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東馬が生産部で導入 猛暑対策として時短勤務を実施

生産部時短勤務導入

開催期間:8月3日〜8月31日

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生産部時短勤務導入
なんで時短勤務にしたの?
猛暑で午後の高温時間帯に作業することで熱中症リスクが高まっているため、早朝シフトへ移行し業務を8時間から6時間に短縮して負担と危険を減らす狙いです。
誰がいつからいつまで対象なの?
対象は株式会社東馬の生産部で、実施期間は2026年8月3日から8月31日までの短期導入。状況を見て期間延長の可能性があると発表されています。

猛暑を受けた現場の判断――時短勤務体制導入の背景と目的

家具の企画・製造・輸入・卸販売を手掛ける株式会社東馬は、近年の気温上昇と猛暑の常態化を踏まえ、現場で働く従業員の健康と安全を最優先にした対応として、夏季の短期的な勤務体制の変更を決定しました。プレスリリースは2026年8月7日17時37分に発表されています。

本取り組みは生産現場における熱中症リスクを低減することを主目的とし、午後の高温時間帯を避ける勤務スケジュールへのシフトや業務時間の短縮を中心に据えています。実務上は、木工機械や資材運搬、家具組立など身体的負荷の大きい工程が多く存在する現場環境を踏まえた判断です。

【 猛暑から従業員を守るため、生産部門に 時短勤務体制 を導入 】 画像 2

導入を後押しした現場状況

同社の製造現場では、機械や設備の稼働、材料の移動、組立作業など身体を大きく動かす作業が日常的に行われており、日中の気温上昇が作業負荷と重なることで熱中症リスクが高まる傾向が確認されていました。

そのため、従来の働き方を維持するのではなく、現場で働くスタッフの体調管理を最優先にする観点から、勤務時間帯の前倒しと労働時間の短縮を実施することになりました。

具体的な対策内容――時短化と運用の仕組み

株式会社東馬は2026年8月3日(月)から8月31日(月)までの期間、生産部を対象に短期勤務体制を導入しました。業務時間を従来の8時間から6時間へ短縮し、比較的過ごしやすい早朝の時間帯へ勤務スケジュールをシフトすることが中核です。

勤務時間短縮に加えて、現場でのこまめな水分・塩分補給の促進や細やかな体調チェックが継続的に行われ、単なる勤務時間変更に留まらない総合的な安全管理が行われています。

実施概要の詳細

実施期間
2026年8月3日(月)~2026年8月31日(月)【状況を判断し期間追加あり】
対象部署
株式会社東馬 生産部
業務時間
従来の8時間を6時間へ短縮
その他
生産部以外の部署は通常どおり8:30~17:30で営業

勤務時間の移行にあたっては、早朝に作業を集中させることで午後の高温時間帯を避ける設計が取られています。現場の運用では、作業の工程配分や休憩タイミング、複数班での交代スケジュール調整など、実務的な調整が行われています。

現場からの声と運用上の課題

導入後、現場からは早朝に作業を進められることで身体負担が軽減されたという報告が上がっています。気温が上がる前に主要作業を終えられるため、安全面と集中力の維持に寄与しているとのことです。

一方で、勤務開始が早まることで生活リズムの調整が必要となり、個々の体調や家庭環境に合わせた無理のない運用が重要であるとも指摘されています。東馬ではスタッフの体調や現場状況を確認しながら運用を行うとしています。

現場スタッフの声(原文引用)

生産部 現場スタッフは次のように語っています。

「これまでは、暑さがピークになる13時〜15時頃まで作業を続けることに、体力的なきつさや体調を崩してしまう不安がありました。勤務時間が変わってからは、無理をして暑い時間帯まで作業を続ける必要がなくなり、身体への負担もかなり減ったと感じています。 また、『この時間まで頑張れば終わる』という目標があることで、暑さで集中力やモチベーションが落ちにくくなり、以前よりもメリハリを持って作業できるようになりました。」

引用文からは、短期的な時短運用が心理的な目標設定や集中力維持にも影響していることが読み取れます。また、運用面での継続的なフォローが実施されている点も重要です。

運営上の注意点、会社概要、およびまとめ

今回の時短勤務体制導入に伴い、一部の生産工程や商品の出荷、問い合わせ対応について通常より時間を要する場合があると、東馬は明示しています。関係者には理解と協力を求める旨がプレスリリースで示されています。

東馬は1921年創業、佐賀県神埼市に本社を置く総合家具・インテリアメーカーで、代表取締役社長は東島眞介。企画・開発から製造、輸入・卸売まで一貫した事業展開を行っており、地域未来牽引企業の選定や中小企業庁の選定、地域表彰などの実績があります。

会社の主な情報

  • 社名:株式会社東馬
  • 代表者:代表取締役 東島眞介
  • 本社所在地:佐賀県神埼市千代田町直鳥1738
  • 創業:1921年
  • 事業内容:家具・インテリアの企画開発、製造、輸入、卸売
  • 受賞・選定歴:2018年 経済産業省「地域未来牽引企業」選定、2020年 中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定、2023年 「佐賀さいこう企業表彰」受賞

また、東馬は地域社会やSDGsに資する取り組みとして、福祉×アート施設「PICFA(ピクファ)」とのコラボレーションなど多角的な活動を行っています。プレスリリース内の画像やプレスキットはダウンロード可能であることも案内されています。

導入内容の要約
項目 内容
発表日 2026年8月7日 17時37分(プレスリリース発表)
実施期間 2026年8月3日(月)~2026年8月31日(月)【状況を判断し期間追加あり】
対象 株式会社東馬 生産部
勤務時間 従来の8時間を6時間へ短縮(早朝シフトへ移行)
他部署の稼働 生産部以外は通常どおり8:30~17:30
安全対策 水分・塩分補給の呼び掛け、細やかな体調チェック、現場での運用調整
影響 一部生産工程や出荷、問い合わせ対応で時間を要する場合あり
会社情報 社名:株式会社東馬、代表:東島眞介、本社:佐賀県神埼市、創業:1921年

以上がプレスリリースの内容を整理した概要です。猛暑期の現場における安全確保を目的に、東馬は短期的な勤務体制の見直しを実行し、現場の負担軽減と安全管理の強化を図っています。公式サイトおよび公式Instagramでも生産部の勤務時間変更に関する案内が行われている旨が明示されていますので、詳細や画像・プレスキットはそちらから確認することができます。