5月12日開催｜CTCの事業部主導採用を実務で学ぶ

事業部主導で変える採用のかたち：CTC金融事業グループの挑戦

現場を“採用の当事者”にする必要性と背景

IT人材獲得競争の激化と専門性の高度化に伴い、従来の人事主導の採用モデルだけでは、経営戦略を支える優秀なIT人材を安定的に確保することが難しくなっています。こうした状況で注目されるのが、事業部自らが採用に主体的に関わる「事業部主導採用（現場主導型タレントアクイジション）」です。

本セミナーは、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」導入企業である伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、CTC）金融事業グループの取り組みを通じて、現場主導の採用戦略がどのように設計され、どのように運用されているかを具体的に学ぶ場となります。主催は株式会社TalentXで、2026年5月12日（火）13:00〜14:00にオンラインで開催されます。

セミナーで扱う主なテーマ

当日は、CTC金融事業グループの推進リーダーが登壇し、現場主導への切り替えに至った背景や、採用成果創出に向けた具体的な取り組みを詳述します。人事部門と事業部付人事（HRBP）の役割分担や連携方法など、組織運用面の工夫も軸に説明されます。

具体的な議題は次のとおりです。以下は当日の内容を整理したものです。

• 人事主導から現場主導へ切り替えた背景と経緯
• 人事部門とHRBPの役割分担、連携の実務
• 採用成果創出に向けた具体的施策と運用の裏側
• MyTalent Platformの導入効果と現場での活用法

登壇者プロフィールと現場の実務

CTC金融事業グループ：山口 謙一郎 氏（部長代行／人材戦略推進課 課長）

山口氏は大学院修了後、1999年にCTC入社。キャリアはプリセールスエンジニアとしてのスタートから、2006年以降は金融事業グループで海外情報系・勘定系システムのプロジェクトマネージャを歴任しました。2022年以降は戦略的キャリア採用や大型プロジェクトの統制業務に携わり、現在は金融企画統括部の部長代行として戦略人事の企画・実行を担っています。

山口氏の登壇では、現場側の意思決定と採用戦略の整合、事業要件に応じた人材定義と獲得方法の具体化について、長期的な視座から語られる予定です。実務経験に基づく事例紹介が中心となります。

CTC金融事業グループ：湯浅 誠一 氏（人材戦略推進課）

湯浅氏は2002年にCTCへ新卒入社。グループ会社での出向を経てカスタマーエンジニアなど現場経験を重ね、2018年からは金融事業グループでフロント営業を担当しました。2023年より金融企画統括部でキャリア採用およびオンボーディング業務に従事しています。

湯浅氏は現場と採用施策をつなぐ実務の側面、オンボーディング設計や候補者体験（CX）を高める運用面の工夫について具体例をもって共有します。現場主導の実装段階における障壁とその克服法が中心になります。

モデレーター：近藤 歩（株式会社TalentX 執行役員 MyTalent イノベーション部）

近藤氏は2018年にパーソルキャリアへ入社後、2019年に株式会社TalentXへ参画。MyRefer（MyTalent Refer）やMyTalent CRM等の事業立ち上げ・運用を経て、2025年4月よりMyTalent イノベーション本部執行役員に就任しています。

モデレーターとしては、CTC側の登壇者と視聴者の間で議論を整理し、テクノロジーと現場運用を結びつける観点から議題を深掘りします。TalentXのプラットフォーム導入経験に基づく質問と対話で、実効性のある示唆が提供されます。

MyTalent PlatformとTalentXの役割

プラットフォームの特徴と機能

MyTalent Platformは日本初とされるAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。採用CRMを基盤にタレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理などの全機能を統合し、候補者データを企業の経営資産に転換することを目指しています。

特徴として、AIを候補者体験（CX）設計の中核エンジンとして活用する点が挙げられます。単なる効率化ツールに留まらず、候補者との接点設計やパーソナライズされたコミュニケーションを実現することで、持続的な優秀人材の獲得（タレントアクイジション）を支援します。

TalentXの提供サービスと企業情報

株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を支える「MyTalent Platform」を展開しています。採用CRM、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などをワンストップで提供し、戦略RPOやプロ人事サービス「すごい人事」など、テクノロジーと実行支援を組み合わせた支援を行っています。

企業概要は次のとおりです。社名：株式会社TalentX（証券コード：330A）。所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階。代表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史。設立：2018年5月28日。サービスサイト： https://mytalent.jp。会社HP： https://talentx.co.jp。

開催概要、申込方法と重要な注意点

開催情報と参加条件

本セミナーは2026年5月12日（火）13:00〜14:00にZoomでのオンライン配信として開催されます。視聴URLは申込みいただいた方にのみ案内されます。参加費は無料で、定員は300名です。申し込み多数の場合は先着順となります。

主催は株式会社TalentXで、プレスリリース日は2026年4月22日10:00に公開されています。参加を希望する場合は下記の視聴申込ページよりお申込みください。視聴申込方法： https://bit.ly/4sQa8Mi。

注意事項と配信形式

配信はZoomを用いたライブ配信です。視聴にあたってはインターネット接続環境が必要です。視聴URLは申込者のみに送付されるため、当日の接続情報は個別連絡を確認する必要があります。また、参加定員に達した場合は先着順となります。

参加費は無料ですが、申込手続きが必要です。申込ページのリンクは上記のとおりで、手続き完了後に視聴用URL等の案内が届きます。定員や視聴環境を踏まえ、事前の申込みが推奨されます。

要点整理（本文で触れた項目の一覧）

以下の表は、本記事で触れた主要項目を整理したものです。開催日時、登壇者、参加方法、プラットフォーム概要、主催企業情報など、セミナー参加を検討する際に必要な情報を網羅しています。

上表はセミナーの参加可否や内容把握のための要点を集約したものです。現場主導の採用体制やAIを活用したタレントアクイジションに関心のある方は、申込ページにて詳細を確認のうえ手続きを進めることができます。