9月28日開催 デンマーク流『じぶん時間』とキャリアブレイク

デンマーク流の「じぶん時間」と「キャリアブレイク」をつなげて働き方を問い直す

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、デンマークの時間観と一時的な離職を意味する「キャリアブレイク」という二つの視点を手がかりに、自分らしい働き方・生き方を考えるハイブリッドイベントを2026年9月28日（月）に開催します。告知本文では開始を19:00としている一方で、開催概要には18:45〜21:00と記載があるため、受付や接続開始のために18:45からの集合時間が設定されている点にも留意が必要です。

本イベントは、プロティアン・キャリア理論を背景に、忙しさの中で見落としがちな「余白（じぶん時間）」の持ち方と、キャリアにおける立ち止まりを前向きに捉える「キャリアブレイク」の考え方を対話的に提示することを目的としています。前半はハイブリッドでのトークセッション、後半はオフライン来場者向けの交流会が予定されています。

扱うテーマと期待される学び

イベントでは以下のテーマが主要な柱となります。テーマは理論的な説明にとどまらず、実践に結びつく問いや具体的なヒントを提示する構成が想定されています。

• 「余白」と「じぶん時間」が人生や仕事にもたらす価値 — 時間の主導権を取り戻す視点
• キャリアブレイクを次につながる期間として捉える考え方 — 立ち止まることを戦略化する視点
• 日本でも取り入れられるデンマーク流の時間の使い方 — 習慣・制度・文化の差を越える実践
• キャリアと暮らしを見つめ直すための問いと実践のヒント — 個人の選択肢を広げるための方法論
• 同じ関心を持つ参加者同士の対話・交流 — 対話を通じた気づきとネットワーク形成

参加者は、忙しさの中で自分の時間を確保できていないと感じている人、働き方やキャリアにモヤモヤを抱える人、転職・休職・離職などの選択肢について具体的に考えたい人などが想定されています。また、企業の人事・HRBP・人材開発担当者を対象に据えた設計になっています（同業者の参加は遠慮いただく旨の案内あり）。

イベント詳細：日時・会場・参加方法と申込情報

開催日時は2026年9月28日（月）です。告知冒頭には開始時間が19:00と記載されていますが、開催概要では18:45〜21:00の時間帯が示されています。Zoomによるオンライン参加と、会場参加のハイブリッド開催です。会場は東京都中央区日本橋茅場町のプロティアン・キャリア協会の東京事務所で、茅場町駅1番出口に直結した利便性の高い立地です。

参加は無料ですが、オフライン参加は30名限定です。参加対象は企業の人事・HRBP・人材開発ご担当の方であり、同業者の参加は遠慮するよう案内されています。申し込みはPeatixの専用ページから行います（下記リンク参照）。

開催の要点とアクセス

開催要点は次のとおりです。オンライン参加はZoomミーティングを利用します。オフライン会場の正確な住所は以下です。

日時

2026年9月28日（月）18:45〜21:00（案内上は19:00開始の表記もあり）

会場（オフライン）

一般社団法人プロティアン・キャリア協会 東京事務所（〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H¹O日本橋茅場町 311）

オンライン

Zoomミーティング（参加者には事前案内）

参加費

無料

定員（オフライン）

30名限定

対象

企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方（同業者の参加はご遠慮ください）

申込：https://20260928wayoflife.peatix.com/

登壇者・モデレーター・主催団体の紹介（役割・著作・関連サービス）

登壇者はデンマーク在住の文化研究家で作家の針貝有佳氏と、キャリアブレイクを研究・発信する北野貴大氏です。モデレーターは株式会社4designsおよび一般社団法人プロティアン・キャリア協会のCGO（Chief Growth Officer）である栗原和也氏が務めます。各登壇者の経歴や著作、関連リンクは以下の通りです。

針貝有佳（デンマーク文化研究家／北欧デンマーク在住作家）

針貝氏は『デンマーク人はなぜ４時に帰っても成果を出せるのか』『デンマーク人の休む哲学』などの著作を持ち、早稲田大学大学院でデンマークの「フレキシキュリティ・モデル」を研究した経歴があります。デンマークを拠点に働き方、キャリア、幸福、教育、組織文化について取材・発信を続けています。

今回の登壇に併せて、針貝氏の新刊『幸せの国デンマークの「じぶん時間」のつくり方』がSBクリエイティブより2026年9月17日に刊行予定です。本書は、仕事・人づきあい・スマホなどに時間を奪われている感覚から抜け出し、「時間の主導権」を自分に取り戻す実践的メソッドを紹介する内容です。書籍リンク：https://www.amazon.co.jp/dp/4815637539/

北野貴大（一般社団法人キャリアブレイク研究所 代表理事）

北野氏は2022年に一般社団法人キャリアブレイク研究所を設立し、「キャリアブレイク」の言葉と文化を広める活動を行っています。コミュニティ運営、ポータルサイト運営、企業への導入支援のほか、大阪公立大学大学院 経営学研究科の特別研究員も務めます。

著書に『仕事のモヤモヤに効く キャリアブレイクという選択肢』（KADOKAWA、2024年1月24日発売）などがあり、40名以上の当事者取材や人事・転職エージェントの視点、お金に関する実例をもとに「次を決めずに辞める」ことの不安に具体的な材料を提供する内容です。関連リンク：https://careerbreak-lab.com/、X（旧Twitter）：https://x.com/kitanothiro

モデレーター：栗原和也（4designs／プロティアン・キャリア協会 CGO）

栗原氏は2011年に外資系ITサービス企業にSEとして入社後、業務変革プロジェクトや人事部を経て、採用や人材育成領域での経験を積んできました。2022年10月より現職で、法人向けのキャリア開発・組織開発支援に携わっています。イベントの司会進行や対話設計を担います。

当協会認定のサービス提供会社としての4designs株式会社についても、会社所在地や設立年月、代表者、事業概要が公表されています。導入実績としてはパナソニック インダストリー、住友商事、森永製菓、ポーラ、電通デジタル、出光興産、インテージ、エクサなど250社以上が挙げられています（詳細は同社WEBサイト）。

本記事の要点まとめ（日時・会場・登壇者・申込先）と簡潔な整理表

以下の表は本イベントの主要情報を整理したものです。記事本文で示した日時表記の差異（告知本文の19:00開始と開催概要の18:45開始）については、受付やオンライン接続のための集合時間設定が理由と考えられますが、正確な案内は申込ページや主催者の告知を確認してください。

以上は本イベントの公表情報に基づく整理です。参加を検討する際は申込ページと主催側の最新案内を確認してください。この記事は告知に示された日時・会場・登壇者・書籍情報・主催団体情報等の公表内容を網羅的に整理してお伝えしました。