エンターエンタ提供開始　エンタメ特化の人材紹介サービス

エンタメ市場の成長と人材ニーズ──なぜ業界特化の人材紹介が求められるのか

2026年5月14日20時00分、株式会社ブシロードのグループ会社である株式会社gamebizが企画・プロデュースを行い、株式会社ONE.courseが提供するエンタメ業界特化の人材紹介サービス「エンターエンタ」が提供開始されると発表されました。発表文には、サービス開始の背景としてゲーム・アニメ・IPビジネス市場の拡大に伴う採用ニーズの急増が挙げられています。

日本国内外でコンテンツ産業が拡大する現在、企業側は制作力だけでなくIPの育成・拡張・収益化を重視する段階へと進化しています。これにより、プロデューサー、マーケター、ライセンス担当、海外展開担当など、幅広い職種で採用の需要が高まっており、業界経験の有無を問わず多様な人材ニーズが生じています。

業界が直面する“情報と理解のギャップ”

発表では、求職者側に次のような課題があることが指摘されています。どの職種があるのか分からない、自分の経験がエンタメ業界でどう活かせるかわからない、求人票だけでは仕事内容の違いが見えづらい、といった理由で挑戦に踏み切れない人が多いという点です。

こうした背景から、業界構造や職種理解に精通した支援が求められており、エンタメ領域特有の職務理解やキャリア設計に応じた専門性を備えたサービスとして、エンターエンタが位置付けられています。

エンターエンタが提供する支援の中身と対象職種

エンターエンタは、ゲーム・アニメ・IPビジネス領域に詳しいキャリアアドバイザーが、キャリア相談から求人紹介、選考対策まで一貫して支援する人材紹介サービスです。異業種・他職種での経験をエンタメ企業向けに翻訳する作業や、職種理解の促進を重視しています。

サービスは未経験者のポテンシャル採用支援から、即戦力としてのキャリアアップ支援まで幅広く対応します。求職者の経験やキャリア段階に応じて、最適な転職の進め方を提案する点が特徴です。

提供される主要な支援内容

• 専門的なキャリア相談：業界構造や職種理解を踏まえた個別相談を実施
• 経験の言語化（“エンタメ向け”の翻訳）：異業種経験をエンタメ企業に伝わる形で整理
• 幅広い職種の転職支援：ビジネス職からクリエイティブ・技術職まで対応
• キャリア段階に応じた支援：未経験層から即戦力まで幅広い層をサポート
• 業界経験者による相談機会（※一部対象者向け）：現場感のあるリアルな視点でのアドバイス

支援対象の職種一覧

発表文に明示されている支援対象職種は以下の通りです。幅広い職種に対応しており、ビジネス寄りの職務からクリエイティブ、技術系まで網羅されています。

• プロデューサー、ディレクター
• マーケター、ライセンス担当、商品企画
• 海外事業、事業開発
• デザイナー、クリエイター
• エンジニア、プログラマー

無料セミナーと早期登録キャンペーンの全詳細

エンターエンタのサービス開始に合わせて、エンタメ業界への転職・キャリア形成に役立つ無料オンラインセミナーが開催される予定です。公式サイトや公式SNSで詳細が後日公開される旨が発表されています。

セミナーの狙いは、業界の最新動向や企業が採用時に重視するポイント、現役エンタメ業界人による現場視点の講演を通じて求職者の業界理解を深めることです。対象はエンタメ業界への転職に関心のある方で、参加費は無料とされています。

無料セミナー：予定される内容

セミナー名

エンタメ業界の“今”と“転職市場”を知る無料セミナー

参加費

無料

対象

エンタメ業界への転職に関心のある方

内容（予定）

• 拡大するエンタメ業界の最新動向
• 今求められている職種・スキル
• エンタメ企業が採用で見ているポイント
• 現役エンタメ業界人による講演

早期登録キャンペーン（2種）──内容と申し込み手順、注意点

サービス開始を記念して、2つの早期登録キャンペーンが実施されます。いずれも5月〜7月末までの登録が条件となる点に留意してください。詳細は以下の通りです。

キャンペーン①：エンタメ企業トッププレイヤーによる個別キャリア相談会（抽選）

5月〜7月末までに登録した方のうち希望者の中から抽選で100名を対象に、「現役エンタメ企業のトッププレイヤー」との個別キャリア相談会が提供されます。所要時間は30分〜45分を想定し、オンラインで実施されます。

相談会ではキャリアアドバイザーと現役業界人（役員クラス、現役プロデューサー等）が参加し、経歴や関心領域に応じたフィードバックを実施します。なお、具体的な企業や求人の紹介は行わない点、選考とは一切関係がない点が明記されています。

1. 申し込み期間：5月〜7月末に登録（実施予定日は5月〜8月末）
2. 申し込みステップ：
   1. エンターエンタに登録
   2. キャリアアドバイザーからのメッセージを確認
   3. メッセージ内リンクからアンケートに回答
   4. キャリアアドバイザーから相談会詳細（日時・面談相手）が届く
   5. オンラインで参加

注意事項として、アンケート回答者の中から抽選で100名が選ばれること、オンライン実施であること、当選者にのみ連絡が行くこと、ご年齢・経歴・転職意向によってはサービスを提供できない場合があること、面談相手を選ぶことはできないこと、遅刻やキャンセルの際は事前連絡が求められる点などが明記されています。また、希望日時に空きがない場合はキャリアアドバイザーのみの面談に変更される可能性があります。

キャンペーン②：エンタメ企業社長クラスによる履歴書／職務経歴書添削

5月〜7月末に登録および履歴書／職務経歴書を提出した方を対象に、エンタメ企業の経営層が直接添削を行います。実施予定日は5月〜8月末とされ、添削の結果やフィードバックはキャリアアドバイザーを通じてマイページから連絡されます。

提出方法はエンターエンタのマイページを通じて行い、提出後にキャリアアドバイザーからフィードバックが届く流れです。こちらも対象者の範囲や提出方法などの詳細が発表されています。

1. 申し込みステップ：
   1. エンターエンタに登録
   2. キャリアアドバイザーからのメッセージを確認
   3. エンターエンタのマイページから履歴書／職務経歴書を提出
   4. キャリアアドバイザーからフィードバックが届く
2. 実施予定日：5月〜8月末

いずれのキャンペーンにも共通する注意点として、サービスはエンタメ業界への転職に関心のある方を対象としており、それ以外の方の申し込みは遠慮する旨、また面談・添削は選考とは無関係である旨が明記されています。

運営体制、関係各社と公式情報の確認先

今回のサービス提供にあたり、関係する主な組織として以下が明示されています。企画・プロデュースは株式会社gamebiz、提供は株式会社ONE.courseで、gamebizは株式会社ブシロードのグループ会社にあたります。各社の所在地と代表者名も発表資料に含まれています。

gamebizはゲーム・エンタメ業界に特化した業界専門ニュースメディアの運営会社であり、経営・IR・投資・業界分析といった分野の記事を中心に配信している点が特徴です。ユニークユーザー数は1,200万を誇るとされ、業界関係者が主要読者層となっています。

ONE.courseは人材紹介事業向けのATS「人材紹介ONE」を運営し、人材紹介事業の立ち上げ支援や運営実績を有しています。これまでに30件の人材紹介事業の支援・運営実績があるほか、業界特化サービス（観光旅行業界向けの「レジャリスト」「レジャワーク」等）の運営経験を強みとしています。

公式情報の入手先

サービスの公式情報やセミナー詳細、キャンペーンの応募方法等は公式サイトおよび公式SNSで順次公開されます。発表文で示された公式アカウントは以下の通りです。

• 公式サイト：https://gamebiz.jp/enter-enter/
• 公式X（旧Twitter）：@enterenter_gb（https://x.com/enterenter_gb）
• 公式Instagram：@enterenter_gb（https://www.instagram.com/enterenter_gb/）
• 公式TikTok：エンターエンタ（https://www.tiktok.com/@gamebiznews）
• 公式YouTube：@enterenter_gb（https://www.youtube.com/@enterenter_gb）

公式情報は登録や応募、セミナー参加の際に重要となるため、最新の掲載情報を公式サイトと各SNSで確認することが推奨されています。

要点の整理（表）と締めくくりのまとめ

以下の表に、本記事で取り上げたエンターエンタに関する主要事項を整理します。サービス内容、提供開始日、主なキャンペーンの期間・概要、運営主体、公式情報の確認先などを明記しています。

以上が発表資料に基づいて整理したエンターエンタの提供開始に関する主要情報です。サービス開始に伴うセミナーの詳細やキャンペーンの応募方法、対象条件などは公式サイトおよび公式SNSで発表されるため、関心がある場合は各公式チャネルでの確認をおすすめします。