ライターズルームラボ発足　脚本協働の新拠点

新たな協働の場として立ち上がった「ライターズルームラボ」

2026年4月20日10時、株式会社AMARENA（本社：東京都港区南青山、CEO：上野弘之）と株式会社ACT3（横浜市西区浅間町、CEO：西垣力）は、脚本開発の新たな仕組みを構築し社会実装するための共同プロジェクト「ライターズルームラボ」を発足したと発表した。本プロジェクトは、日本の映画・ドラマ・アニメにおける脚本開発の方法論を再編し、複数ライターが協働して作品を作る文化、いわゆるWriter’s Room（ライターズルーム）を日本の制作現場に定着させることを目指す。

発表資料では「立ち上げメンバーには脚本家・監督・プロデューサーなど最前線で活躍するクリエイター4名が参画する」とあるが、リストでは以下の5名が記されていることにも触れておく。立ち上げは実践と研究、人材育成を併走させる拠点として機能することが想定されている。

設立の目的と背景（リリースの要旨）

リリースは、日本の脚本開発が現在変革期にあるという認識に基づき、協働クリエイションの文化的導入が遅れている点を問題提起している。欧米で一般的なWriter’s Roomやショーランナー（作品全体の方向性を統括する役割）の概念が日本では十分に浸透しておらず、複数人で脚本を開発する際の「標準的な進め方」や役割分担、意思決定のプロセスが未整備である点を課題として挙げている。

さらに、脚本開発におけるショーランナー的役割のスキルや育成プロセスが明確でないため、日本独自の制作構造のなかでその職能が十分に定義されていない状況を分析している。リリースはこれを文化的・構造的な欠落と位置づけ、モデルの整備と教育・実践の場の必要性を強調している。

誰が参加するのか──立ち上げメンバーと組織の基本情報

立ち上げメンバーとしてリリースに記載されたのは次のクリエイターたちである。各人の外部リンクも公開されており、プロフィールや過去の活動履歴を参照できる形で情報公開を行っている。

• 安藤恵哉（https://solo-tokyo.com/keiya/）
• 柳 明菜（https://www.d-guild.com/yanagi）
• 洞内広樹（https://x.com/hirockyhorahora）
• 浦野大輔（https://www.instagram.com/amarena_jp/）
• 西垣力（https://act3creative.my.canva.site/）

これらのメンバーは脚本家、監督、プロデューサーなど多様な職種の実務経験を有しており、ラボは実践的なチーム運営を通じてショーランナー的スキルや協働プロセスを検証・蓄積していく予定である。

発足に関する企業情報は以下の通りである。発表主体は株式会社AMARENAと株式会社ACT3であり、それぞれ経営者や所在地も明記されている。

発表日

2026年4月20日 10:00

共同発起企業

株式会社AMARENA（本社：東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F、CEO：上野弘之）、株式会社ACT3（横浜市西区浅間町、CEO：西垣力）

AMARENA設立日

2025年8月5日

AMARENA 公式

website: https://amarena.co.jp/ ・ note: https://note.com/amarena_inc ・ instagram: https://www.instagram.com/amarena_jp/

問い合わせ

株式会社AMARENA E-mail：info@amarena.co.jp

ライターズルームラボが目指す実務と研究の具体像

リリースでは、ラボのMission（目的）を明確に示しており、実務と研究を往復させることで理論と実践を同時に進める点を強調している。目的は大きく分けて複数の領域にまたがる。

以下にリリースに記載された項目を番号どおりに記載する。プレスリリース本文では「大きく分けて以下の5つがポイント」とあるが、列挙は6項目になっているため、記載されたすべてをここに示す。

1. 日本の脚本クリエイティビティの底上げ：ライター同士が協働する文化の創出、開発フローの透明化、建設的な議論ができる“開かれた脚本開発環境”の構築。
2. ショーランナー的スキルの研究・育成：日本版ショーランナーのモデル確立と、プロデューサー／監督と連携できる脚本家の育成。
3. 脚本開発知見の体系化と共有：実践的ケーススタディの蓄積とライター育成手法のモデル化。
4. 日本映画業界の価値観アップデート：ジャンル・職種を越えて制作の構造を共有し、閉じた業界構造から横断的な学びと協働へと移行すること。
5. 国際市場を見据えた開発体制の構築：カンヌ、ベルリン、TIFFCOMなど国際マーケットを視野に入れ、世界基準の脚本開発モデルを日本から生み出すこと。
6. スタジオへのピッチ技術の研究：バイブルの作成方法の共有と、ピッチでの会話スキルの能力向上。

リリースは、これらを単独で行うのではなく、実践的な制作現場と研究的な蓄積を往復しながら「日本文化にフィットした共同開発モデル」を作ることを明示している。模倣に終始するのではなく、日本の制作現場の慣習や文化に合う形でのローカライズを重要視する姿勢が示されている。

また、ラボが掲げるキーメッセージとしては「脚本を一人で孤独に書くものから複数人で磨き上げる開発へ」「日本初のショーランナー的スキル育成を見据えた実践チーム」「日本の映画制作をアップデートする研究所としての挑戦」「スタジオや配信会社への企画ピッチ戦略」「クリエイターが横断的に学び合う協働コミュニティ」「国際市場を視野に入れた脚本開発知見の体系化」といった項目が挙げられている。

具体的な活動の想定と募集要項

ラボは実践チームによるハリウッド式の物語構築や、協働での脚本開発を通じた学びの場を提供する方針を明示している。脚本開発に関わるケーススタディの蓄積、バイブル作成やピッチスキルの向上といった実務的なトレーニングを組み合わせる計画である。

メンバー募集に関しては、現役の脚本家・監督・プロデューサーを中心に、物語の力で業界を変えたい、書く力を本気で鍛えたい、新しい開発文化をつくりたいという志向を持つプロフェッショナルを歓迎する旨が記載されている。ラボは協働を通じて意見を交わし合いながら作品を磨く場であると説明している。

立ち上げ企業の役割と問い合わせ先

共同発起企業のうち、株式会社AMARENAは本件の主たる窓口として連絡先を提示している。設立は2025年8月5日で、本社は東京都港区南青山に所在する。CEOは上野弘之である。AMARENAのウェブ、note、Instagramなどで追加情報が公開される予定である。

株式会社ACT3は横浜を拠点とする企業で、CEOは西垣力。共同でラボを運営し、制作実務や現場のネットワークを活かした実践運営を担うものと見られる。プレスリリースは両社の協働による文化的試みとして位置づけられている。

株式会社AMARENA

所在地：東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F

CEO：上野弘之

設立：2025年8月5日

website：https://amarena.co.jp/

note：https://note.com/amarena_inc

instagram：https://www.instagram.com/amarena_jp/

お問い合わせ

E-mail：info@amarena.co.jp

要点整理と情報まとめ

ここまで記載した内容を整理すると、ライターズルームラボは日本の脚本開発文化における構造的な欠落を解消するために、実践と研究を併走させる拠点として立ち上げられたプロジェクトである。複数名参加型の脚本制作のノウハウ蓄積、ショーランナー育成、国際市場を意識した開発体制づくり、そしてピッチ技術の向上を主要目的としている。

以下の表は本文で触れた主要情報を項目別に整理したものである。プロジェクトの概要、参加メンバー、目的、発表日、問い合わせ先などを簡潔にまとめている。

以上が発表資料に基づく要点の整理である。ライターズルームラボは、既存の制作慣行に対する問い直しから始まり、協働による脚本開発の標準化と教育体系の整備を目指す取り組みとして位置づけられている。制作現場と研究領域の往還によって得られる知見が、国内の映像制作構造にどのように反映されるかが注目される。