10月19日配信、リーダーシップと関係性を学ぶ無料セミナー

「ともに育つリーダー」に必要な関係づくりを考える

株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、チームリーダーやマネージャー、その役職をめざす人に向けて、オンラインセミナーのアーカイブ映像を無料配信します。対象となるのは、8月に実施した「『対話で育む組織の未来』～チーム・組織を育てよう～第8回：リーダーシップの本質を問い直す～関係性を築く力を中心に～」です。配信日時は2026年10月19日（月）12時から13時まで。オンラインで視聴できます。

このセミナーシリーズでは、対話を軸に、個人の力を組織の力へつなげるための知識やスキルを扱っています。対話は単なる情報伝達にとどまらず、互いに学び、理解し合いながら関係を築くプロセスです。そうした場が組織の持続的な成長に欠かせない一方、対話が十分に行われず、関係構築がうまく進んでいない組織もあるという問題意識が、シリーズの背景にあります。

シリーズ前編では、コミュニケーションや対話、内省、EQ、自己理解、フィードバックなど、「個の成長」をテーマに学んできました。後編となる第8回からは「チーム・組織を育てる」に焦点を移し、個人の学びを組織全体の力へ結びつける方法を探ります。これからの時代に求められるリーダー像として掲げられているのは、メンバーを管理するだけでなく、メンバーとともに育つリーダーです。

成果と信頼を両立するためのセミナー内容

第8回では、リーダーシップの本質をあらためて問い直し、チームや組織の未来につながる関わり方を考えます。成果を上げることと良好な関係性を築くことを切り分けず、信頼を育むコミュニケーションや、メンバーの主体性を引き出す関わり方などを取り上げます。

アーカイブ映像で扱う主なテーマは次のとおりです。対話や関係性を日々のチーム運営にどう生かすか、リーダーシップを実践するうえでの観点を幅広く学べる構成です。

• リーダーシップの本質とは何か
• 成果と関係性を両立させる考え方
• 信頼を育むコミュニケーションの構造
• メンバーの主体性を引き出す「問い」と「承認」
• 心理的安全性とチームづくり
• 自己理解をリーダーシップに活かす方法
• 関係性を育てる行動習慣と「Good Cycle」の考え方

チームリーダーやマネージャーとして組織をまとめている人をはじめ、メンバーの主体性や自律性を高めたい人、チーム内のコミュニケーションを改善したい人に向けた内容です。心理的安全性のある職場づくりに関心がある人や、成果と良好な人間関係の両立を目指す人にも適しています。

また、コーチングや対話を生かしたリーダーシップを学びたい人、個人の成長をチーム全体の成果につなげたい人も対象として挙げられています。日常のチーム運営で、メンバーとの関係性や組織の成長について考える機会となるアーカイブ配信です。

登壇者は中小企業診断士の室谷健一郎氏

登壇者は、中小企業診断士の室谷健一郎（むろや・けんいちろう）氏です。大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職し、MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者を経験。マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も務め、営業現場で知見を深めました。

その後は本社流通部門で、自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事し、現在は独立しています。営業担当および管理職としての経験を生かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて、組織開発や人材育成を支援する中小企業診断士としても活動しています。中小企業の経営者に寄り添い、ともに成長するパートナーとして伴走することを主軸に、コンサルティングとコーチング（プロコーチ）を通じた経営支援を実施しています。

資格などとして、中小企業診断士、MBA（経営学修士）、医療経営士2級、登録販売者を保有。また、九州情報大学中小企業経営研究センター客員研究員などを務めています。営業現場から本社部門、組織開発・人材育成の支援までの経験を持つ登壇者が、関係性を築く力を中心にリーダーシップを解説します。

無料で視聴できるアーカイブの概要

配信は録画映像のため、視聴中に質問をすることはできません。参加費は無料で、定員は60名です。開催形式はオンラインで、配信日時は2026年10月19日（月）12：00～13：00。申し込み締切も同日13：00と案内されています。

詳細の確認と申し込みは、C&R社のイベントページで受け付けています。セミナーに関する問い合わせ先は、株式会社クリーク･アンド･リバー社「対話で育む組織の未来」セミナー担当です。連絡先は pec_seminar@pr.cri.co.jp です。

セミナー詳細・申し込み：https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/179483/

C&R社は1990年の創設以来、クリエイター・エージェンシーのパイオニアとして、企業合同説明会やキャリア相談、セミナーなどを通じ、クリエイターのキャリアアップとスキルアップを支援してきました。「プロフェッショナルの生涯価値の向上」をミッションに、クリエイターが能力を発揮できる環境づくりを目指しています。プロデュース・ビジネススキル関連セミナーの一覧は、https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event_category/crv_event_business-skills/ で確認できます。

同社の教育部門「PEC（Professional Education Center）」が企画・開催したウェビナーのアーカイブを法人向けにパッケージ化したオンライン研修サービス「PECスタ」も開始しています。550本以上のアーカイブコンテンツを備え、IT・デジタル・クリエイティブ領域に強みを持つほか、デザイン、プログラミング、AIなどの技術やトレンドを扱うコンテンツを日々拡充します。社員や職員の研修、リスキリング、教育訓練に活用できるサービスとして案内されています。詳細は https://www.cri.co.jp/news/005792.html に掲載されています。

クリーク･アンド･リバー社は1990年設立。「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI/DX、アスリート分野のプロフェッショナルを対象とするエージェンシー事業（派遣・紹介）、プロデュース事業（開発・請負）、ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通）を展開しています。C&Rグループでは医療、IT、会計、法曹、ファッション、食、ライフサイエンス、CXO、アグリカルチャー分野にも事業を広げ、対象分野は合わせて18に拡大しています。

会社のWebサイトは https://www.cri.co.jp/。公式SNSなどは、Xが https://x.com/creekcrv、Facebookが https://www.facebook.com/creekandriver、noteが https://note.com/creek、LinkedInが https://www.linkedin.com/company/cr.creekandriver、YouTubeが https://www.youtube.com/channel/UCS9MHzddqWKsOAgmUnTgxIg です。5分でわかる会社紹介映像は https://youtu.be/7lJDb5VKUE8、ブランドサイト「Go Beyond the Limit」は https://www.cri.co.jp/gobeyond/ で公開されています。

配信日時、参加条件、申込先などを整理すると次のとおりです。録画配信のため質問には対応していない点も、視聴方法とあわせて確認できます。

関係性を育てるコミュニケーションや、個人の成長をチームの力につなげるリーダーシップを学びたい人に向けた、無料のオンラインアーカイブ配信です。