテゴリの具体的な一覧や各カテゴリに該当する研修は、特設サイトの該当ページで確認できます。詳細は以下のURLからアクセスしてください。

https://jinzainews.net/training/

掲載会社一覧と推薦の呼びかけ

本特設サイトには、編集部が人事担当者からの評価に基づいて選んだ多様な人事コンサルティング会社が掲載されています。以下は、プレスリリースに記載の掲載会社名一覧です。各社の提供する研修やサービスを比較検討する際の手がかりになります。

  • Aoba-BBT
  • アジャイルHR
  • アンドア
  • インヴィニオ
  • インサイトアカデミー
  • インソース
  • インフォテクノスコンサルティング
  • HRインスティテュート
  • HPOクリエーション
  • エクサウィザーズ
  • EDGE
  • EdWorks
  • サイコム・ブレインズ
  • エル・ティー・エス
  • エンプラス
  • grament
  • グロースX
  • グロービス
  • コンセント
  • ザ・ホスピタリティチーム
  • 情熱
  • スコラ・コンサルト
  • セレクションアンドバリエーション
  • 賃金管理研究所
  • デール・カーネギー・トレーニング・東京
  • ネクストエデュケーションシンク
  • バランスト・グロース・コンサルティング
  • ビジネス代謝ラボ
  • ヒューマン・タッチ
  • ファインド・シー
  • プライマリー・アシスト
  • プロフェッショナルネットワーク
  • ベリタス・コンサルティング
  • ポリグロッツ
  • マイナビ
  • マネジメントサービスセンター
  • みらいワークス
  • メンタル・リンク
  • モチベーションジャパン
  • リープ
  • Luvir Consulting

上記はプレスリリースに列記された社名です。各社の提供プログラムは、特設サイト上で詳細に確認できます。

研修担当者への推薦のお願い

編集部では追加で掲載する企業・サービスの推薦を受け付けています。推薦対象は、組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、健康経営・ウェルビーイング、HRテックなど人材育成や組織開発を支援する企業・サービスです。

推薦を希望する場合は、以下の情報を記載してメールで連絡するよう案内されています。推薦情報は編集部で審査のうえ、特設サイトへの掲載を検討するとのことです。

  1. お名前
  2. 貴社名
  3. 部署・お役職
  4. メールアドレス
  5. 推薦したい会社/サービス名
  6. 推薦理由

推薦の送付先は以下です。

日本人材ニュース編集部
メール:info@jinzainews.com

編集部と問い合わせ先、メディア運営情報

今回の特設サイト公開元である株式会社日本人材ニュース社は、企業人事に関する情報発信を主軸とする出版社です。人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』の編集・発行に加え、Webメディア『日本人材ニュースONLINE』を運営しています。

編集部への問い合わせや本件に関する連絡先は以下の通りです。特設サイトの案内、掲載や推薦に関する問い合わせはこの窓口を通じて受け付けます。

問い合わせ窓口(編集部)
電話番号:03-5211-4447
メールアドレス:info@jinzainews.com
運営主体
株式会社日本人材ニュース社
所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者
代表取締役 吉越利成
設立
2006年2月23日
事業内容
  • 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)の編集・発行
  • 企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供
  • 「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選 採用版」「育成・組織開発版」の編集・発行・運営
関連リンク
https://jinzainews.net/
https://jinzainews.net/training/
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
https://jinzainews.net/jinjiguide/

本リリースは、2026年4月3日13時10分に公開された情報に基づいています。公開後は特設サイト上で随時内容の更新や追加が行われる可能性がありますので、最新の掲載情報は該当ページでご確認ください。

要点の整理

ここまでに記載した内容を表形式で整理します。特設サイトの目的、公開日時、問い合わせ先、掲載企業一覧など、本リリースで触れた主要情報をまとめました。

項目 内容
発表タイトル 「人事担当者が評価する注目の研修 2026年度版」特設サイトを公開
公開日時 2026年4月3日 13時10分
特設サイトURL https://jinzainews.net/training/
掲載内容 人事コンサルティング各社が提供する注目の研修の紹介、研修カテゴリ一覧、編集部による推薦理由など
掲載会社一覧(抜粋) Aoba-BBT、アジャイルHR、アンドア、インヴィニオ、インサイトアカデミー、インソース、インフォテクノスコンサルティング、HRインスティテュート、HPOクリエーション、エクサウィザーズ、EDGE、EdWorks、サイコム・ブレインズ、エル・ティー・エス、エンプラス、grament、グロースX、グロービス、コンセント、ザ・ホスピタリティチーム、情熱、スコラ・コンサルト、セレクションアンドバリエーション、賃金管理研究所、デール・カーネギー・トレーニング・東京、ネクストエデュケーションシンク、バランスト・グロース・コンサルティング、ビジネス代謝ラボ、ヒューマン・タッチ、ファインド・シー、プライマリー・アシスト、プロフェッショナルネットワーク、ベリタス・コンサルティング、ポリグロッツ、マイナビ、マネジメントサービスセンター、みらいワークス、メンタル・リンク、モチベーションジャパン、リープ、Luvir Consulting
推薦の送付先 日本人材ニュース編集部(メール:info@jinzainews.com)
編集部問い合わせ 電話:03-5211-4447 / メール:info@jinzainews.com
運営会社 株式会社日本人材ニュース社(所在地:〒102-0093 東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F、代表:吉越利成、設立:2006年2月23日)

上の表は特設サイト公開に関する本リリースの主要点を整理したものです。詳細な研修内容や各社の提供プログラム、研修カテゴリの一覧は、特設サイトにて確認できます。