採用ウルトラキャンプ2026京都にAnfini参画、採用戦略を議論

京都で開かれる採用イベントにAnfiniが参画

株式会社Anfiniは、2026年10月14日（水）に京都市勧業館みやこめっせで開催される「採用ウルトラキャンプ 2026 in 京都」に、コンテンツパートナーとして参画します。同社のCulture & Communication Design室（CCD室）室長、住本結花氏は、当日のパネルディスカッション「続：人が集まる会社の共通項を探る。」に登壇します。

イベントは株式会社ワンキャリアが主催し、採用担当者を中心に、経営者やCHROなど約1,500名の来場を想定しています。参加費は無料。受付開始は10時、完全退場は20時です。京都市勧業館みやこめっせを会場に、採用に携わる人たちが集まり、採用活動をめぐるテーマを扱います。

Anfiniは、採用・広報・ブランディングを統括するCCD室を設けています。今回の登壇では、同室を率いる住本氏が、学生から高い評価を得た企業の登壇者とともに、採用戦略や候補者体験の向上、自社らしい採用のあり方について議論する予定です。

学生のクチコミを手がかりに採用の共通項を探る

セッションのテーマは「採用×候補者体験／学生の声／就活クチコミアワード」です。就活クチコミアワード2026で学生から高い評価を獲得した企業の登壇者が、それぞれの採用戦略や、候補者体験をより良くするための取り組みを共有します。

議論の出発点となる問いは、「なぜ、あの企業はクチコミで学生から支持されたのか」。知名度だけに頼るのではなく、企業が現場で積み重ねてきた工夫や実践事例を通じて、「人が集まる会社」に共通する要素を探ります。各社がどのように自社らしさを採用に生かしているかも、セッションの主題です。

住本氏は、株式会社サイバーエージェント、株式会社ニトリホールディングスの登壇者とともに登壇します。学生から評価を得た企業が、候補者との接点や採用プロセスをどのように考え、実践しているのか。それぞれの取り組みを持ち寄り、自社らしい採用のあり方を議論する構成です。

報道と記者の経験を経て、採用・広報を統括

住本結花氏は、フジテレビ系列の放送局に在籍し、報道番組のメインキャスターと記者を兼任した経歴を持ちます。現在は株式会社AnfiniのCulture & Communication Design室室長として、採用・広報・ブランディングを統括しています。

同社が掲げる取り組みは、広報・ブランディングと採用を連動させ、組織の魅力や価値を伝えることです。理念や文化に共感する人材との出会いをつくることを目指しており、今回のパネルディスカッションでも、採用における候補者体験や企業ごとの実践が議題になります。

Anfiniは、平均年齢26.0歳の「麻布台ヒルズ発」の次世代型コンサルティングファームです。創業以来掲げている言葉は、“Consultants First, Company Second.®”。魅力的な人材を惹きつけ、刺激し、成長させられる最高の居場所の創造を目指しています。

同社は2026年にRyukyu AI Parkを開設。AI時代における企業の経営変革を支援し、日本経済を発展させ、失われた30年を止めることを使命として掲げています。また、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2026」の経営コンサルティング部門で1位となっています。

開催概要とAnfiniの会社情報

「採用ウルトラキャンプ 2026 in 京都」は、2026年10月14日（水）に京都市勧業館みやこめっせで開催されます。受付開始から完全退場までの時間や参加費、主催者など、発表されている開催情報は次の通りです。Anfiniの公式サイトと採用特設サイトもあわせて掲載します。

• 開催時間：受付開始 10:00／完全退場 20:00
• 想定来場者数：採用担当者を中心に、経営者・CHROなど約1,500名
• 参加費：無料
• 主催：株式会社ワンキャリア
• 公式サイト：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/

株式会社Anfiniの会社概要では、代表者は代表取締役の橋本純（Jun Hashimoto）、資本金は10,000,000円、設立年月日は2021年5月7日とされています。事業領域はコンサルティング事業と、DtoCブランドを扱うインキュベーション事業です。

京都でのイベントでは、学生のクチコミ評価を手がかりに、採用戦略や候補者体験、企業独自の採用の工夫が語られます。Anfiniの参画と住本氏の登壇は、企業が自らの魅力をどう伝え、学生の支持につなげるかを考えるセッションの一環です。