6月6日開催：ableto 次世代キャリア形成 in 関西

学生と企業が早期に“できる”を育てる場をつくる意義

2026年6月6日（土）、特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボは、関西エリアを対象とした合同プレキャリアイベント「ableto 次世代のキャリア形成プログラム 2026 in 関西」を京都市のアクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都で開催します。本イベントは、学生と企業が早い段階から対話を通じて相互理解を深め、「働き方」や「関わり方」を具体的にすり合わせる機会を提供することを目的としています。

プログラムは、特性や障がいのある学生に向けた「準備・体験」の機会を増やすこと、そして企業側では実際の受け入れや現場対応のノウハウを蓄積することを両立させることを意図しています。背景には、2024年に障害者雇用の法定雇用率が2.5%に引き上げられ、さらに2026年7月には2.7%へ段階的に引き上げられる状況があり、雇用実現後の職場対応の重要性が増している点があります。

なぜ就活直前だけの支援では足りないのか

就職活動の直前だけでは、日常的なコミュニケーションの困りごとや合理的配慮の伝え方、困ったときの対処法といった基礎的な準備が不足する傾向があります。これが自己理解や仕事理解、相談先づくりの遅れにつながり、結果として選考や職場適応でのつまずきに至るケースが見られます。

ディーセントワーク・ラボはこうした課題を踏まえ、学生と企業が協働して実践経験を積む機会を提供するべく、2024年に「ableto（エブルト）」を開始しました。名称は“able to（できる）”に由来し、学生と企業が互いに「できる」を増やしていくことを目指しています。

イベントの内容と当日のスケジュール詳細

本イベントは対面でのプレキャリアプログラム（6月6日）に加え、事前・事後のオンラインセッションを組み合わせた連続プログラムとして構成されています。関西エリアの学生が企業担当者と共同で仕事体験を組み立て、相互理解を進める実践的な内容です。

具体的には、プレセッション（オンライン）→ 対面の合同プレキャリア → アフターセッション（オンライン）という流れで、学びや気づきが継続的に深まる設計になっています。あわせて6月29日（月）には京都大学で成果報告会が予定されています。

当日の主なスケジュール（6月6日：10:00～16:30）

対面プログラムの時間帯は午前10時から午後4時30分までです。開始から終了まで、学生と企業担当者が協働して仕事体験を設計・実践し、その振り返りを行う構成となります。

以下はプログラムの主な構成要素です。具体的なタイムテーブルやワークの進行は申し込み後に案内されます。

• 受付・オリエンテーション
• 企業と学生による協働ワークショップ（仕事体験設計）
• 模擬業務・体験実施
• 振り返り・合理的配慮の共有方法の実践
• まとめ・ネットワーキング

事前／事後のオンラインセッションと成果報告

本企画は次の構成で実施されます。いずれも連続して参加することで学びが積層されます。

事前プレセッション（オンライン）

日時：2026年5月29日（オンライン）。イベント本番に向けた事前の案内や、参加者同士の簡単な顔合わせ・期待値合わせが行われます。

対面プログラム（プレキャリアイベント）

日時：2026年6月6日（土）10:00～16:30。会場はアクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都。

事後アフターセッション（オンライン）

日時：2026年6月12日（オンライン）。対面での学びを振り返り、次の一歩につなげるためのフォローが実施されます。

成果報告会

日時：2026年6月29日（月）に京都大学で実施予定。プログラムの成果と次の取り組みについて報告されます。

参加対象・費用・共催・参加企業と申し込み方法

参加は無料ですが事前申込制です。対象は特性や障がいのある学生（関西エリア、手帳の有無は問わない）を中心に、大学支援者、関西にオフィスを持つ企業の障がい者雇用に携わる担当者や関心のある方も参加できます。

主催は特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ、共催として京都大学 学生総合支援機構 附属ディスアビリティ・インクルージョンセンター（DIINセンター）、アクセンチュア株式会社が名を連ねます。参加企業としてアクセンチュア株式会社、スクイグル株式会社、株式会社 LIXIL Advanced Showroomが参加予定です。

参加概要（要点）

申し込みと問い合わせ

参加申込は以下のフォームから行います。事前申込制のため、参加希望者は所定フォームから手続きを行ってください。

• 申込フォーム：https://forms.office.com/r/DhLrMuUyfM

abletoに関する問い合わせ先の情報は次の通りです。窓口は特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボとなります。

団体名

特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ

代表理事

中尾文香

担当

高橋

所在地

〒145-0062 東京都大田区北千束 3-28-9 VAN フラッツ401

email

ableto@decentwork-lab.org

HP

https://decentwork-lab.org/

関係機関の役割と背景情報

本イベントには、障がいある学生支援の知見や企業の実践ノウハウを持つ組織が連携しています。京都大学のDIINセンターは大学が持つリソースを活かして、大学内外の社会的障壁の除去・軽減を目指す機関です。今回の共催では大学側の専門性と現場での実践がプログラム設計に活かされています。

アクセンチュアは、社会貢献活動の一環として障がい・特性のある方の就労・キャリア形成支援に取り組んでおり、社員の時間とスキルを提供する形でプログラムに参画します。企業側の具体的な参加により、現場の受け入れや業務設計の実践的ノウハウが学生との共創の場にもたらされます。

ディーセントワーク・ラボの活動とabletoの位置づけ

ディーセントワーク・ラボは「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」の実現を目指し、職場づくり支援や調査研究、福祉事業所のものづくりブランド『equaIto』の企画・運営など多角的な活動を行っています。abletoはその一環として、学生と企業が協働で能力発揮の機会を増やすための実践プログラムです。

プログラムを通じて、学生側には特性や強みの自己理解、周囲と協働する経験の蓄積、相談先づくりを促進し、企業側には人事・管理職の現場対応力や合理的配慮に関するノウハウ蓄積を図ります。

京都大学 DIINセンターとアクセンチュアの取り組み

DIINセンターは、大学での支援実務をベースに社会的障壁の所在と除去策を検討・実践することを目的としており、得られた知見は教育へ還元される仕組みが整備されています。本イベントではその知見が学生支援設計の基盤になります。

アクセンチュアは地域コミュニティやパートナーと連携し、社員の直接参加を通じて就労支援を行ってきた経験があり、今回も人材のスキル発揮を高めるノウハウを提供します。企業視点と大学の支援視点が協働することで、より実践的な学びが生まれます。

まとめ：開催情報の整理

以下の表は、本記事で紹介したイベントの主要情報を整理したものです。プログラムの構成、日時、会場、参加条件、共催・参加企業、申し込み方法を一目で確認できます。

本イベントは、学生と企業が早期から相互理解を深めることで、就労の準備や職場での協働を実践的に学ぶことを目指した機会です。事前・事後のオンラインセッションと対面のワークを組み合わせ、参加者が継続的に学べる構成となっています。参加希望や見学の申し込み、詳細確認は上記の申込フォームまたはディーセントワーク・ラボへ問い合わせください。