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6/26開催|Offers鈴木が語るAI時代の採用設計

鈴木裕斗登壇

開催日:6月26日

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鈴木裕斗登壇
この講演で何が学べるの?
Offers代表の鈴木が、AI時代に必要なハイクラスエンジニア採用の考え方を提示するよ。『ストーリー採用』の概念と実践事例、AIを活用した評価やマッチング手法、企業が採るべき採用設計の具体策を短時間で要点中心に解説する予定だ。
参加するにはどうすればいい?
Acaric Summitはオンライン(Zoom)で6/24〜6/26開催。鈴木のセッションは6/26 14:00〜14:30。視聴には事前の無料登録が必要で、登録すればライブとアーカイブ両方で閲覧可能。申込はプレス内の専用URLから行える。

Offers代表・鈴木裕斗が語る「ストーリー採用」——6月26日14:00登壇の狙い

AI時代のエンジニア採用に関する具体的な方針と実践を提示する場として、株式会社overflow(以下、overflow)が運営するエンジニア転職プラットフォームOffers(オファーズ)の代表取締役・鈴木裕斗が、国内最大級のHRオンラインイベント「Acaric Summit 人事・採用EXPO」に登壇します。プレスリリースは2026年5月13日12時03分に発表されました。

鈴木は6月26日(金)14:00〜14:30のセッションで「AI時代のハイクラスエンジニア採用を再設計する『ストーリー採用』とは」をテーマに登壇します。本発言では、AIの進展に伴うスキルセットの変化や企業側の採用戦略の転換点に対して、Offersがどのような視点と手法で応えるのかが示される見込みです。

【登壇決定】国内最大級HRイベント「アカリクサミット」にOffers CEO登壇|6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催 画像 2

登壇日時と講演タイトルの詳細

本講演は、Acaric Summitの最終日である6月26日(金)の午後に設定されています。時間は14:00〜14:30と短めに区切られているため、要点を絞った具体的な解説と事例提示が期待されます。

講演タイトルは「AI時代のハイクラスエンジニア採用を再設計する『ストーリー採用』とは」。このタイトルからは、単なるスキルマッチングに留まらない採用プロセスの再設計、候補者と企業の価値観や成長ストーリーをどう繋げるかが中心トピックであることがうかがえます。

【登壇決定】国内最大級HRイベント「アカリクサミット」にOffers CEO登壇|6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催 画像 3

Acaric Summitの全体構成と参加方法—3日間で学ぶHRの最新事例

Acaric Summitは2026年6月24日(水)〜6月26日(金)の3日間、各日11:00〜16:00で実施されるオンラインEXPOです。会場はオンライン(Zoom)で、視聴には以下の参加登録が必要となります(無料)。

登録用URL: https://acaric.jp/biz/summit-premium-2026-jun?utm_source=overflow&utm_medium=email&utm_campaign=202606

開催日ごとのテーマと対象者

本イベントは3日間それぞれにテーマが設定され、HR関係者が抱える課題に応じた学びを提供します。Dayごとのテーマは以下のとおりです。

  • Day1:人と組織の「戦略・仕組み」を考える
  • Day2:未来を創る「新卒採用」を考える
  • Day3:成長を加速する「キャリア採用」を考える

ターゲットとなる参加者は下記を想定しています。

  1. 人的資本経営の実現に向けた戦略に携わる経営者
  2. 役員・人事戦略の設計や実行に携わる人事責任者
  3. CHROや27・28卒の採用施策に携わる新卒採用担当者

参加費は無料で、当日の視聴が難しい場合でも事前に予約すれば全講演のアーカイブ視聴が可能です。登壇企業は30社超を予定しており、エーザイCHROやnoteの徳力さんらオピニオンリーダーも参加します。

Offersとoverflowが提示する価値—サービス概要と関連セミナー

Offersは「AI時代のエンジニア転職プラットフォーム」として、AIを用いた多角的な分析により技術スキル・経験・志向性を可視化し、市場価値と次のキャリアを提示するサービスです。2019年9月の正式リリース以降、全国で35,000人超の登録者、累計1,000社超の採用支援実績があります。

プラットフォームの特徴としては、最新の職種・スキルをプロフィールに設定できる点と、企業からのオファーが届く仕組みが挙げられます。これにより、AIでの分析を起点として候補者と企業の接点を生み出します。

関連の直近セミナー

プレスリリースでは、Offersと連携する形で実施される関連セミナー「AI組織変革」も案内されています。こちらは生成AIの活用がPoC段階を越え、実利・実装のフェーズへ移行した現状を踏まえ、組織設計と人材ポートフォリオの議論に焦点を当てます。

直近開催予定の概要は以下の通りです。

セミナー名 【AI組織変革】AIネイティブ時代の組織デザイン。次世代人材ポートフォリオの正解とは?
開催日時 ・5/21(木) 12:00〜13:00 Live配信
・5/28(木) 12:00〜13:00 アーカイブ配信
会場 オンライン(Zoom)
視聴方法 事前の無料参加登録が必要:https://offers.jp/events/seminar_77

このセミナーでは、累計400社以上の採用支援実績を持つ株式会社ポテンシャライトと、3.5万人のエンジニアデータを保有するoverflowが登壇し、戦略から実行チーム構築、実装までのロードマップを提示します。

overflowの企業情報と問い合わせ先、記事要点の整理

プレスリリースに記載されているoverflowの会社概要と連絡先は以下のとおりです。取材や問い合わせは広報担当まで行うことができます。

会社名
株式会社overflow
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
代表取締役
鈴木 裕斗
設立
2017年6月9日
資本金
2億880万円
URL
https://overflow.co.jp/
問い合わせ
E-mail:pr@overflow.co.jp(株式会社overflow 広報担当)

関連リンクやダウンロード可能なプレス素材も提供されています。Acaric Summitの参加登録URLは上段に示したものを参照してください。

この記事の要点(まとめ)
発表日 2026年5月13日 12:03
イベント名 Acaric Summit 人事・採用EXPO(オンライン)
開催日時 2026年6月24日(水)・6月25日(木)・6月26日(金) 各日 11:00〜16:00
鈴木裕斗登壇日時 2026年6月26日(金) 14:00〜14:30(講演:「AI時代のハイクラスエンジニア採用を再設計する『ストーリー採用』とは」)
参加方法 オンライン(Zoom)。事前の無料参加登録が必要:申込ページ
Offersについて AI時代のエンジニア転職プラットフォーム。2019年9月リリース、登録者35,000人超、累計1,000社以上の採用支援。
会社情報 株式会社overflow/所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館5F/代表:鈴木裕斗/設立:2017年6月9日/資本金:2億880万円/URL:https://overflow.co.jp/
問い合わせ pr@overflow.co.jp(株式会社overflow 広報担当)
関連セミナー 【AI組織変革】5/21・5/28(Offers関連):https://offers.jp/events/seminar_77

以上が本稿で扱った内容の整理です。Acaric SummitではHR領域の最新事例やオピニオンリーダーの講演が集約されており、6月26日の鈴木の講演はAI時代の採用設計をめぐる具体的な示唆を得られる機会となります。視聴を希望する場合は記載の登録URLより手続きを行うことで、ライブ視聴および事前予約によるアーカイブ視聴が可能です。