ベストカレンダーのロゴ ベストカレンダー

6/25開催:Z世代が辞める理由と上司の7つの思い込み

上司の7つの思い込み

開催日:6月25日

📅 カレンダーに追加:GoogleiPhone/Outlook

上司の7つの思い込み
セミナーで何が学べるの?すぐ現場で使える内容なの?
Z世代の行動裏にある心理やデータに基づく原因を解説し、管理職が無自覚に抱く「7つの思い込み」を漫画思考で可視化。具体的な関わり方のヒントが得られ、明日から実践できる実務志向の60分構成です。
参加費や参加条件は?顔出しは必須なの?
参加は無料でZoomによる60分のオンラインセミナー、事前にPeatixで登録が必要です。体験ワークを含むため原則お顔出しでの参加をお願いしており、開始は2026年6月25日15:00です。

Z世代の行動を読み解く――セミナーの狙いと背景

株式会社マンガ・ドライブは、2026年6月25日(木)15:00より、オンラインセミナー「なぜZ世代は辞めるのか、育成を阻む『上司の7つの思い込み』」を開催します。この案内は同社が2026年6月9日 12時18分に発表したもので、開催形式はZoomによる60分のオンライン講義です。

企業の現場で起きている「丁寧に指導しているつもりなのに突然退職されてしまった」「何度言っても自分から動いてくれない」「面談をしても“特にないです”で終わってしまう」「怒っているわけでもないのに、なぜか関係が築けない」といった事象は、単に若手本人のやる気や能力の問題だけでは説明しにくい場合があります。本セミナーでは、そうした現象の背景にある上司側に無意識に根づいた「思い込みの構造」を明らかにすることを目的としています。

なぜZ世代は辞めるのか?「上司の7つの思い込み」無料セミナー(6/25)|漫画思考で解説 画像 2

なぜ「思い込み」を取り上げるのか

管理職が無意識に抱えている前提や期待は、指導や面談の具体的な言動に表れます。これが若手の行動と衝突すると、双方のコミュニケーションが空回りし、結果として退職や沈黙につながることがあります。本セミナーはデータと事例を用いて、そうしたメカニズムを読み解くための構造的な視点を提供します。

さらに同社は、漫画思考という独自のアプローチを用いて、抽象的な心理構造を可視化し、管理職が現場で再現しやすい「関わり方のヒント」を提示します。セミナーは受講者がすぐに実務に取り入れられる実践志向で構成されています。

セミナーで学べることと具体プログラム

この60分間のセミナーでは、Z世代の行動の背景にある心理的な要因をデータと事例で整理し、管理職が陥りやすい「上司の7つの思い込み」を漫画思考を通じて深掘りします。受講により、参加者は自組織における問題の構造を把握し、明日から実践できる関わり方のヒントを持ち帰ることができます。

想定する到達点は次の3点です。

  1. Z世代の行動の「なぜ」がわかる:行動の裏にある動機や心理的背景をデータに基づいて理解します。
  2. 上司側の“思い込み”に気づける:管理職が無自覚に持つ前提が、若手との関係にどう影響しているかを明示します。
  3. 明日から使える関わり方のヒントが手に入る:漫画思考を使った具体的な関わり方を提示します。

予定されているプログラム内容(詳細)

当日のプログラムでは、理論的な解説に加えて体験型のワークを組み合わせ、参加者が自社の状況に当てはめて考えられる構成になっています。以下は予定されている項目です。

  • Z世代育成で起こりやすい課題の整理
  • 上司がやりがちな「7つの思い込み」の解説
  • 3つの構造で読み解く、若手の沈黙・離職・主体性の整理
  • 体験ワーク:自社の管理職に起きている思い込みを考える
  • 漫画思考アプローチのご紹介
  • Z世代マネジメント研修の案内

これらは実際のデータや事例に基づき進行され、参加者が「自組織で起きていること」として認識を深められるよう設計されています。

対象者、開催概要、申込方法

対象は主に人事・研修担当者、若手育成に課題を感じている管理職や経営層など、組織の若手育成に関与する方々です。参加費は無料で、形式はZoomによるオンライン開催です。所要時間は60分、開始は2026年6月25日(木)15:00からです。

参加にあたっては、参加者の心理的安全性を高める観点から、原則お顔出しでの参加が求められます。これはワークや対話を伴う構成のためであり、実践的な学びを得るための措置です。

申込方法と関連リンク

申込はPeatixのイベントページから行えます。申込URLは次の通りです。

https://peatix.com/event/5020801

参加希望者は上記リンクから登録のうえ、当日は指定のZoomリンクで参加してください。参加費は無料ですが、事前登録が必要です。

主催企業情報とお問い合わせ

本セミナーの主催は株式会社マンガ・ドライブです。漫画思考を活用した企業研修や教育コンテンツの企画制作を事業の中心に据え、管理職育成研修などを展開しています。代表は代表取締役社長の柿本達彦氏、所在地は東京都港区です。

企業の紹介や研修内容の問い合わせは下記の連絡先へ行えます。公開されている会社URLおよび担当窓口で詳細確認が可能です。

会社名
株式会社マンガ・ドライブ
代表者
代表取締役社長 柿本達彦
所在地
東京都港区
事業内容
漫画思考を活用した企業研修・教育コンテンツの企画制作、管理職育成研修 等
会社URL
https://mangadrive.jp/
申込URL
https://peatix.com/event/5020801
広報/問い合わせ先
株式会社マンガ・ドライブ 広報担当 E-mail:office@mangadrive.jp

要点の整理と参加判断のための表

以下に本セミナーの要点を表形式で整理します。主催、日時、対象、形式、費用、申込先、主な内容などを一目で確認できます。

項目 内容
セミナー名 なぜZ世代は辞めるのか、育成を阻む「上司の7つの思い込み」無料オンラインセミナー
主催 株式会社マンガ・ドライブ
開催日時 2026年6月25日(木)15:00〜(所要時間:60分)
形式 Zoom(オンライン)
参加費 無料
対象 人事・研修担当者、若手育成に課題を感じている方
参加条件 参加者の心理的安全性を高めるため、原則お顔出しでの参加をお願い
申込URL https://peatix.com/event/5020801
問い合わせ office@mangadrive.jp(株式会社マンガ・ドライブ 広報担当)
会社所在地 東京都港区
発表日時(プレスリリース) 2026年6月9日 12時18分

この記事では、セミナーの目的、構成、参加対象、申し込み方法、主催者情報を整理して紹介しました。組織内での若手育成課題の分析や、管理職の振る舞いの見直しに関心がある方は、上記の申込ページで詳細を確認してください。