10月29日開催、製造業の知識継承を考える無料AIウェビナー
ベストカレンダー編集部
2026年10月14日 12:55
製造業向けウェビナー | 開催日:10月29日
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製造現場の知識を、組織で活かすためのウェビナー
パナソニック デジタル株式会社は、2026年10月29日(木)にオンラインセミナー「なぜ製造現場では、知識が活かされないのか 現場を変える製造業のためのAIナレッジ継承改革」を開催します。開催時間は15時から15時45分までの45分間で、参加費は無料です。定員は50名。製造現場に蓄積された技術やノウハウを、どのように整理し、共有し、実際の業務で活用するかを考える内容です。
対象として挙げられているのは、過去トラや技術資料を探すのに時間がかかっている人、ベテラン社員への依存から脱却して技術継承を進めたい人、ナレッジ活用によって現場の生産性や品質を高めたい人です。現場の情報を探す手間や、熟練者の知識を次の世代へ伝えることに課題を感じている製造業関係者に向けたウェビナーとなっています。
会場はオンラインで、参加方法は主催者が案内する申込ページに記載されています。参加を希望する場合は、以下のページから申し込みます。ページのURLはセミナーの詳細案内と申込先として、リリース内に掲載されています。
- 開催日時:2026年10月29日(木)15:00~15:45
- 開催形式:オンライン(お申込者のみへご案内)
- 参加費:無料
- 定員:50名
- 主催:パナソニック デジタル株式会社
- 詳細・申込:https://service.digital.panasonic.co.jp/event/manufacturing-knowledge
技術やノウハウの継承を難しくする、情報の分散と属人化
製造業が競争力を維持し、さらに高めるには、現場に蓄積された技術やノウハウを個人の経験にとどめず、組織全体で共有して活用することが重要です。リリースでは、手順書や設計書、過去トラ、社内規定などを、共有・活用すべき情報として挙げています。こうした情報は、製造現場の仕事を支える知見のよりどころとなる一方、必要な場面で見つけられなければ、蓄積されていても十分に活用できません。
背景にある課題の一つが、労働人口の減少とベテラン社員の退職です。人員の減少や熟練者の退職によって知見を引き継ぐことが難しくなると、情報や技術が特定の人に依存した状態になりやすく、属人化やブラックボックス化につながります。知識を持つ人が限られるほど、他の社員が同じ情報にたどり着き、仕事に生かすことも難しくなります。
もう一つの課題として、情報の保存先が分散していることが示されています。ファイルサーバ、SharePoint、Boxなど複数の場所に資料が保管されていると、利用者はどこに必要な情報があるのかを探さなければなりません。リリースでは、こうした情報の分散によって必要な情報にたどり着けない状態を「サイロ化」とし、深刻な課題として説明しています。情報が存在することと、現場で必要なときに使えることの間には隔たりがあるという問題意識が、セミナーのテーマにつながっています。
このウェビナーでは、まずナレッジ活用の重要性を整理します。そのうえで、分散した情報を横断的に活用するための具体策として、エンタープライズサーチ「NeuronES」を紹介する予定です。知識の継承と情報検索を別々の問題として扱うのではなく、現場にある資料へアクセスし、組織の知識として活用するための取り組みを考える機会となります。
「NeuronES」による横断検索を解決策として紹介
セミナーの中心となるのは、現場に点在する情報を横断的に活用する方法です。製造業では、手順書、設計書、過去トラ、社内規定といった異なる種類の資料が、複数の保管先に分かれて蓄積されている場合があります。資料の形式や保存場所が異なると、利用者が必要な情報を探し出す負担が生じ、結果として、現場の知識を仕事に反映しにくくなることがあります。
パナソニック デジタル株式会社は、こうした課題に対する具体的な解決策として、エンタープライズサーチ「NeuronES」を取り上げます。リリースで示されているのは、ファイルサーバやSharePoint、Boxなどに分散した情報を横断的に活用するという方向性です。ウェビナーでは、ナレッジを活用する意義を整理したうえで、NeuronESを通じた解決策を紹介します。製品の機能や導入条件など、リリース本文に記載されていない内容を前提にせず、発表されたテーマと紹介対象を押さえておきたいところです。
参加対象には、過去トラや技術資料の検索に時間がかかる人が含まれます。また、ベテラン依存からの脱却や技術継承を進めたい人、ナレッジ活用を通じて生産性・品質の向上を目指す人も対象です。情報を探す負担、知見の引き継ぎ、現場での活用という複数の課題をまとめて捉え、製造現場のナレッジ活用を考える内容になっています。
開催は2026年10月29日(木)の15時から15時45分まで。オンライン形式のため、会場に集まるのではなく、申込者に参加案内が送られる形です。参加費は無料ですが、定員は50名とされています。申し込みやセミナーの詳細は、主催者が案内するページで確認できます。
開催概要と申し込み先
本ウェビナーは、製造現場にある知識を組織で共有・活用するための考え方と、情報を横断的に利用する方法を扱います。労働人口の減少やベテラン社員の退職を背景とした技術継承の難しさ、情報の属人化・ブラックボックス化、複数の保管先に情報が分散するサイロ化が、取り上げられる課題です。
申し込みページには、セミナーの詳細と参加方法が案内されています。開催日時、オンライン開催、無料参加、定員50名という条件を確認できるよう、リリースにある概要を下表にまとめました。主催者はパナソニック デジタル株式会社です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| セミナー名 | なぜ製造現場では、知識が活かされないのか 現場を変える製造業のためのAIナレッジ継承改革 |
| 日時 | 2026年10月29日(木)15:00~15:45 |
| 会場 | オンライン(お申込者のみへご案内いたします) |
| 参加費・定員 | 無料・50名 |
| 主催 | パナソニック デジタル株式会社 |
| 主な内容 | ナレッジ活用の重要性、エンタープライズサーチ「NeuronES」による分散情報の横断活用 |
| 対象 | 過去トラや技術資料の検索、技術継承、生産性・品質向上に課題や関心がある人 |
| 詳細・申込URL | https://service.digital.panasonic.co.jp/event/manufacturing-knowledge |
現場に蓄積された知識を、探し出し、共有し、活用する仕組みを考える45分間のウェビナーです。技術継承や情報検索に関する課題を抱える製造業関係者にとって、ナレッジ活用とNeuronESによる解決策を知る機会として案内されています。
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