9月12日開催|50〜60代のための1Dayキャリア再設計
ベストカレンダー編集部
2026年8月12日 18:56
50代・60代の「これからの働き方」を一日で整理する意図と背景
株式会社クオリティ・オブ・ライフ(以下、QOL)は、一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアムとの共催で、50代・60代のミドル・シニア層を対象とした1Dayプログラム「ネクストステージ・キャリアRe-デザイン 〜50代・60代のためのこれからの働き方を見つめ直す 1Dayプログラム〜」を2026年9月12日(土)に開催すると、2026年8月12日 15時22分付で発表しました。
背景には、定年延長や再雇用制度の普及、そして人生100年時代の進行があり、50代・60代の働き方や組織での役割変化に対する不安が増している点が挙げられます。主催側は、参加者が単に過去を振り返るだけでなく、これまでの経験を「新しい価値」に結び付けることを目標に据えています。
発表資料では、多くのミドル・シニアが「何を準備すればよいか分からない」「再雇用後の役割やコミュニケーションに不安がある」といった実際の悩みを抱えていることを指摘しています。そこで本プログラムは、同世代との対話や相互コーチングを通じて具体的な行動ステップを生み出す構成とされています。
この取り組みは、学術的な知見と現場の実践的経験を組み合わせ、参加者が自らのキャリア資産を整理し、次の90日で試せるアクションプランを策定することを目的としています。
1Dayプログラムの構成――講義と実践で「再設計」を促す
当日のプログラムは講義とグループワークを併用し、参加者自身の気づきを引き出す設計です。主なステップは4つに整理されており、それぞれがつながる形で進行します。
以下に、主催が提示したプログラム内容を順序立てて示します。各ステップは実践的で、参加後に即行動に移せることを重視しています。
プログラムの4ステップ
- キャリア資産の棚卸し・再発見
これまでの仕事や役割を振り返り、ペア対話などを通じて自分では気づきにくい強みや価値観を言語化・整理します。過去の経験を単なる履歴ではなく、次の役割でどう生かすかに焦点を当てます。
棚卸しは他者との対話を通して行われ、同世代の視点から新たな可能性が浮かび上がる設計です。
- ネクストステージに向けた視点整理
定年前後や再雇用後に生じる変化を踏まえ、漠然とした不安を具体化します。役割の変化や職場での立ち位置、期待される貢献を可視化することで実行可能な方向性を導きます。
共有ワークを通じて、参加者間で異なる視点を取り入れながら自分の役割像を洗練させます。
- コーチング超入門 & 相互実践
傾聴・承認・問いかけといったコーチングの基本スキルを学び、対話演習を行います。再雇用後に部下や後輩と円滑に関係を築くためのコミュニケーション力を育てることが目的です。
相互コーチングの演習は、実務で使える問いかけやフィードバックの練習を含みます。
- 90日アクションプランの策定
学んだことや得た気づきを、今後3か月で実行する具体的な行動計画として明文化します。情報収集、学び直し、関係づくりなどの項目を含め、一歩目を起こす設計です。
プランは実現性を重視し、職場や家庭の状況に合わせた調整を促す記述形式でまとめます。
講師についてと開催の詳細
本プログラムの講師は、一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム代表理事で、京都産業大学 経営学部 准教授の松高 政(まつたか ただし)氏です。発表資料では、松高氏が60歳であり、参加者と同世代の当事者としてキャリア後半に向き合っている点が強調されています。
松高氏はキャリア形成支援の研究と実践に長年携わっており、学術的知見と現場感覚を踏まえた分かりやすいファシリテーションを行う「伴走者」的な立場で参加者を支援するとされています。
開催概要(詳細)
主催・共催、日時、会場、参加費などの要件は以下の通りです。申込方法やキャンセル条件も明示されています。
- 日時:2026年9月12日(土)10:00〜17:00
- 会場:新橋会議室(詳細案内はお申し込み後に案内)
- 対象者:50代〜60代の方(定年前後・再雇用後・これからの働き方や役割の再設計に関心のある方)
- 定員:30名(最少催行人数:10名)※個人参加型/要事前申込・定員になり次第受付終了
- 参加費:15,000円(税込・資料代込み)※2026年9月9日までキャンセル無料
- 主催:一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム
- 共催:株式会社クオリティ・オブ・ライフ
申込・関連リンク
申込は主催が示した以下のフォームおよびページから行うことができます。参加希望者は事前申込が必要で、定員に達し次第締め切られます。
報道・取材・問い合わせ先
本件に関する問い合わせ窓口はQOLが担当しています。連絡先は以下のとおり明示されています。
- 担当
- 品川(株式会社クオリティ・オブ・ライフ)
- TEL
- 050-3201-6751
- info@qol-inc.com
- URL
- https://www.qol-inc.com/
関連情報・素材と記事の整理
プレスリリースには、イベントに関連する画像素材のダウンロードが可能である旨の案内が含まれています。ビジネスカテゴリとしては「就職・転職・人材派遣・アルバイト」に分類され、キーワードは「キャリア」「シニア」とされています。
本記事は発表内容を整理して伝えるものであり、プログラムの主旨、進行内容、講師情報、申し込み方法、連絡先まで、発表資料に記載されたすべての情報を網羅しています。参加を決める際に必要となる日付・費用・定員・キャンセル規定等の基本事項を明示しています。
要点の表:開催情報のまとめ
以下の表は、本プログラムの主要事項をひと目で確認できるように整理したものです。参加検討や報道・広報の確認に活用ください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| イベント名 | ネクストステージ・キャリアRe-デザイン 〜50代・60代のためのこれからの働き方を見つめ直す 1Dayプログラム〜 |
| 主催 | 一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム |
| 共催 | 株式会社クオリティ・オブ・ライフ |
| 開催日 | 2026年9月12日(土)10:00〜17:00 |
| 会場 | 新橋会議室(詳細は申込後案内) |
| 対象 | 50代〜60代(定年前後・再雇用後・働き方再設計に関心のある方) |
| 定員 | 30名(最少催行人数:10名) |
| 参加費 | 15,000円(税込・資料代込み)。2026年9月9日までのキャンセルは無料 |
| 講師 | 松高 政(一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム 代表理事/京都産業大学 経営学部 准教授) |
| 申込・情報ページ | |
| 問い合わせ |
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| カテゴリ / キーワード | 就職・転職・人材派遣・アルバイト / キャリア、シニア |
本記事は、2026年8月12日付のプレスリリースに基づき、発表された内容を忠実に整理・再構成したものです。日程、会場、費用、申込方法、問い合わせ先など、参加を検討する上で必要な情報を表にまとめました。
出典:PR TIMES の発表
この記事は、元の発表をもとに AI を用いて下書きし、点検を通して 2026年8月12日 に公開しました(記事の作り方)。
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