高校生15人が経営を実践　ジンジブハイスクール始動

高校生が主導する実践の場としての『ジンジブハイスクール』設立背景と目的

高校生のキャリア支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：佐々木満秀）は、現役高校生が主体となって事業企画・開発・運営を行う実践型起業プロジェクト『ジンジブハイスクール』を2026年4月より開始しました。同プロジェクトは、高校生自身がアイデアの創出から意思決定、事業運営までを経験する場を提供することを目的としています。

プロジェクトは第1期を2026年4月1日から2027年3月31日までの期間で実施し、7月末より活動を本格化させSNSを開設しました。参加する高校生には活動に応じた報酬が支給され、実際の事業成長に応じて子会社化を視野に入れた支援が行われます。

背景（政策と調査データ）

少子化や地域課題の深化を受け、柔軟な発想や行動力を持つ若年層への期待が高まっています。中小企業庁は『若年層向け起業家教育』を推進しており、創業人材育成の重要性が示されています（出典：中小企業庁「起業家教育支援」）。

民間調査では高校生の起業志望率は約13.9%（2023年、株式会社ペンマーク「高校生活実態調査」）と大学生の比率を上回っており、高校生の潜在的な起業意欲は高い一方で、実践機会は限られています。ジンジブはこのギャップに応える形で本プロジェクトを立ち上げました。

プロジェクトの目的と位置づけ

本プロジェクトの目的は、高校生が「進学」「就職」に加え「起業」を選択肢として実際に体験できる環境を提供することです。ジンジブは従来の高卒就職支援サービス『ジョブドラフト』や子会社ジンジブキャリアで蓄積したネットワークとキャリア教育ノウハウを活用して、参加高校生に実践の場を提供します。

ジンジブは教える立場に留まらず、資金面や法務・会計、マーケティングやシステム開発などの専門領域でサポートする「サポーター」として伴走し、高校生が自ら事業を設計・運営する経験を重視します。保護者の同意のもと、実施・運営が行われます。

第1期の構成、活動内容、支援体制の詳細

第1期は全国から志願した高校生15人が参加し、16歳以上の高校1年生から3年生が対象です。参加メンバーは自ら事業アイデアを形にし、新規事業の立案からサービスリリースを目指すことが求められます。

ジンジブは参加者に対して報酬を支給し、事業計画の策定、収支設計・マネタイズ、組織設計などを高校生が中心になって担う実務的な学びの場を提供します。事業の成長過程では、子会社化を選択肢に含めた推進が検討されます。

参加メンバー、報酬、期間

第1期の参加人数は15人で、参加対象は全国の高校1年生～3年生（16歳以上）です。期間は2026年4月1日から2027年3月31日までで、活動に応じて報酬が支給されます。

参加は保護者の同意のもとで行われ、全国の高校とのネットワークを活かして多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。高校生はアイデア創出からプロダクト設計、マーケティング、運営まで主体的に取り組みます。

ジンジブのサポーター支援とエグゼクティブメンター

ジンジブは資金提供を含む支援に加え、法務・会計・マーケティング・システム開発などの専門領域で伴走支援を行います。運営側は「教える側」ではなく、あくまで専門支援を提供するサポーターとして位置付けられています。

さらに、2025年度のプロジェクト立ち上げ段階から携わり、2026年3月に卒業した若者がエグゼクティブメンターに就任しています。エグゼクティブメンターは高校生目線に近い立場でチーム内コミュニケーションの活性化や事業開発の伴走支援を担当します。

活動の具体的ステップ（MVP開発、検証、リリース）

活動は市場調査・分析、事業企画のブラッシュアップ、MVP（Minimum Viable Product）を用いた最小コストでの検証、テストマーケティングを経て、2026年秋頃のサービスリリースを目指します。テストマーケティングでは限定エリアや期間での実証を行い、顧客の反応や売れ行きを検証します。

事業計画のブラッシュアップは、検証結果を踏まえた収支設計やマネタイズ案の改善を含みます。一定の成長が認められた場合は子会社化も視野に入れてプロジェクトを進める方針です。

• 市場調査・分析（仮説設定）
• MVP開発と初期検証（顧客反応の観察）
• テストマーケティング（限定実施での検証）
• 事業計画のブラッシュアップ
• 2026年秋頃を想定したサービスリリース

重要なポイント

高校生が意思決定と運営を主導する点、外部サポートは資金や専門性の提供に限定される点、事業成長に応じた子会社化検討の可能性。

保護者の同意

参加は保護者の同意のもとで行われる。

スケジュール、募集方法、問い合わせ先および会社情報

プロジェクトのスタートは2026年4月で、第1期は2027年3月31日まで実施されます。7月末にはSNSアカウントを開設しコンテンツ動画を投稿、プロジェクトサイトはジンジブのHP上で公開されます。

第2期は2027年4月から開始予定で通年募集を行っています。関心のある高校生や学校関係者、企業は所定の応募フォームや問い合わせ窓口から連絡が可能です。

ロードマップと重要日程

プロジェクトのロードマップは以下の通りです。具体的には市場調査・MVP検証・テストマーケティングを順次実施し、2026年秋頃のサービスリリースを想定しています。

7月末時点の実施事項にはSNSアカウントの開設とコンテンツ投稿、プロジェクトサイト公開、MVPによる検証フェーズの開始が含まれます。事業成長の指標に応じて子会社化について検討されます。

1. 2026年4月1日～2027年3月31日：第1期実施期間
2. 2026年7月末：SNSアカウント開設・コンテンツ投稿（Instagram・TikTok）
3. 2026年夏：市場調査、MVP開発、プロジェクトサイト公開
4. 2026年秋頃：サービスリリース予定
5. 事業成長確認後：子会社化検討

応募方法、SNS、問い合わせ先

ジンジブハイスクールは第2期参加者を通年募集しています。応募や問い合わせは以下のフォームと窓口から可能です。参加希望者は保護者の同意を得たうえで応募してください。

公式SNSはInstagramとTikTokで運用されています。各種リンクや応募フォームはプロジェクトへの参加や関係者からの問い合わせ手段として公開されています。

• 公式Instagram：https://www.instagram.com/jinjib_highschool?igsh=ZXhmNHNsN2h0MThm
• 公式TikTok：https://www.tiktok.com/@jinjib_highschool
• 応募フォーム：https://form.run/@jinjib-tKXJZw8Xtki4hW5ddag8
• 企業・学校・高校生・保護者向け問い合わせ：https://share.hsforms.com/1fIDvU6W3QNGKlBLgbhFqMAc7eqs
• 所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
• TEL：06-7777-7779

会社概要（ジンジブ）

株式会社ジンジブは「高校生」「若者」のための社会課題解決企業として、進学・就職の情報提供からキャリア教育、就職後の定着支援、転職サポートまで手がけています。スローガンは「夢は、18才から始まる。」です。

代表取締役社長は佐々木満秀、設立は2015年3月23日（グループ創業は1998年9月1日）で、本社は大阪市中央区にあります。拠点は大阪本社のほか東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡を有し、株式は東京証券取引所グロース市場に上場（証券コード：142A）しています。グループ会社として株式会社ジンジブキャリアがあり、進路領域の支援を展開しています。

本記事ではジンジブが公表したプレスリリースの内容を整理して伝えた。プロジェクトは高校生の主体性を重視し、実務的な事業開発経験を通じて起業の選択肢を広げることを目指している。参加希望や問い合わせは上記の応募フォームおよび問い合わせ窓口を参照されたい。