9月18日開催 駿河屋の静岡オシノミクス2030と500人採用
ベストカレンダー編集部
2026年9月17日 19:38
静岡オシノミクス発表会
開催日:9月18日
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静岡発、ホビー産業を軸に描く「UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA 2030」
2026年9月17日16時00分に発表された株式会社駿河屋の事業戦略発表会「静岡オシノミクス UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA 2030」は、静岡の地域課題に対してホビー・コンテンツ産業を活用した包括的な地域活性化プランを示すものです。発表は翌日の2026年9月18日(金)に開催され、行政トップも登壇する予定です。
今回の発表は、同社が「静岡で生まれ、静岡で育った企業」として地域に根ざす責務を前面に打ち出した内容であり、若年層の県外流出や人口減少といった課題に対し、産業振興・観光・雇用の三本柱で対処する具体策を提示しています。以下では、登壇者情報や3つの成長戦略、採用・支援施策、開催概要・問い合わせ先まで、発表資料の全容を整理して伝えます。
登壇者と発表会の構成:行政と民間が示す共同メッセージ
発表会当日は静岡県知事と静岡市長が基調講演に登壇し、行政と民間が協働して地域創生に取り組む姿勢を示します。基調講演を通じ、若者定着に向けた政策的な支援と、産業面での受け皿づくりがどのように連動するかが示される予定です。
登壇者は次の通りです。株式会社駿河屋からは代表取締役社長や取締役が参加し、事業戦略の詳細説明を行います。
- 静岡県知事 鈴木 康友 氏(基調講演)
- 静岡市長 難波 喬司 氏(基調講演)
- 株式会社駿河屋 代表取締役社長 杉山 綱重
- 株式会社駿河屋 取締役 石川 佑
- 株式会社駿河屋 取締役COO 宿島 拓弥
基調講演においては、行政の立場からの地域振興の方針と、駿河屋側から提示される産業政策や雇用施策が相互に補完する形で示される見込みです。また、発表会は来場や関係者向けの説明機会として、今後の具体的な連携スキームや実施スケジュールの説明も含まれます。
UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA 2030:3つの成長戦略の全容
駿河屋は「静岡を世界のホビーの聖地にする」ことを目標に、3つの成長戦略を柱として打ち出しました。これらはコンテンツ産業の国際展開、店舗を核とした観光振興、そしてクリエイティブ人材の育成・雇用創出です。各戦略は相互に関連し、地域内での循環を生むことを意図しています。
以下に、各戦略の具体的内容を詳細に整理します。数値や制度設計についても明確に示されており、実行可能性を重視した計画です。
1. コンテンツ産業の振興(静岡から世界へ)
駿河屋はグローバル市場への進出を拡大するため、越境ECとコンテンツ輸出を強化します。具体的には、大量のSKUデータやAI技術を活用して海外販売を拡充し、静岡発のコンテンツを世界に届けることを目指します。
重要な取り組みとして、メルカリとの戦略的提携が明記されています。この連携により、約3,000万点のSKUデータを活用した市場展開や、AIを用いた商品発見・需要予測などのデータドリブンな施策を推進する予定です。
- 狙い
- 静岡を拠点とするコンテンツと商品をグローバルに流通させることにより、地域産業の付加価値化を図る。
- 主な施策
- 越境EC強化、AIを活用したデータ分析、メルカリとの共同施策による販路拡大。
2. 推し活ツーリズムの推進(本店の聖地化と観光推進)
駿河屋本店を「見る・遊ぶ・買う」が揃う体験型の聖地へと進化させる計画です。これにより、オンラインとオフラインを融合させた周遊施策を展開し、インバウンド来訪者数を現在の2倍に引き上げる目標を掲げています。
観光面では、本店を中心に地域コンテンツや店舗間連携、イベント開催などを組み合わせた周遊プログラムを用意し、訪れる人が長時間滞在しやすい環境整備を図ります。
- 本店の体験型化(展示、試遊、購入の融合)
- オンラインでのプロモーションとオフラインでの周遊施策の連携
- インバウンド向けサービスの強化と来訪者数2倍化の実現
3. クリエイティブ人材の育成(500人規模の採用と若者支援)
若年層の県内定着・移住を促進するため、駿河屋は500人規模の大規模採用を開始します。採用にあたっては、魅力的な待遇設計と教育・支援制度を用意しています。
具体的には、高卒初任給を30万円に設定するほか、社会人のスタートダッシュを支える支援制度として、奨学金返還支援およびスキルアップ支援制度を導入し、3年累計で最大184万円までの支援を行うことが明記されています。これらは若者にとって経済的負担を軽減し、地域での長期就労を後押しする狙いがあります。
- 採用規模:500人規模
- 高卒初任給:30万円
- 奨学金返還支援・スキルアップ支援:3年累計最大184万円
発表会の開催概要と問い合わせ先
発表会の開催日時やテーマ、問い合わせ先についてはプレスリリースに詳細が記載されています。参加者や報道関係者向けの連絡窓口も明確に設けられています。
開催の正式情報は次のとおりです。時間帯は夕方から夜にかけての開催となり、基調講演や事業説明が行われます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 日時 | 2026年9月18日(金)16:30〜19:30 |
| テーマ | 「静岡オシノミクス UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA 2030」 |
| 登壇者(主要) |
|
問い合わせ先は駿河屋の広報窓口が担当しています。報道や関係者からの連絡に対応する体制が整えられています。
- 本件に関するお問い合わせ先
- 株式会社駿河屋 広報担当 望月
- 電話番号
- 054-251-3000
- mochizuki@suruga-ya.co.jp
- URL
- https://www.suruga-ya.co.jp/
要点整理(本記事の内容のまとめ)
ここまでの内容を表形式で整理し、発表の主要データとプランのポイントを一覧にします。事業戦略の骨子、数値目標、関係者情報、問い合わせ先を含めてまとめています。
| 項目 | 内容(ポイント) |
|---|---|
| 発表元 | 株式会社駿河屋(本社:静岡県静岡市、代表取締役社長:杉山 綱重) |
| プレス発表日 | 2026年9月17日 16:00 |
| 発表会日時 | 2026年9月18日(金)16:30〜19:30 |
| 発表会テーマ | 静岡オシノミクス UPDATE SHIZUOKA with SURUGA-YA 2030 |
| 主な登壇者 | 静岡県知事 鈴木 康友、静岡市長 難波 喬司、駿河屋 社長 杉山 綱重、取締役 石川 佑、取締役COO 宿島 拓弥 |
| 成長戦略(3本柱) |
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| 問い合わせ | 株式会社駿河屋 広報担当 望月 / 電話:054-251-3000 / E-mail:mochizuki@suruga-ya.co.jp / URL:https://www.suruga-ya.co.jp/ |
本記事は、駿河屋が発表した事業戦略発表会の内容を漏れなく整理したものです。戦略の要点、数値目標、登壇者情報、問い合わせ先までを網羅しているため、発表の全体像と具体的施策を把握する上での参照情報として活用できます。