スピークバディ、法人向け人事業務の英会話コンテンツ開始

人事業務に特化した実践英会話コンテンツを法人向けに提供開始

株式会社スピークバディは、2026年6月26日13時00分に、同社が開発・運営する「AI英会話スピークバディ」において、法人ユーザー向けの新シリーズ「ビジネス部門別スキル」を開始したと発表しました。シリーズ第1弾として、人事（HR）担当者向けの実践英会話コンテンツを公開しています。

本リリースは、代表取締役CEO 立石剛史氏が率いる東京都中央区日本橋所在の株式会社スピークバディ（設立2013年5月）によるもので、法人導入を検討する企業向けに3カ月間無料で利用できるトライアルキャンペーンを先着100名限定で実施する点も合わせて発表されています。

新コンテンツの位置づけと対象

「ビジネス部門別スキル」は、各部門ごとの業務シーンに特化して英会話を学べる法人専用シリーズです。個人ユーザーは現時点で対象外となり、法人プラン利用企業を中心に提供されます。

第1弾の「人事」コンテンツは、採用面接、労働条件説明、オンボーディング（給与控除・休日・研修説明）など、人事担当者が実務で直面する一連の英語コミュニケーションをストーリー形式で学習できるよう設計されています。

• 対象：法人ユーザー（人事担当者など）
• シリーズ名：ビジネス部門別スキル（法人限定）
• 第1弾：人事向けコンテンツ（採用〜オンボーディングを網羅）

人事向けコンテンツの具体的な内容と学習設計

本コンテンツは、人事担当者が実際に経験する業務フローに沿って段階的に学べる構成になっています。学習者が学ぶべき場面を明確にし、その場面で達成すべき目的に沿って必要な表現を習得できるよう工夫されています。

想定される場面設定はストーリー仕立てで、主人公（学習者）は多国籍メンバーが働く企業の人事担当者。営業部のジョンからの依頼を受け、候補者オリビアの面接から入社後のオンボーディングまでを担当します。

含まれる主なシーンと対応レベル

主なシーン例は次の通りです。採用条件の確認、候補者との面接、選考結果の共有、オフィス案内、給与控除や保険制度の説明など、人事業務に特有の会話場面を網羅しています。

対応レベルは初級（CEFR A2、英検準2級、TOEIC 390-545）で、初級〜中級に向けた会話表現を中心に構成されています。学習はストーリー内での実践的なやり取りを通じて進みます。

1. 場面設定の具体例：採用条件を確認する / 候補者との面接を行う / 選考結果を共有する / オフィスを案内する / 給与控除や保険制度を説明する
2. 対応レベル：初級（CEFR A2 相当）
3. キーフレーズ例：We expect you to 〜 / Also, you can 〜 / We highly recommend 〜 / Do you have any questions about 〜?

導入検討企業向けトライアルと申込方法

今回のコンテンツ提供開始に伴い、導入検討中の企業の人事・導入担当者を対象に、法人プランおよび本法人向けコンテンツを3ヶ月間無料で利用できるトライアルキャンペーンを実施します。申込受付は2026年6月26日（金）から2026年9月30日（水）までで、定員に達し次第終了となります。

トライアルは先着100名、1社あたり最大10名までの申込が可能です。既に導入済みの企業は申込対象外です。申込は専用フォームから行います。

対象

新規導入検討中の企業の人事部門をはじめとする導入担当者（既存導入企業は対象外）

内容

「AI英会話スピークバディ」法人プランを3ヶ月間無料で利用可能（法人向けコンテンツ含む）

定員

先着100名（1社10名まで）

申込受付期間

2026年6月26日（金）〜2026年9月30日（水） ※定員に達し次第終了

申込専用フォーム

https://forms.gle/p9e69QEE6yQVsejv5

トライアル参加に関する注意点

トライアルは新規導入を検討する企業向けの期間限定キャンペーンであり、既存の導入企業は対象外です。申込は先着順で受け付け、定員到達で受付を終了します。

1社あたりの利用者上限は10名までとなっている点も併せて留意する必要があります。

背景、関根氏の設計意図、導入企業の声

海外取引の増加や組織のグローバル化に伴い、企業での英語人材育成ニーズが高まっています。人的資本への投資拡大や福利厚生・自己啓発施策の充実を目的に、法人導入が増加していることを背景に、本シリーズの開発が進められました。

従来は会議・出張・プレゼンテーションなど幅広いビジネスシーンを対象にしたコンテンツを提供してきましたが、法人ユーザーからは職種や担当業務に合わせた学習ニーズが強く寄せられていました。こうした声に応えるため、部門別に実務に直結する学習体験を用意しています。

コンテンツ責任者（関根氏）のコメント

Learning Experience Division コンテンツグループ・マネージャーの関根は、人事部門の方が英語研修の窓口を担うケースが多く、「実務に近い場面で使う英語を学びたい」「担当業務に必要な英語から学びたい」といったニーズを受けて本シリーズを企画したと説明しています。

関根は、学習開始時のプロンプト入力や細かなシナリオ作成が不要で、学習者が迷うことなく段階的に実務で必要な表現を身につけられる点を設計の特徴として挙げています。学習者が『この表現はこういう場面でも使える』という気づきを得られることを目指しています。

導入企業からの声

YKK AP株式会社 人事戦略本部 人材開発統括部 スキル開発グループのご担当者は、人事で使う専門用語や面接シチュエーションに沿った練習ができる点を評価しています。海外赴任時など、人事担当以外でも面接を行う機会が増える場面で有用であると述べています。

株式会社LegalOn Technologies HR Section のご担当者は、実務で発生するシチュエーションや専門用語が盛り込まれている点を評価し、チームマネジメントに携わる方にも期待値のすり合わせや採用活動の場面で活用できると述べています。今後は営業など他部門向けコンテンツの拡充に期待しているとコメントしています。

アプリ実績と会社概要、まとめ表

「AI英会話スピークバディ」は2016年にリリースされた日本発のAI英会話アプリです。キャラクター（AIバディ）との対話を通じ、ビジネス・日常生活・旅行など多様なシーンで活きる英会話を学べます。1回5分からの学習設計、レベル診断、発音・抑揚評価、生成AI搭載のフリートークなどを特徴とします。

2026年5月時点で累計ダウンロード数は500万超、企業・自治体・教育機関などでの導入実績は累計350件超、App Store 評価は4.6を獲得しています。日本e-Learning大賞（最優秀賞）をはじめ多数のアワード受賞実績もあります。サービス詳細は https://app.speakbuddy.me/ を参照してください。

会社名

株式会社スピークバディ（英語表記: SpeakBUDDY Ltd.）

所在地

東京都中央区日本橋3-14-3 ＋SHIFT 日本橋桜通り 3F

代表者

代表取締役CEO 立石剛史

設立

2013年5月

事業内容

AI英会話スピークバディの開発・運営、オンライン英語コーチング「コーチバディ」の運営、両サービスの法人向け提供

関連URL

https://app.speakbuddy.me/、https://www.speakbuddy.com

上記の通り、スピークバディは法人ユーザー向けに部門別の実務に直結した英会話コンテンツの提供を開始し、導入検討企業向けの期間限定トライアルを実施しています。企業の人事担当者が実務の流れに沿って段階的に英語表現を習得できることを狙いとした設計で、今後は営業やマーケティング、財務・経理など他部門向けの拡充も予定されています。