夢カナ留学調査：英語初心者の93.8％が現地採用

英語初心者からローカル就労へ──受講生の93.8%が英語圏の現地職場で採用を獲得

AI翻訳が日常化する時代において、留学やワーキングホリデーの価値は「英語を学ぶこと」から「英語で採用される経験」へと変化しています。株式会社Jstyleが運営する留学支援サービス「夢カナ留学」は、同社の英語プログラム「夢カナEnglish」を修了した受講生を対象に、渡航後の実態を2年間（2024年3月〜2026年3月）にわたり継続的に追跡調査しました。その結果、対象条件を満たした受講生において英語圏のローカル環境での就労率が93.8%であったことを公表しています。

本リリースでは、調査結果の数値だけでなく、同社が掲げる教育方針、具体的なカリキュラム構成、成功事例、就業先の職種内訳、そして企業情報や問い合わせ先まで、発表に含まれるすべての情報を整理して伝えます。画像はAIで生成したイメージである旨も明記されています。

追跡調査の方法と対象――数値の背景にある厳密な条件

発表された93.8%という数字は、単純なパーセンテージではなく、定められた対象条件に基づく割合です。調査は2024年3月から2026年3月までの2年間にわたり、個別ヒアリングまたはオンラインアンケートを用いた継続的定点観測として実施されました。調査対象および有効回答数は以下の通りです。

有効回答数は272名で、対象は「夢カナEnglish」にて継続的なトレーニングを受けた、渡航3カ月後の受講生です。調査は自社実施のもとで行われています。

対象・条件の詳細説明

調査値が示す意味を正確に把握するため、調査対象の範囲や定義を整理します。まず受講開始時点での英語レベル定義として、夢カナEnglishの初級・入門クラスの受講者を「初心者」と定義しています（※1）。

93.8%の算出基準はさらに限定的です。対象は夢カナEnglishの中級クラス以上の授業を受講し、2023年9月〜2025年11月に渡航した学生のうち、週平均3回以上の受講頻度を維持した学生に限定されています（※3）。この合致群が、ローカル環境での就労を勝ち取った割合として記載されています。

データの出所と補足

数値の根拠となる受講データは、同社が提供するグループレッスン、マンツーマンレッスン、相談会等に参加した者すべての受講データを集積したもので、集計は2025年9月時点の時点データに基づき算出されています。総データ数は70万件と報告されています（※4）。

なお、ここでいう「ローカル環境」とは、日本語のみの職場環境を除く就労環境を指します（※2）。調査は自社調査であるため、分析基準や回答収集の方法に関する注記が付されています。

学習設計とコーチングの構造――英語初心者を現地採用へ導く3層メカニズム

夢カナ留学が高いローカル就労率を達成した背景には、単なる語学指導にとどまらない独自の教育設計と、採用現場を想定した対人トレーニングが存在します。同社は70万件の学習データをもとにした独自カリキュラムと、自社で厳選採用・継続トレーニングしたプロ講師陣による「対人採用シミュレーション」を主要施策として提供しています。

これらは、受講生が渡航後にすぐ行動を起こせるように導くための構成であり、学習の「マインドセット」「実践アウトプット」「採用ツール最適化」の三層構造で表現されています。

フェーズ1：マインドセット（話す勇気の醸成）

初心者が直面する最大の障壁は語学力の欠如ではなく「話すことの恐怖」や「失敗への羞恥心」です。夢カナ留学ではプロ講師による肯定的フィードバックを重視し、受講生の心理的ハードルを低減することで渡航直後から行動量を増やすことを目指します。

講師との継続的な伴走は、受講生の自己肯定感を強化し、対話の成功体験を蓄積させます。この種の心理的支援が、現地での予期せぬ困難を自ら乗り越える力につながると説明されています。

フェーズ2：実践重視のアウトプット（現場で使える英語の訓練）

夢カナ留学のカリキュラムは、現地で求められる「即応力」を重視します。模擬面接レッスンや職種別の接客英語、交渉術など、採用現場や業務現場で実際に遭遇する状況を想定したトレーニングが提供されます。これにより受講生は「生きた英語」を実際に使う準備を整えます。

想定外の質問への即興対応力やその場でのコミュニケーション対応力を養うことが、現地採用を短期間で実現する技術的基盤となっています。

フェーズ3：採用ツール効果の最大化（戦略的レジュメと配り歩き方）

講師陣は受講生それぞれの個性と熱意を引き出し、現地採用担当者に刺さる独自の英文レジュメを共に作成します。テンプレート的な表現ではなく、本人の強みや意欲が伝わる一枚に仕上げることで、渡航時点で「一歩リード」した状態を作ります。

さらに、履歴書の渡し方や現地での配り歩き方といった実務的な指導まで行うことで、準備したツールの効果を最大化します。これら三つの要素が一体となって、初心者でも渡航直後に行動し採用を勝ち取る仕組みを構築しています。

事例と就業実績――ゼロから渡航後3日で採用、貯金250万円の成功ストーリー

具体的な成功事例として、J.Chiyaさん（27歳、当時社会人）が挙げられています。Chiyaさんはオーストラリア（シドニー）へ1年間の渡航を行い、留学目的は現地でのビジネス経験を積むことでした。留学エージェント6社と比較検討を行ったうえで、「トータル収支（帰国後までの実質的なコスト）」を重視して夢カナ留学を選択しました。

渡航前に受けた実践トレーニングにより英語への抵抗感を払拭し、渡航後は自身でレジュメ配りを開始。結果、渡航後3日でローカルカフェへの採用が決定し、1年間のワーキングホリデーで貯金250万円を達成しました。現在は夢カナ留学の認定・留学コンサルタントとして活動しています。

インタビュー全文は夢カナ留学の公式noteに掲載されており、詳細は以下のURLで確認できます。

• ワーホリ前の英語力ゼロでも貯金250万。6社比較で確信した「後悔しない」エージェント選び（note）

多様な就業先と職種――英語初心者から広がるキャリアの選択肢

夢カナ留学の受講生は、従来の「英語初心者＝飲食系に限定される」という常識を超え、飲食・ホスピタリティを中心に、専門職やビジネス分野まで幅広い職種でローカル就労を実現しています。就業先の内訳では、ローカルカフェとローカルレストランが合わせて約半数を占めるとしています（※5）。

以下はリリースに記載された就業先の例（注記として一部抜粋）です。これらは英語初心者からでも挑戦できるフィールドの具体例として提示されています。

飲食・ホスピタリティ

• 現地カフェ／バリスタ
• ハイブランドアパレル／接客
• ローカルレストラン／接客
• 航空会社／グランドスタッフ
• ラグジュアリーホテル／パーティスタッフ
• フードトラック／販売スタッフ
• 現地ファストフード／レジ
• （一部抜粋 他多数）

専門・クリエイティブ

• セミプロサッカーチーム／コーチ
• スキーリゾート／スキーインストラクター
• ゴルフショップ／販売
• 日本語学校／日本語教師
• 幼稚園、小・中学校／補助講師
• アパレルショップ／SNS担当・撮影編集
• 訪問介護／スタッフ
• （一部抜粋 他多数）

ビジネス・その他

• デザイン会社／マーケティング
• ヤクルト現地支社／営業職
• 国立大学／研究
• 美容クリニック／受付
• カジノ関連企業／ディーラー
• 旅行関連業のサポートデスク／コールセンタースタッフ
• 語学学校／事務
• 病院予約サポート会社／スタッフ
• （一部抜粋 他多数）

注記（職種実績の対象範囲）

職種内訳に関する注記として、これらの割合や実績は、夢カナEnglish中級クラス以上を受講し、2023年9月〜2025年11月に渡航した学生のうち、週平均3回以上の受講頻度を維持した学生を対象とした比率である旨が明示されています（※5）。

つまり公開された職種実績は、一定の学習頻度・期間をクリアした受講生群に基づく実績であり、母集団の条件が限定されている点を把握する必要があります。

株式会社Jstyle（夢カナ留学）の組織情報と問い合わせ先

本件を発表した株式会社Jstyleの概要はリリース内に詳細が記載されています。代表者、所在地、創立日、事業内容、資本金、取引先銀行、従業員数などが公開されています。

以下にリリース記載の会社情報と問い合わせ先を整理します。

リリース内では、同社が提供するサービスとして「オーダーメイドのプラン」「夢カナEnglish（事前英語学習）」「夢カナキャリア（帰国後の就職・転職支援）」の三本柱を挙げ、渡航前から帰国後まで長期にわたりサポートする体制を明示しています。

調査結果とサービス要点の整理表

最後に、本リリースで示された主要データとサービス要点を表形式で整理します。読み直しや引用に利用しやすいように、調査期間・対象・主な数値・サービス内容・問い合わせ先を一つにまとめました。

本記事は、夢カナ留学が公表したプレスリリースの内容をそのまま整理・再掲したものであり、調査の対象範囲や数値の算出条件を踏まえて読み取ることが重要です。AI翻訳が普及する現代において、言語そのものの取得だけでなく、現地で信頼を築き採用される力を磨くことが、留学・ワーキングホリデーの価値を決定づけるポイントであると示されています。