レバジョブが大阪で施工管理技士の転職支援を開始

大阪支店で施工管理技士の転職支援がスタート

レバレジーズ株式会社が運営するエッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」は、2026年10月1日（木）から、大阪支店で施工管理技士を対象にした転職支援を始めました。同支店では先行してドライバー向けの転職支援を展開しており、今回、新たな職種として施工管理技士が加わります。

レバジョブは、人々の生活やインフラを維持するために欠かせない仕事に従事する「エッセンシャルワーカー」向けの転職サービスです。今回の取り組みでは、これまで培ってきた未経験者から有資格者までの幅広い支援実績やノウハウを活用し、関西エリアの建設企業と求職者の双方に近い拠点から、採用とキャリア形成を支援します。

施工管理技士は、建設現場で品質、安全、工程などを管理し、工事を円滑に進める役割を担います。建設需要が高まる一方で人材不足が続くなか、企業にとっては必要な人材の確保が課題となり、働く人にとっては経験や希望に合ったキャリアを築く支援が求められています。大阪支店での支援対象を広げることは、こうした双方の課題に応えるための取り組みです。

再開発やデータセンター建設で高まる関西の人材需要

関西エリアでは、大阪を中心に再開発や都市整備が進んでいます。大阪・夢洲では2030年に統合型リゾート（IR）の開業が予定されているほか、万博開催後の夢洲のまちづくりもあり、今後も大規模な開発が見込まれています。さらに、AIやクラウドの急速な普及を背景に、データセンターの建設や新設計画が相次いでいます。

こうした建設需要の高まりに対し、建設業界では人材不足が深刻な課題となっています。帝国データバンクの調査によると、2026年上半期の「人手不足倒産」は227件でした。業種別では建設業が65件で最多となっており、人材を確保できないことが企業の事業継続や受注にも影響しています。

人材不足への対応では、採用を支えるだけでなく、求職者の経験や希望を踏まえて仕事との適切なマッチングを図ることも重要になります。レバジョブは、未経験者から有資格者までを支援してきた実績を生かし、企業側の採用課題と、施工管理技士のキャリア形成の両面に取り組む方針です。

今回の背景として示された調査は、帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）」です。調査ページは以下で確認できます。

• 帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2026年7月）」：https://www.tdb.co.jp/report/economic/20260817-laborshortage202607/

専門知識とヒアリングで企業・求職者を支援

レバジョブのサービス責任者、森山智典氏は、大阪支店を通じて関西エリアの建設企業や施工管理技士に、より密着した支援を行える体制が整ったとコメントしています。関西圏では都市再開発やデータセンター建設などの動きがある一方、現場を支える施工管理技士の不足に加え、長時間労働や業務負荷への課題感も深刻化していると説明しました。

同氏によると、レバジョブは施工管理技士に特化した専門的な知見と丁寧なヒアリングを通じ、求職者一人ひとりのスキルや希望に合わせたマッチングを行ってきました。今後は大阪拠点を軸に、関西特有の市場ニーズに迅速に応え、企業の採用課題の解決と求職者の持続可能なキャリア形成への貢献を目指します。

サービス責任者・森山智典氏の経歴

森山氏は2020年にレバレジーズ株式会社へ入社し、IT領域のキャリア支援に従事。その後、福岡支店長およびエリアマネージャーを歴任し、地方拠点の立ち上げと事業拡大を牽引しました。現在は、エッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」の立ち上げを担い、サービス責任者として事業全体を統括しています。

大阪支店の所在地は大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル12Fで、支店営業開始日は2026年10月1日（木）です。レバジョブのサービス情報は、公式サイトで公開されています。

• レバジョブ：https://levjob.jp/
• 大阪支店所在地：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザビル12F
• 支店営業開始日：2026年10月1日（木）

レバジョブを運営するレバレジーズの事業概要

レバジョブは、国内の生産年齢人口の減少や高齢化によって人手不足が深刻化しているエッセンシャルワーク領域で、転職・採用支援を行っています。近年、人手不足や長時間労働が深刻化している物流・建設業界への支援を皮切りに、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指すサービスとして展開されています。

運営会社のレバレジーズ株式会社は、東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24階 /25階に本店を置き、代表取締役は岩槻知秀氏です。資本金は5,000万円、設立は2005年4月。IT、医療・ヘルスケア領域をはじめとする人材事業、SaaS事業、M&Aコンサルティング事業などを手がけています。

同社は「社会課題の解決」を軸に、国や業界をまたいでサービスを展開しています。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2025年度には年商1,700億円を突破しました（会計基準変更後）。業界を絞らないポートフォリオ経営と、各分野のスペシャリストが集うインハウスの組織体制を掲げ、時代を代表するグローバル企業を目指しています。

今回の大阪支店での支援拡大について、発表内容を以下に整理しました。ドライバー向けに続いて施工管理技士が対象に加わり、関西の建設企業と求職者を近い拠点からつなぐ体制が始まっています。

大阪支店で施工管理技士向けの転職支援が始まったことで、再開発やデータセンター建設などが進む関西エリアにおいて、建設企業の人材確保と働く人のキャリア形成を支える取り組みが広がります。