ベストカレンダーのロゴ ベストカレンダー

6月28日名古屋開催予定 DH就活フェス2026

DH就活フェス2026

開催日:6月28日

📅 カレンダーに追加:GoogleiPhone/Outlook

DH就活フェス2026
DH就活フェスってどんなイベントなの?
歯科衛生士向けの合同就職説明会で、複数医院のプレゼンや個別ブース、先輩トーク、就活セミナーを一日で受けられ、その場で見学予約や連絡先交換ができる機会です。
参加すると具体的に何が得られるの?
各医院の教育体制や職場のリアルが比較でき、見学予約や連絡先交換で実務につながる接点を確保できる。就活の進め方が明確になりモチベーションも高まります。

春の「DH就活フェス」東京・大阪、過去最多動員と大阪初開催の成果

歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリアが主催する合同就職説明会「DH就活フェス」が、2026年4月に東京・大阪の2会場で開催されました。本記事では、両会場の来場状況や出展状況、当日の企画、参加者の反応、今後の開催予定および主催企業の概要を整理して報告します。

東京会場は4月12日(日)にベルサール渋谷ファーストにて開催され、来場者数は367名で春開催として過去最多を記録しました。大阪会場は4月19日(日)にハービスホール梅田で初開催となり、来場者数163名を数えました。2会場合計では530名(東京367名/大阪163名)が来場し、出展医院数は東京が45医院、大阪が15医院でした。

【過去最多を動員&大阪初開催】春の「DH就活フェス」(合同就職説明会)を東京・大阪の2会場で盛況裏に開催! 画像 2

開催実績の詳細

開催実績は来場者数と出展医院数という定量データで把握できます。東京会場の来場者数が過去最多になった背景には、早期化する就職活動の流れがあり、関東・関西いずれの地域でも新卒歯科衛生士学生の関心が高まっていることが示されました。

下表は今回の東京・大阪両会場の開催実績をまとめたものです。数値は運営側の発表に基づきます。

会場 日時 場所 来場人数 出展医院数
東京会場 4月12日(日) ベルサール渋谷ファースト 367名 45医院
大阪会場 4月19日(日) ハービスホール梅田 163名 15医院
合計 530名 60医院(合計)
【過去最多を動員&大阪初開催】春の「DH就活フェス」(合同就職説明会)を東京・大阪の2会場で盛況裏に開催! 画像 3

出展医院と求職者のマッチングを促進した当日の企画構成

運営は「良質なマッチング」に注力し、出展歯科医院が短時間で自院の魅力を伝えられるような構成としました。具体的には各医院のプレゼンタイム、個別ブースでの説明、見学予約を促すキャンペーン、パネルディスカッション、就活準備セミナーなど、多面的に求職者の理解を深める工夫が投入されました。

これらの企画により、来場者は複数の医院情報を一度に比較でき、出展側も効率よく求職者へアプローチできる環境が整いました。会場内では現場で働く歯科衛生士からの生の声を聞ける機会も設けられ、就活をこれから本格化させる学生にとって具体的な行動に結び付く場となりました。

【過去最多を動員&大阪初開催】春の「DH就活フェス」(合同就職説明会)を東京・大阪の2会場で盛況裏に開催! 画像 4

当日の主要プログラムとその目的

当日のプログラムは出展医院・求職者双方のニーズを踏まえて設計されました。各プログラムは短時間で要点を伝え、会場内での回遊性と見学予約への導線を重視しています。

以下は当日の主要プログラム一覧と狙いです。

  • プレゼンタイム:出展医院が自院の特徴や教育体制を短時間で紹介し、多くの求職者へ認知を拡大する。
  • 個別ブース相談:求職者が直接質問できる場。見学予約の手続きまでその場で行えるよう誘導。
  • 先輩DHホンネトーク(パネルディスカッション):在籍する歯科衛生士が実務の実情やキャリア観を語り、求職者の疑問を解消。
  • 就活準備セミナー:履歴書や面接、病院選びに関する具体的ノウハウを提供。
  • キャンペーン施策:見学予約促進のための特典や案内を実施し、ブース訪問から見学につなげる動線を作る。
【過去最多を動員&大阪初開催】春の「DH就活フェス」(合同就職説明会)を東京・大阪の2会場で盛況裏に開催! 画像 5

参加者の反応と就活市場への示唆

当日終了後のアンケートでは、求職者・出展医院ともに満足度の高い回答が多く寄せられました。求職者側からはモチベーション向上や就活の進め方が明確になったという声、出展医院からは多くの関心を得られたという声があり、双方にとって情報交換の場として効果が確認されました。

今回のイベントで明確になった点は、就活市場の早期化により採用の戦略が変化していることです。優秀な人材の囲い込みが活発に進むなか、スピード感を持ったアプローチと良質なコミュニケーションが採用成功の鍵になっています。

参加者の声と出展側の反応(抜粋)

求職者からは具体的な感想が複数届いています。個々の声はイベントの機能を裏付けるもので、就活を本格化させる段階にある学生のニーズに即した内容が提供されたことがうかがえます。

出展医院の反応も定性的な成果の指標となっています。来場者の質や教育体制に関する質問が多かった点は、採用側が情報発信を強化する必要を示唆しています。

求職者(歯科衛生士)
・多くの参加者に刺激を受け、就活のモチベーションが上がった。
・複数医院の話を聞けるだけでなく、個別ブースで見学予約までできる点が良かった。
・在籍歯科衛生士から、現場のリアルな話が聞けた。
・どのように就活を進めていくか、具体的に考えるきっかけになった。
出展医院
・来場者数が多く、当院を知ってもらう良い機会となった。
・意識が高く、真面目な学生がたくさんいた。
・教育体制についての質問が多くあった。

また、出展医院のうちいくつかは後日の医院見学予約を多数獲得しました。具体的には10名以上の見学希望者が出た医院や、60名以上と連絡先を交換した医院もあり、実務に直結する成果が上がっています。

今後の開催予定と主催企業の情報

株式会社クオキャリアは、今回の東京・大阪開催の成果を踏まえ、2026年度も全国で「DH就活フェス」を継続して開催する予定です。以下は発表されたスケジュール(予定)で、変更される場合があります。

併せて、主催企業である株式会社クオキャリアの会社概要と提供するサービス、関連メディアの情報を整理しておきます。

2026年度「DH就活フェス」開催情報(予定)

以下の開催予定はプレスリリースで示された日程です。会場や日時は変更となる場合があるため、最新情報は公式サイトで確認する必要があります。

開催日時 会場
6月28日(日) 名古屋(名古屋コンベンションホール)
7月12日(日) 福岡(福岡ファッションビル)
7月12日(日) 北海道(アスティホール)
7月19日(日) 大阪(梅田サウスホール)
7月26日(日) 東京(ベルサール渋谷ガーデン)
8月2日(日) 仙台(フォレスト仙台)

株式会社クオキャリアについて(会社概要と事業内容)

株式会社クオキャリアは2006年に設立され、歯科業界に特化した求人広告サービスを展開しています。同社は求人情報誌の制作・学校配本、就活イベント運営、求人サイト運営、求人票作成・発送代行などを行い、学校との強固なリレーションによる採用支援を行っています。

同社のサービスは9,000超の歯科医療施設で利用されており、求人の枠にとらわれない取り組みとして奨学金制度創設や予防歯科に関する情報発信動画の運営など啓発事業も実施しています。以下に主な会社情報を示します。

項目 内容
社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年5月18日
本社 東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
TEL / FAX TEL:03-5927-9404 / FAX:03-5927-9893
事業内容 歯科業界に特化した求人広告サービス、就活イベント運営、求人サイト運営、求人票作成・発送代行、啓発事業(奨学金制度、動画配信等)
公式HP https://www.quacareer.co.jp

関連メディア・サービスとSNS

クオキャリアが運営・連携する各種メディアやサービスは、求職者・学生・開業医・一般向けなど多岐にわたります。各種メディアは採用支援のみならず、教育・啓発の役割も果たしています。

以下にリリース内で示された関連URLとSNSアカウントを列挙します。

要点の整理(本記事のまとめ)

以下の表は、本記事で取り上げた主要な数値や開催情報、主催企業情報を一目で把握できるように整理したものです。イベントの動員実績や今後の予定、会社情報を簡潔にまとめています。

項目 内容
イベント名 DH就活フェス(合同就職説明会)
開催(東京) 4月12日(日) ベルサール渋谷ファースト / 来場者数:367名 / 出展医院数:45医院
開催(大阪) 4月19日(日) ハービスホール梅田 / 来場者数:163名 / 出展医院数:15医院
合計来場者数 530名(東京367名/大阪163名)
成果のポイント 全出展医院で見学予約に結実、10名以上の見学希望や60名以上と連絡先交換した医院あり、満足度の高い反応
今後の主な開催予定(抜粋) 6/28 名古屋、7/12 福岡・北海道、7/19 大阪、7/26 東京、8/2 仙台(いずれも予定)
主催 株式会社クオキャリア(設立:2006年5月18日、本社:東京都豊島区)
連絡先・公式 TEL:03-5927-9404 / 公式HP:https://www.quacareer.co.jp

今回の開催では、早期化する就職活動環境の中で病院側・求職者側双方にとって有意義な出会いが生まれ、実務的なアクション(見学予約、連絡先交換)に結びついた点が確認されました。今後予定されている各地の開催では、今回の結果や参加者の評価を踏まえた企画のブラッシュアップが予定されています。現場の採用動向と求職者の動きが接続する場として、引き続き動向を注視する必要があります。