CharmapがCockPitグループ参画、リファラルでHRを再定義

リファラルを軸に拡大したCharmapがCockPitホールディングスのグループへ参画

2026年6月10日10時00分、Charmap株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：三田 理紗子）は、株式会社CockPitホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役：鯰江 純樹）のグループ企業となったことを発表しました。本件はM&Aに基づくグループ参画であり、両社の持つリファラル（紹介・口コミ）を重視する人材ネットワークが掛け合わされることが特徴です。

Charmapは2024年の設立以来、起業家と企業の「推し活」を軸とした広報支援を出発点に、2025年からは展示会・イベントの成果に特化したキャスティング事業へと事業を転換・拡張してきました。広告投下に依存せず、紹介と口コミのみで支援企業数が短期間で拡大し、支援企業数は120社超、所属キャストは130名超というコミュニティへと成長しています。

背景：展示会の「点」からキャリアの「線」へつなげる課題意識

Charmap側の課題認識は明確です。展示会現場で高い成果を出す女性営業キャストがいる一方で、そこで発揮された営業力やコミュニケーション力が一過性で終わる点に課題を感じていました。現場で磨かれたスキルを、その後の人生やキャリアという「線」につなげる持続可能な支援モデルが必要だという発想が、グループ化の出発点になっています。

CockPitは2019年創業以降、リファラルモデルを堅持し、人材紹介やセールスHR事業を展開してきました。特徴として、社員・フルタイム稼働者300名をすべてリファラルで採用している点が挙げられ、いわばリファラルHRのパイオニア的存在です。両社は「信頼が新たな信頼を生む」という共通の価値観を有しており、この思想的な親和性がグループ参画に至る重要な要因になりました。

グループ参画で期待される具体的なシナジーと提供価値

今回の統合は単なる規模拡大ではなく、思想と仕組みを重ね合わせることを目的としています。特にリファラルを起点とした人材ネットワークの拡大、高品質なキャスティング体制の構築、そして企業支援領域の拡張が中核に据えられます。

下記は、プレスリリースで示された主要なシナジーとそれぞれの対象となるステークホルダー別の価値です。

ステークホルダー別の期待される効果

• キャスト・スタッフ側：展示会キャスティングを入口に、CockPitの人材紹介やセールスHR案件への道が開かれ、長期的なキャリア選択肢が拡大します。展示会で得た営業力をキャリアに繋げる一気通貫の支援が可能になります。
• クライアント企業側：リファラルベースの採用により、スキルだけでなく人柄や適性まで把握した高品質な人材のアサインが可能になり、展示会や営業活動の成果の最大化が期待されます。
• 市場側：両社ネットワークの連携により、広告費に依存しないオーガニックで持続可能な人材マッチングモデルの構築に寄与します。

さらに、CockPitのセールスHR事業とCharmapの展示会キャスティング事業は親和性が高く、クライアントにとって「適切な人材を配置し成果創出に貢献すること」が共通価値となります。

組織体制、代表コメント、統合後の提供サービス

プレスリリースは、統合後に展開する具体的な価値として以下の項目を掲げています。これらは人材紹介、セールスHR、展示会キャスティングを横断する形で進められます。

1. リファラルを起点とした人材ネットワークの拡大
2. 高品質なキャスティング体制の構築
3. 企業支援領域の拡張（営業・PR課題の全方位解決）
4. キャリア支援モデルの強化

また、代表者からのコメントも公表されています。CockPitホールディングス代表取締役の鯰江 純樹は、Charmap代表三田理紗子（愛称「りっちゃま」）の非論理・非言語的な信頼獲得力に可能性を見いだしたと述べています。鯰江氏はリファラル思想を展示会というフィールドで体現するCharmapの存在意義を評価し、ミッションに向けて共に走る意向を示しました。

Charmap代表の三田 理紗子（りっちゃま）は、キャストへの愛とクライアントとの信頼関係を重視してきた経緯を振り返り、CockPitとの出会いにより「第二創業期」へ突入したことを表明しています。三田氏のコメントでは、これまでの属人的な取り組みを新たなフェーズへ移行させ、自身とキャストがより長期的なキャリアを築ける未来を目指す旨が述べられています。発言には個人的な表現として「りっちゃまは、いつも台風の中心だね！」などの比喩や、親しみを込めた言葉遣いが含まれます。

会社情報と問い合わせ窓口

プレスリリースでは両社の会社概要および問い合わせ先も明記されています。以下に要点を整理します。

株式会社CockPitホールディングス（親会社）

所在地：〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目12番7号 住友不動産田町ビル3F

設立：令和元年5月1日

資本金：45,000,000円

代表取締役：鯰江 純樹

事業内容：人材紹介事業／セールスHR事業／人材紹介立ち上げ支援事業／労働者派遣事業

URL：https://cockpit-tokyo.com/

Charmap株式会社（グループ参画企業）

所在地：東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷V 3階

設立：2024年3月27日

代表取締役：三田 理紗子

事業内容：展示会・イベント成果特化型コンサルティング、キャスティング事業、女性営業キャストスタッフによる営業支援サービス、企業の広報・コンテンツ制作支援

URL：https://char-map.com/

報道関係者からの問い合わせ先としては、株式会社CockPitホールディングス広報担当 横山愛華（Tel：03-6665-8866／E-mail：cockpit-yokoyama.a@cock-pit.co.jp）が案内されています。

要点の整理：今回の発表を表でまとめる

以下の

本件は、リファラルを核とする両社の価値観と事業ドメインを融合させる取り組みとして位置づけられます。展示会でのキャスト教育・運用と、セールスHRや人材紹介の仕組みを連結することで、キャストのキャリア形成支援からクライアントの成果創出までを一貫して支援する体制を整備することが示されています。今後の実務的な連携とサービス設計がどのように進むかが注目されます。