製造・建設分野の採用支援会社を推薦募集（7・8月掲載）

製造・建設分野に特化した採用支援の公募が始まりました

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社は、2026年度版の特集企画として「製造・建設分野の採用に強い人材紹介会社（転職エージェント）2026年度」の募集を開始しました。プレスリリースは2026年5月12日15時10分に配信されています。

この取り組みは、製造および建設分野において専門的な採用支援能力を有する人材紹介会社や関連サービス事業者を、人事関係者からの推薦をもとに選定・紹介するものです。選定された企業は紙媒体およびウェブでの紹介が予定されており、分野に特化した採用ニーズに応えるプレイヤーを可視化することが目的です。

選定の背景と目的

製造・建設業界は業務の専門性や現場特有の慣習が強く、採用においても専門的な知見やネットワークが求められます。日本人材ニュース社はこうした業界特性に対応できる人材紹介会社を集約することで、人事部門の選定作業を支援すると説明しています。

選定された会社は、人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」に掲載されるほか、企業の採用担当者が利用しやすい形で情報が提供されます。掲載は7月および8月に大手・上場企業4,000社へ郵送される紙面にも反映される予定です。

推薦方法と対象サービスの範囲

推薦は原則として人事担当者から受け付けます。推薦対象は「人材紹介」だけでなく、採用領域でサービスを提供する多様な事業者が含まれます。

具体的には、以下のようなサービス提供会社が推薦対象です。各項目は応募・推薦時に想定されるサービスカテゴリを明示しています。

• 人材紹介（転職エージェント）
• ヘッドハンティング（リテインドサーチ）
• 新卒採用支援
• アルバイト採用支援
• RPO（採用業務代行）
• HRテック（採用系プラットフォーム、ツールなど）

推薦の手続きと提出先

推薦を希望する場合は、指定のWebフォームから情報を登録してください。推薦フォームのURLは以下です。

推薦フォーム: https://jinzainews.net/jinzaiguide/recommend/

フォームでは推薦する会社名、提供サービスの概要、担当者名や連絡先などを入力することが想定されます。推薦された企業は編集部で審査のうえ、選定候補として取り扱われます。

選定後の掲載・配布と編集方針

選定された企業は、人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」に掲載されます。該当号は7月号と8月号で、合算して大手・上場企業4,000社に郵送される予定です。掲載により、製造・建設分野の採用支援に強い事業者として社外に広く周知されます。

また、特設ページにも選定結果が掲載されます。ウェブ上での紹介は、サービス内容や強み、連絡先などを明示する形で行われ、採用担当者が比較検討しやすいよう編集されるとされています。

編集部の説明と公開範囲

日本人材ニュース編集部は、独自の専門性を磨いた事業者を対象に人事関係者からの推奨情報を基に選定を行うと説明しています。選定にあたっては推薦理由や事例、実績などの確認を行い、読者にとって有用な情報提供を行うことを重視するとしています。

掲載のための素材として、本プレスリリース内で使用されている画像ファイルなどのダウンロードが可能である旨も明記されています。関連の特設ページは次のURLで確認できます。

特設ページ: https://jinzainews.net/jinzaiguide/special/manufacturing_construction/

発行者情報とお問い合わせ先

本公募および選定に関する問い合わせは日本人材ニュース編集部が担当します。問い合わせ先は電話とメールで記載されていますので、推薦や掲載に関する具体的な質問は編集部へ直接行うことが可能です。

以下に発行元である株式会社日本人材ニュース社の基本情報と問い合わせ先を整理します。

発行元

株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区）

代表者

代表取締役 吉越利成

所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F

設立

2006年2月23日

関連出版

人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（1989年創刊）およびWebメディア「日本人材ニュースONLINE」の編集・運営

事業内容の概要

• 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の編集・発行
• 企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツ提供
• 「人材コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
• 「人事コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営

問い合わせ先（編集部）

電話番号：03-5211-4447

メールアドレス：info@jinzainews.com

主要URL

メディアサイト: https://jinzainews.net/

推薦フォーム: https://jinzainews.net/jinzaiguide/recommend/

特設ページ: https://jinzainews.net/jinzaiguide/special/manufacturing_construction/

関連情報とキーワード

本企画に関連するキーワードとして、プレスリリースでは「人材」「人事」「人材紹介」「人的資本」「コンサルタント」「採用」「人材採用」「エージェント」「キャリア」「転職」などが挙げられています。これらは企画の検索性や分類を示す指標として用いられます。

また、ビジネスカテゴリとしては「経営・コンサルティング」が指定されています。これにより、採用支援サービスの専門性と企業経営サイドのニーズへの接続が意図されていることが分かります。

掲載要旨のまとめと重要ポイント

ここまでの記事で示した情報を表形式で整理します。表には募集名称、配信日時、発行元、推薦方法、掲載スケジュール、問い合わせ先、関連URLを明確にまとめています。表の下には要点の短い総括を記載します。

以上がプレスリリースの要点です。製造・建設分野に特化した採用支援事業者の推薦受付を通じて、領域ごとの採用力を可視化し、企業の採用活動や人事戦略に資する情報提供を行うことが今回の趣旨です。掲載に関する具体的な手続きや問い合わせは、記載の編集部連絡先へ問い合わせることで対応が案内されます。