UPSIDER副社長・水野智規が任期満了で退任

退任する取締役の概要

公表された資料には、退任する役員の氏名、現役職、体制変更後の取扱いが明確に記載されています。該当者の情報は社内外の利害関係者に対して透明性を確保するため、簡潔に表形式で整理されています。

以下に当該役員の情報を整理します。これはプレスリリースに記載された原文の内容を忠実に反映したものです。

退任の背景と両名のコメント

水野氏は共同創業者として2018年に代表取締役社長の宮城氏とともに株式会社UPSIDERを創業し、法人カード「UPSIDER」や請求書カード払いサービス「支払い.com」などの主力事業を立ち上げ成長させ、強固な組織基盤を築いてきました。プレスリリースでは、創業から8年が経過し、次世代のリーダーが育ち執行体制を引き継ぐ基盤が整ったことが退任の直接的な理由として示されています。

また、同社は本退任が計画的かつ健全な経営体制移行であることを強調しており、コンプライアンス上の問題や内部対立が原因ではない旨を明言しています。これにより、外部のステークホルダーに対して事実関係の誤解が生じないよう配慮しています。

水野智規氏のコメント

水野氏本人は退任に際して次のように述べています。原文の趣旨を損なわないように引用の形で掲載します。

「共同創業から8年、UPSIDERを支えてくださったお客様・パートナーの皆様に、心より感謝申し上げます。この8年間で事業と組織の基盤が固まり、頼もしい次世代のリーダー陣が育ってきた中で、取締役としての任期を満了する形となりました。UPSIDERはこれから、さらに大きな挑戦へ踏み込んでいくフェーズに入ります。退任後も株主として、その挑戦を信じ、応援し続けてまいります。」

同コメントは、水野氏が創業者としての役割を終えつつも、株主として事業を後押しし続ける意志を明確にしており、個人としての関与の継続を示しています。

代表取締役社長・宮城徹のコメント

宮城社長は水野氏の貢献を次のように評価しています。こちらも原文に忠実に引用します。

「水野は、UPSIDERの共同創業者として事業の立ち上げから、共同代表としての組織づくりまで、今日のUPSIDERの土台を築いてくれた貢献者であり最高のパートナーです。彼と歩んだ8年間が、私自身の能力、価値観を築き、UPSIDERの経営思想や意思決定の根幹を形成してきました。その歩みに、心から感謝しています。彼が私に託してくれた事業・組織のアセットと、ともに歩んできた次世代のリーダー陣とともに、我々はこれからも「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションの実現に向けて挑み続けてまいります。」

宮城氏のコメントは、創業期からの協力関係を振り返るとともに、現体制が引き継がれることへの確信とミッション再確認を含んでいます。

UPSIDERホールディングスの事業領域と主要実績

プレスリリースでは、株式会社UPSIDERホールディングスおよびその子会社が提供する主要サービスと、それぞれの実績指標が明示されています。ここでは、各サービスの名称と数値を正確に列挙し、事業全体像を整理します。

同社のミッションは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」であり、AIとテクノロジーを活用した金融・経営インフラを提供することを掲げています。以下に具体的なサービスと公表されている実績を示します。

• AIを活用した次世代法人カード「UPSIDER」：累計決済額8,500億円以上（2025年11月末時点）。
• 請求書カード払いサービス「支払い.com」：累計決済額1,500億円以上（2025年11月末時点）。
• 経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」：サービスの一つとして提供。
• スタートアップ向けグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」：累計貸付150億円超（2026年2月末時点）。
• 法人カード基盤の外部提供：いわゆるBaaS的な提供形態。
• 次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」：人材育成やネットワーキング領域。
• 成長企業向けオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」：成長企業向けの資金提供ソリューション。

加えて、プレスリリースには次の主要な業績指標が記載されています。2025年11月時点で全サービスの利用社数は10万社を突破5兆円以上

同社はこれらの金融機能を誰もが利用・提供可能にする金融プラットフォームへの進化を掲げ、AI与信モデルや自動化技術を活用して中堅・中小企業やスタートアップの課題解決に取り組んでいると説明しています。