CIEN、岸浩二氏が代表取締役社長に就任
ベストカレンダー編集部
2026年5月1日 09:45
CIEN代表交代
開催日:5月1日
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CIENの新体制:岸浩二氏が代表取締役社長に就任
保険業界に特化したプロフェッショナルファームである株式会社CIENは、2026年5月1日付で代表取締役社長に岸 浩二氏が就任したと発表しました。同日付けで、前代表取締役の小坂 直之氏は取締役会長に就任しています。
今回の人事は、会社内外の役職交代の事実を明確に示すものであり、岸氏の社内での旧役職は執行役員事業本部長であった点、そして小坂氏がこれまで兼務してきたCIEN代表とHokanグループ代表の役割を分離する点がポイントです。
新旧役職の明細
役職の変更は以下の通りです。下記は会社発表に基づく正式な一覧です。
| 氏名 | 新役職 | 旧役職 |
|---|---|---|
| 岸 浩二 | 代表取締役社長 | 執行役員事業本部長 |
| 小坂 直之 | 取締役会長 | 代表取締役社長 |
役職交代の効力発生日は2026年5月1日であり、CIENがHokanグループの一員として進める事業運営の強化に向けた体制整備の一環です。
交代の背景と保険業界を取り巻く現在の環境
CIENは2024年9月に設立され、保険業界の専門知識を有するプロフェッショナル人材が経営戦略から人材育成・採用まで一気通貫で伴走支援を行ってきました。2025年2月にはHokanグループの傘下となり、グループ内での連携を強めてきました。
今回の経営体制変更は、グループ各社の事業が本格的な拡大フェーズへ移行する中で、グループ経営と個社経営を分離し、それぞれ専任でコミットできる体制へ移行するために行われたものです。これにより意思決定の迅速化と機動的な事業運営が期待されます。
制度・技術の変化がもたらす影響
保険業界は2026年6月1日に約10年ぶりの改正保険業法が施行される予定であり、同時に生成AIやデジタル技術の急速な普及が進行中です。これらの変化により事業環境は一層複雑化しており、経営の高度化と業務の抜本的な見直しが求められています。
CIENはこうした潮流を踏まえ、迅速な意思決定と柔軟な事業運営を可能にするため、経営体制を見直しました。岸氏の代表就任は、こうした外的変化に対応するための機動的な経営を実現する狙いも含んでいます。
岸浩二氏の経歴と代表就任に際してのコメント
岸浩二氏は2025年4月にCIENへ入社し、執行役員事業本部長に就任しました。保険業界における豊富な実務経験と広範なネットワークを活かし、事業基盤と業界内の信頼基盤を確立してきたことが評価され、今回の代表就任に至っています。
岸氏は就任にあたり、会社としての知見や独自の「型」が今後の複雑な経営課題を解く指針になるという認識を示し、柔軟な判断を積み重ねて期待に応えていくこと、事業の持続的な成長に不退転の決意で向き合うことを表明しています。
岸氏の職歴(主な経歴)
- ヤナセ、ソニー生命
- 保険業界や関連事業での初期経験を積む。
- FLP 取締役、アーネストプレイス 取締役副社長
- 経営・組織運営に関わる職務を担当。
- ライフサロン(日本生命グループ)代表取締役社長
- 募集人としての営業経験、保険ショップの立ち上げと運営、募集人の採用教育全般に対する実務経験を有する。
- 2025年4月
- 株式会社CIEN 入社、執行役員事業本部長に就任。
- 2026年5月
- 株式会社CIEN 代表取締役社長に就任。
岸氏はこれまで、募集人としての営業経験や保険ショップの立ち上げから運営、募集人の採用教育に至るまでの実務経験をもとに、保険業界向けのコンサルティングやセミナー講師、販促・マーケティング・教育や営業戦略の立案、研修ツールの企画・ディレクションなどに携わってきました。
代表就任に際し、岸氏はお客様と同じ目線で未来を見据え、全社一丸となって業界の発展に貢献していく旨を述べています。また、ご祝辞やご祝花などについては感謝しつつも謹んで辞退する旨が明記されています。
Hokanグループ内でのCIENの位置付けと今後の運営
Hokanグループは、プロダクトを提供する株式会社hokan、ソリューションを提供する株式会社CIEN、P2P補償モデルなどを提供するFrich株式会社の3社を中核とする純粋持株会社です。グループビジョンは「Industry Contributor」であり、保険業界全体の持続的な発展に貢献することを掲げています。
CIENは保険業界の専門知識を持ったプロフェッショナル人材によるコンサルティンググループとして、クラウド型保険代理店システム「hokan®︎」の開発・提供で得られた知見やノウハウを活用し、独自のプロフェッショナル・コンサルティングサービスを提供しています。
グループの機能分担と期待される効果
Hokanグループ内での役割分担は次の通りです。
- 株式会社hokan:プロダクト提供(クラウド型保険代理店システムなど)
- 株式会社CIEN:ソリューション提供(コンサルティング、現場伴走支援、組織・人材育成など)
- Frich株式会社:クリエイティビティとP2P補償モデル、関連システムの提供
今回のCIENの代表交代により、グループ全体の経営に専念する小坂会長と、CIEN事業を専任でリードする岸社長という役割分担が明確になります。これにより事業推進力とグループ間の連携強化が期待されます。
各社のコーポレートサイトは次の通りです。Hokanグループ: https://hkn-group.jp/、CIEN: https://cien.group/。
主要ポイントの整理
以下の表に、本リリースで示された主な事項を整理して示します。発表の事実、役職の変更、発生日、背景理由、岸氏の経歴・コメント、グループ構成とURLなど、記事内で触れた情報を網羅しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表者 | 株式会社Hokanグループ(CIEN) |
| 発表日時 | 2026年5月1日 09:00 |
| 代表取締役社長 | 岸 浩二(旧:執行役員事業本部長) |
| 取締役会長 | 小坂 直之(旧:代表取締役社長) |
| 人事発効日 | 2026年5月1日 |
| 交代の背景 | グループ各社の事業拡大フェーズ移行に伴うグループ経営と個社経営の分離、意思決定の迅速化および機動的事業運営の実現 |
| 業界環境の変化 | 改正保険業法の施行(2026年6月1日予定)および生成AI・デジタルの普及による事業環境の複雑化 |
| 岸氏の主な経歴 | ヤナセ、ソニー生命、FLP取締役、アーネストプレイス取締役副社長、ライフサロン代表取締役社長、2025年4月CIEN入社、2026年5月代表就任 |
| CIENの事業領域 | 保険業界向けコンサルティング、現場伴走支援、人材育成・採用支援、hokanの知見活用によるプロフェッショナル・コンサルティングサービス |
| グループ構成 | 株式会社hokan(プロダクト)、株式会社CIEN(ソリューション)、Frich株式会社(クリエイティビティ・P2P補償) |
| 関連URL | CIEN: https://cien.group/、Hokanグループ: https://hkn-group.jp/ |
| 備考 | ご祝辞・ご祝花等は感謝しつつ謹んで辞退する旨が明記されています。 |
以上が本発表の要点と詳細情報の整理です。CIENはHokanグループの一員として、引き続き保険業界の経営・事業・人材育成に関する支援を継続し、変化する制度や技術環境に対応したサービス提供を進めていきます。