6月20日開催｜withwork×グロービス ワークショップで影響力を鍛える

限られた時間で高い成果を出すことを目指すワーキングペアレンツへ

XTalent株式会社が運営するワーキングペアレンツ向け転職サービスwithworkは、グロービス経営大学院大学（以下、グロービス）と共催で、時間の制約を抱える働く親たちを対象とした特別ワークショップを開催します。プログラムは、リーダーシップのあり方を再定義し、限られた時間の中で成果を最大化するために必要な「周囲を巻き込む影響力」を学ぶことを目的としています。

このワークショップは、withworkのユーザーに限定した参加枠を用意していますが、現時点でユーザーでない方もLINE友だち追加後に申込みが可能です。参加対象や申込方法、当日のスケジュール、講師の詳細、共催各社の情報など、プレスリリースに記載された情報を漏れなく整理してお伝えします。

ターゲットと背景

withworkは「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトに、共働き・子育て世代の転職支援を行うサービスです。ユーザーの多くが限られた時間内でリーダーとして高い成果を継続的に出すことに課題を抱えているため、単なる転職支援に留まらず、現職でのパフォーマンス向上を支援する機会を提供することが今回のワークショップ共催の背景にあります。

こうした背景から、同じ悩みを持つ参加者が集い、実務に直結するノウハウを学び合える場として、グロービスの教育資源とともに開催されます。参加者間のネットワーク形成や、実践的なスキル習得を重視した構成です。

開催概要と参加方法 — 日時・会場・定員・申込みの流れ

ワークショップの開催情報は以下の通りです。日程や会場、対象、定員といった重要事項を明確にしています。

申込方法はwithworkからの案内（LINEやメルマガ）を通じて行われます。参加にはwithworkの案内ページまたはLINE登録が必要になりますが、現在ユーザーでない方もLINE友だち追加後に申込み可能です。

• イベント名：限られた時間で力を発揮するリーダーへ〜成果を最大化する「周囲を巻き込む影響力」〜
• 日時：2026年6月20日（土）10:00〜12:00（懇親会 12:00〜13:00）
• 会場：グロービス経営大学院 東京校アネックス
• 参加対象：withworkユーザー（管理職・リーダー層、または今後リーダーを目指す方）。現在ユーザーでない方も、withworkのLINE友だち追加後、お申込み可能
• 講師：林 恭子（グロービス経営大学院 教員）
• 定員：50名
• 申込方法：withworkよりLINEやメルマガにて詳細案内（申込み受付）

当日のタイムスケジュール

ワークショップは講義と実践ワーク、懇親会を含む二部構成です。企業事例を用いたワークショップで理論と実践を結びつけ、懇親会で参加者間の意見交換を行います。

1. 第1部 10:00-12:00 企業事例を用いたワークショップ（林恭子教員）
2. 第2部 12:00-13:00 懇親会（キャリア観や仕事と家庭の両立についてのカジュアルな意見交換）

講師・プログラムの詳細 — 林恭子氏の経歴と学びの構造

本ワークショップの講師は、グロービス経営大学院の教員である林恭子氏です。林氏は組織・人事に関する豊富な実務経験と学術的なバックグラウンドを持ち、リーダーシップ、ダイバーシティ、影響力に関するテーマを中心に教育・研究・企業内研修を行っています。

参加者は林氏の講義と企業事例を通じて、「個の実行力」から「周囲を動かす力」への転換を実践的に体感することができます。具体的には影響力の行使法、合意形成、交渉の技法をワーク形式で学びます。

林 恭子（Kyoko Hayashi）プロフィール

グロービス経営大学院 教員。筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期修了、博士後期課程修了、学位はPh.D（経営学）/ MBA。

米系電子機器メーカー（モトローラ）で半導体・携帯電話のB2B事業に従事した後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとして採用、能力開発、リテンションプログラム等を担当。グロービスではマネージングディレクターとして管理部門を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞に寄与しました。

現在は組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営などの領域で多数の講義、企業研修、講演を行っています。

社外役職等：イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、コーア商事ホールディングス（いずれも東証プライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園 理事。公益財団法人首藤奨学財団 評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会 常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。

ワークショップで扱う主なテーマ

ワークショップは以下の3点を中心に構成されます。各テーマは理論と実務を結び付け、参加者が日常業務に持ち帰れる形で提供されます。

• withworkユーザー同士のネットワーク形成 — 背景や価値観が近いプロフェッショナル間で濃密な情報交換を行います。
• 「個の力」から「周囲を動かす力」への転換 — 部下や同僚の自発性を引き出す影響力、合意形成、交渉のスキル習得。
• キャリアと両立のリアルを語る懇親会 — カジュアルな場で実践的な経験を共有し、継続的なつながりを構築。

主催・共催企業の紹介、問い合わせ先、資料ダウンロード

本ワークショップはXTalent株式会社（withwork運営）とグロービス経営大学院大学の共催です。ここでは両者の概要と問い合わせ先、関連リンク、ダウンロード情報を整理します。

記事末では本ワークショップの主要情報を表にまとめ、改めて要点を整理して締めくくります。

XTalent（withwork運営）について

XTalent株式会社は2019年7月設立の企業で、共働き・子育て世代を支援する転職サービスwithworkを運営しています。サービスは成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、柔軟な働き方を積極的に導入している求人を厳選して紹介する点を特徴としています。

会社情報は以下の通りです。

会社名

XTalent株式会社（https://xtalent.co.jp/）

所在地

〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス5F

代表者

上原 達也

設立

2019年7月

採用情報

https://xtalent.co.jp/recruit/

グロービス経営大学院について

グロービス経営大学院大学は2006年に開学し、「能力開発」「人的ネットワークの構築」「志の醸成」を教育理念に掲げています。国内外に複数のキャンパスを持ち、実践的なMBA教育で知られています。

主な特徴は以下の通りです。

• キャンパス：東京・大阪・名古屋・福岡・オンラインの5キャンパス、仙台・水戸・横浜の特設キャンパス、海外拠点としてシンガポール・バンコク・サンフランシスコ・ブリュッセル・マニラ・ジャカルタに開講拠点。
• 学生数の推移：2006年開学時78名から、2026年4月には日本語MBAプログラムで1,089名に達し、在校生・卒業生は合計で14,000人を超える規模。
• 目標：創造と変革を担うビジネスリーダーの育成を続け、テクノベート時代の世界No.1MBAを目指す。

問い合わせ先・関連リンク・ダウンロード

取材やワークショップに関する問い合わせは下記の連絡先へお願いします。プレスリリースに使用されている画像ファイルや素材のダウンロードも案内されています。

取材等のお問い合わせ（XTalent）

メールアドレス：pr@xtalent.co.jp

担当者名：大野、増本

関連リンク

withwork：https://withwork.com/

XTalent：https://xtalent.co.jp/

ダウンロード

プレスリリース素材（画像等）はプレスリリース内のダウンロードリンクから入手可能

要点の整理

以下の表は、本ワークショップに関する主要な情報を整理したものです。参加検討や社内共有に利用できるよう、日時・会場・対象・申込方法などを一目で確認できます。

この記事では、プレスリリースの情報を基にワークショップの狙い、開催概要、講師プロフィール、主催者情報、問い合わせ先に至るまでを整理しました。参加希望者はwithworkのLINEまたはメルマガでの案内を確認のうえ、申込み手続きを行ってください。プログラムはリーダーとしての影響力を実務に結びつける内容となっており、キャリアと家庭を両立させながら成果を出す方法を実践的に学ぶ機会となります。