6月12日開催｜採用人事交流会『OpenWork HR Connect』

採用現場のリアルを語り合う場としての「OpenWork HR Connect 2026」

株式会社キッカケクリエイションは、オープンワーク株式会社と共催で採用人事交流会「OpenWork HR Connect 2026」を2026年6月12日(金)に開催します。本イベントは採用・人事担当者同士が気軽に集まり、現場で直面する課題や工夫を率直に共有することを目的とした交流会です。プレスリリースは2026年5月15日10時00分に発表されています。

参加対象や会場・日時、申込み方法などの基本情報は以下の通りです。参加費は無料で、途中入退室が可能な形式で実施されます。開催地は渋谷駅直結のWeWork 渋谷スクランブルスクエアで、仕事帰りの時間帯に設定されています。

開催日時

2026年6月12日(金) 18:30～20:30（開場18:00）

会場

WeWork 渋谷スクランブルスクエア（東京都渋谷区渋谷2-24-12、渋谷駅直結）

参加費

無料

対象者

企業の採用担当者・責任者、人事企画担当者（※HR系の事業会社は参加不可）

申込み

https://ma.vorkers.com/recruiting/seminar/12?utm_source=kikkakecreation&utm_medium=email&utm_campaign=seminar_20260612&utm_term=&utm_content=&ad=

主催

株式会社キッカケクリエイション、オープンワーク株式会社

当日のプログラム構成と運営方針

本イベントは、定型の講義中心のセミナーではなく、参加者同士の交流を重視した構成になっています。オープニングトークの後、軽食とドリンクを囲みながら自由に意見交換を行う交流会が設けられます。スタッフが会場内で適宜サポートしやすい雰囲気を作るため、初めての参加でも入りやすい運営が意図されています。

直近の開催では申込みが100名を超える人気企画となっており、今回はオープンワークの組織可視化に関する知見と、キッカケクリエイションのITキャリア支援ノウハウが組み合わさる点が特徴です。参加者は自社の採用課題や現場で実際に起きている悩みを相談し、実践的なヒントを得る機会が提供されます。

タイムスケジュール（当日）

当日の流れは明確に設定されています。受付開始は18:00、オープニングトークから交流会へと移行し、20:30を目安に解散の予定です。途中入退室が可能なため業務の都合に合わせた参加ができます。

軽食・ドリンクは無料で提供され、リラックスした雰囲気での対話が促されます。過去参加者の約7～8割が単独参加である点も示されており、個人で来場してもスムーズに会話に入れる配慮がなされています。

参加時の留意点と運営上の注意

本イベントは採用・人事担当者を対象としているため、HR系事業会社の参加は受付けていません。また、参加費は無料ですが事前申込みが必要です。申込みは上記の申込みURLから行う形式で、申込み多数の場合は運営側で調整する可能性があります。

当日は参加者同士の情報交換が中心となるため、企業内機密や個別事例の取り扱いには各自で配慮することが求められます。運営スタッフは会話に入るサポートを行いますが、特定企業への勧誘や営業活動については主旨と異なるため控えることが求められます。

主催企業の紹介と提供する価値

共催する両社は採用・組織領域で異なる強みを持つ事業者です。オープンワークは大量の社員クチコミと評価スコアに基づくデータで企業の労働環境を可視化するプラットフォームを運営し、キッカケクリエイションはITエンジニア領域の転職支援と独自のタレントプラットフォームを提供しています。本イベントでは両者の知見を掛け合わせ、参加者に実務に直結する示唆を提供します。

以下に両社の概要と、イベント参加者が活用できる具体的な視点を整理します。

オープンワーク株式会社の概要

オープンワーク株式会社は、実際に働いた経験に基づく社員・元社員の声を集約する国内最大級の社員クチコミプラットフォームを運営しています。コーポレートサイトは https://www.openwork.co.jp/ です。

2026年4月末時点の実績として、約805万人の登録ユーザーと約2,150万件の社員クチコミを保有し、企業の労働環境の実態を可視化するためのデータ供給を行っています。代表取締役は大澤 陽樹、本社は東京都渋谷区です。

株式会社キッカケクリエイションの概要

株式会社キッカケクリエイションは「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニア向けの転職支援サービス『KIKKAKE AGENT』や、タレント・オペレーティング・システム『KIKKAKE Talent OS』を開発・提供しています。コーポレートサイトは https://kikkakecreation.com/ です。

同社は『Media Driven × Tech Enabled』をコンセプトに独自メディアを展開しており、IT転職向けYouTubeチャンネル『IT菩薩モローチャンネル』やITエンジニア向けメディア『KIKKAKE ITREND』を運営しています。代表取締役は川島 我生斗、本社所在地は東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3F、設立は2020年3月26日、従業員数は101名（正社員・業務委託・アルバイト含む）です。

2026年には『HRエンタテイメント事業』を始動し、DX人材不足という社会課題に対する新たな接点の創出を進めています。採用効率化や潜在層との中長期的リレーション構築に関するノウハウを持ち、イベントではこれらの視点も共有されます。

参加メリットとまとめ（要点整理）

本交流会の主なメリットは、実務に直結する会話を通じて自社の採用・組織運営に活かせる具体的なヒントを得られる点です。オープンワークの可視化データとキッカケクリエイションのIT領域における支援ノウハウが融合することで、参加者は他社の取り組みや改善例を直接聞くことができます。

また、過去の参加状況から個人での参加が多い点、当日の軽食・ドリンク提供、途中入退室の可否など実務参加しやすい設計になっていることも特徴です。採用担当者同士のネットワーク形成を望む人事担当者にとって、有益な接点となる設計です。

対象となる参加者（具体例）

本イベントは以下のような担当者に適しています。具体的な業務課題を持ち寄って議論する前提の場であるため、実務担当者や採用責任者が中心となる構成です。

• 採用や組織の悩みを解消したい採用担当者・人事担当者
• 他社の取り組みや改善例を知りたい人事企画担当者
• 採用手法や従業員エンゲージメント向上の施策を検討している担当者
• 気軽に話せる採用・人事仲間を求めている担当者

最後に：本記事の要点を表で整理

以下に本イベントに関する主要情報を表形式で整理します。参加可否の判断や社内共有のために要点をまとめました。

本記事は、2026年5月15日10時に公表されたプレスリリースの内容を基に、イベントの趣旨・実施概要・主催双方の企業概要を整理したものです。参加希望の場合は上記の申込みURLで手続きを行う形式となります。