6月17日出展｜medimentが示す健康管理ソリューション

展示会の舞台と出展の狙い：バックオフィス課題に対する具体的な解法が並ぶ場

メディフォン株式会社は、クラウド型健康管理システムmediment（メディメント）を携えて、2026年6月17日（水）から19日（金）にかけて東京ビッグサイトで開催される「第25回 総務・人事・経理 Week【東京｜6月】」に出展します。開催時間は各日10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）で、会場は東京ビッグサイト 東3ホール、ブースはE17-13です。

本展示会は総務・人事・経理・法務・DX推進担当や経営層など、バックオフィスに関わる担当者を対象とした総合展です。出展は「働き方改革」「健康経営」「HR」など、バックオフィスの課題に応える9つの展示会の集合体として構成されており、会場では各社が商談や相談、デモンストレーションを行います。

開催概要の要点

出展の基本情報を整理すると、来場や商談の予定を立てるための主要項目は以下のとおりです。

• 展示会名：第25回 総務・人事・経理 Week【東京｜6月】
• 開催日時：2026年6月17日（水）～19日（金） 10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）
• 会場：東京ビッグサイト 東3ホール E17-13
• 主催：RX Japan合同会社
• 公式HP：https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp.html

出展側としては、来場者に向けて具体的な運用イメージを提示することを目的とします。少子高齢化や労働人口減少が進む中、従業員の健康リスク管理と生産性維持は企業経営における喫緊の課題であり、展示会ではその課題に対する現実的なソリューションを提示します。

medimentのコア機能：「集める」「見える」「活かす」で進める健康管理

medimentは企業の健康経営を一気通貫で支援するクラウド型健康管理システムです。プレスリリースでは、従業員の健康状態を可視化するための3つのステップとして「集める」「見える」「活かす」を掲げています。これらのステップは日常業務の効率化と健康リスク低減を両立させることを目的としています。

以下は各ステップの具体的な内容と期待される効果です。機能の詳細とともに、実務での活用を想定した説明を記載します。

集める

健康診断、ストレスチェック、勤怠情報、面談記録など、従業員の各種データをペーパーレスで一元管理します。データの蓄積により、これまで個別に管理されていた情報を統合的に扱えるようになります。

例：健康診断データをデジタル化して保存することで、過去の推移把握や異常値の追跡が可能になります。

見える

蓄積されたデータを可視化し、複数情報を掛け合わせたクロス分析を行います。これにより、休職や離職のリスクが高い従業員を早期に抽出することが可能です。

例：ストレスチェックと勤怠の欠勤履歴を組み合わせることで、支援が必要な対象を優先的に抽出できます。

活かす

分析結果に基づく具体的な対応や施策の検討、受診勧奨の一括配信、労働基準監督署報告書の自動作成など、日常業務をシステム上で完結させる機能を提供します。これにより人事労務担当者の業務工数を削減できます。

例：リスクの高い従業員へのフォローアップ計画を作成し、産業医や保健師との連携をスムーズに行えます。

分析と運用支援の仕組み

medimentは単なるデータ保管のためのツールではなく、蓄積したデータをもとにしたクロス分析や自動化機能により、実務上の判断を支える点が特徴です。人事労務担当者にとっては、情報の検索・抽出、報告書作成、受診勧奨の配信といった反復作業を減らすことで、より戦略的な業務へ時間を振り向けられるようになります。

また、商用システムとしての運用ではセキュリティやデータ管理の体制が重要です。medimentはクラウド型であるため、適切な権限管理やアクセスログ、データバックアップ等の運用設計が想定されています。

多言語対応と導入後の支援体制：外国人従業員への対応と成功事例

昨今の労働市場では外国人従業員の増加が進んでおり、従業員の多様性に対応できる健康管理が求められています。medimentは従業員画面の多言語対応を行い、オンライン産業医面談や診療における医療通訳サービスを組み合わせることで、言語的ハンディキャップを抑えた運用を目指しています。

このほか、導入・運用支援として専任のカスタマーサクセスを配置し、導入企業ごとの要件に合わせた運用設計や運用定着を支援する体制を整えています。会場では従業員1,000名を超える企業を含む、実際の導入事例が紹介される予定です。

• 多言語対応：従業員向け画面の多言語化、医療通訳との連携
• 導入支援：専任カスタマーサクセスによる導入・運用支援
• 導入実績：従業員約30万人分の健康管理を支援する導入実績

医療通訳サービスとの連携

メディフォンは医療現場向けの遠隔通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」を展開しており、同サービスは日本医師会会員向け付帯サービスとして採用されるなど実績を持ちます。プレスリリースでは、「mediPhone」が全国で利用可能な環境を整備しており、約88,000の医療機関や自治体等で利用可能な体制を提供していると説明しています。

この医療通訳サービスのネットワークと、企業向けの健康管理プラットフォームであるmedimentを組み合わせることで、外国人従業員が医療や健康相談にアクセスしやすいインフラを構築します。

出展ブースで確認できる内容と来場者向けの情報

出展ブース（E17-13）では、medimentのデモ、機能説明、導入事例の紹介、導入後の運用サポート内容の説明が行われます。人事労務、総務、経営層それぞれの関心に応じた領域の説明が可能です。

具体的には以下を現地で確認できます。デモや相談を通じて、自社の課題に照らした運用イメージを得ることが想定されています。

1. システムデモ：健康診断・ストレスチェック・勤怠データの統合表示や検索・抽出の操作感
2. 分析事例：クロス分析によるリスク抽出の事例紹介
3. 運用支援：専任カスタマーサクセスの支援範囲と導入スケジュール例
4. 多言語対応と医療通訳連携の説明：外国人従業員対応の実例
5. 導入企業の実績紹介：従業員1,000名超の企業を含む導入事例

なお、来場にあたっては展示会の公式サイトで来場登録を行う必要があります。展示会公式サイトは以下のとおりです。

• 公式HP：https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp.html

メディフォンの事業概要と提供するサービスの全体像

メディフォン株式会社は、外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone」とクラウド型健康管理システム「mediment」を提供し、日本医療の国際化とDX推進を目指す企業です。本社は東京都港区赤坂、設立は2017年8月、代表取締役CEOは澤田真弓氏です。

プレスリリースに記載された事業上の数値と実績は以下のとおりです。mediPhoneは日本医師会会員向け付帯サービスに採用されるなど、医療現場での導入を想定した実績を有しており、medimentは従業員約30万人分の健康管理を支援しているとされています。

同社は「新しい多様な社会のための医療インフラ」をミッションに掲げ、国籍や言語を問わず誰もが医療にアクセスできる社会基盤づくりを目指しています。企業の健康経営をデータ管理の側面から支援することが、事業活動の一端として位置づけられています。

要点の整理（出展内容とmedimentの主な特徴）

以下の表に、本記事で触れた出展内容とmedimentの特徴、イベントの開催情報および会社情報を整理します。出展の要点を短く把握したい場合に利用できる一覧です。

この記事は、メディフォンが当展示会で提示する製品・サービスと、その背景にある企業のミッションや導入実績を整理したものです。出展ブースではmedimentの操作感や導入後の運用支援の具体例、外国人従業員対応の仕組みなどを確認できるため、バックオフィスの健康管理改善を検討する担当者にとって参考情報となります。