7/21開催｜運送会社の人手不足を仕組化する実践セミナー
ベストカレンダー編集部
2026年7月6日 15:46
運送会社人材セミナー
開催日：7月21日
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運送業界が直面する「人手不足」を仕組みで解消する実践セミナーの登壇決定
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（以下、船井総研SC）は、GOジョブ株式会社が主催するオンラインセミナー「“人手不足”を乗り越え輝く未来へ ~採用・定着・育成を仕組み化する運送会社の実践法~」にゲスト講師として登壇します。発表日は2026年7月6日で、同社は第1講座を担当し、運送会社の人材戦略を中心に解説します。
本セミナーは無料のオンライン形式（Zoomウェビナー）で開催され、運送業界の採用・定着・育成を仕組み化する実務的な手法と成功事例、最新の人材動向を2部構成で解説する内容です。参加は事前申込制となっています。
- 発表日
- 2026年7月6日 14時32分
- 主催
- GOジョブ株式会社
- 登壇
- 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（第1講座担当）
- 参加方法
- オンライン（Zoomウェビナー）・無料（要事前申込）
プログラム構成と登壇者の役割
本セミナーは2講座で構成され、第1講座を船井総研SC、第2講座をGOジョブが担当します。それぞれが異なる視点から、運送会社の人材確保と定着、育成の現場で使える具体策を提示します。
申し込みおよび詳細情報は主催側の案内ページに記載されています。主な案内URLは以下です。
セミナー詳細（主催ページ）: https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/news/20260721_b/
Zoomイベント申込（開催案内）: https://events.zoom.us/ev/Ar87dz63-NK96PDXM169DlmuBsjOiC2gVbrpJwlrCMqDF1yjrp8j~AgY-4spKQgXHY7Kqnm4btWSDLa32hh1cjLcDA5Sg64n9rvbDTFAb3SA4NQ
第1講座：「“人が足りない”から抜け出す運送会社の人材戦略」
第1講座は株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングが担当します。講師は物流ビジネス支援部 チームリーダー コンサルタントの玉川 豪史氏です。玉川氏は運送会社に特化した人事労務のコンサルティングに長年従事しており、運行管理体制の構築や管理者育成、賃金体系の設計、模擬監査や労働基準監督署対応に関する支援を行ってきた経歴を持ちます。
第1講座で取り上げる主な項目は以下の通りです。玉川氏は運送会社の実情に即した人材動向の解説と、採用→定着→育成をつなげる具体的な戦略を提示します。
- 運送業界の人材動向
- 人が辞めにくい会社に共通する仕組み
- 採用・定着・育成をつなげる人材戦略
さらに、玉川氏のプロフィールやこれまでの取り組みの詳細は講師紹介ページで確認できます：https://sc.funaisoken.co.jp/company/consultant/t-tamagawa/
第2講座：「GOブランドが提案する、ドライバー採用の最適解」
第2講座は主催のGOジョブ株式会社が担当し、ドライバーエージェント部 法人営業グループの小貫 純平氏が登壇します。GOジョブ側はドライバー採用の現場での手法変化や、自社サービスの提案を通じて即効性のある採用手段を紹介します。
第2講座で取り上げる主な内容は以下の通りです。採用手法の変化に合わせた実務的なポイントと、GOジョブサービスの概要が提示されます。
- ドライバー採用と採用手法の変化
- GOジョブサービスの概要
対象となる課題と、セミナーで得られる実務的な示唆
船井総研SCは本セミナーを通じて、運送会社の経営者や幹部が直面する以下の具体的な課題に対する解決策を提示します。対象は採用活動の成果が上がらない企業や、採用後の定着率が低く育成体制が確立できていない企業です。
以下はプレスリリースに示された、特に想定される参加対象者の悩みです。セミナーではそれぞれに対する構造的な解決法が議論されます。
- 万年人手不足で求人広告を出しても反応がない
対策の方向性：求人の見直し、募集チャネルの最適化、採用ターゲットの再定義などが解説されます。 - 採用しても数ヶ月でドライバーが辞めてしまう
対策の方向性：定着を促す仕組み、入社後のフォロー体制、オンボーディング設計が示されます。 - 指導が属人化しており、次世代の幹部やリーダーが育たない
対策の方向性：育成の仕組み化、評価制度や役割設計、教育プログラムの標準化が議論されます。 - 他社の運送会社の「人が辞めない仕組み」を知りたい
対策の方向性：成功事例の共有と、業種特性に合わせた導入手順が提示されます。
開催概要と企業情報の整理
開催日時や参加方法、登壇者情報、問い合わせ先、主催・登壇企業の基本情報を整理します。参加は無料ですが事前申し込みが必要で、Zoomウェビナー形式での開催です。
以下の表は本記事で取り上げた主要情報を一覧にしたものです。申込や詳細確認の際には、表内のURLや連絡先を利用してください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| セミナー名 | “人手不足”を乗り越え輝く未来へ ~採用・定着・育成を仕組み化する運送会社の実践法~ |
| 開催日時 | 2026年7月21日(火) 13:30〜14:15 |
| 開催形式 | オンライン（Zoomウェビナー） |
| 参加費 | 無料（要事前申込） |
| 主催 | GOジョブ株式会社 |
| 第1講座（登壇） | 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング（物流ビジネス支援部 チームリーダー コンサルタント 玉川 豪史） 主な内容：運送業界の人材動向／人が辞めにくい会社に共通する仕組み／採用・定着・育成をつなげる人材戦略 |
| 第2講座（登壇） | GOジョブ株式会社（ドライバーエージェント部 法人営業グループ 小貫 純平） 主な内容：ドライバー採用と採用手法の変化／GOジョブサービスの概要 |
| 申込URL（主催ページ） | https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/news/20260721_b/ |
| 申込URL（Zoomイベント） | https://events.zoom.us/ev/Ar87dz63-NK96PDXM169DlmuBsjOiC2gVbrpJwlrCMqDF1yjrp8j~AgY-4spKQgXHY7Kqnm4btWSDLa32hh1cjLcDA5Sg64n9rvbDTFAb3SA4NQ |
| 船井総研SC（会社概要） | 会社名：株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 東京本社：〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 大阪本社：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 代表者：代表取締役社長 橋本 直行 設立：2000年5月10日 資本金：9,800万円 TEL：03-4223-3163 MAIL：marketing@sc.funaisoken.co.jp WEB：https://sc.funaisoken.co.jp/ |
| 講師プロフィール（第1講座） | 玉川 豪史（物流ビジネス支援部 チームリーダー コンサルタント） 経歴：運送会社を専門とする社会保険労務士・行政書士事務所での勤務を経て入社。運輸支局・労働基準監督署の模擬監査や運行管理指導、人材育成、賃金体系構築、労働紛争の解決などを担当。 |
本記事は、セミナーの開催情報と登壇内容、登壇者の役割や対象となる課題を整理して伝えることを目的としています。参加を検討する場合は、上記の申込URLから事前登録を行い、具体的な課題に即したプログラムの内容を確認してください。
