2024年12月の「今年の漢字」発表、企業が選ぶ変化と挑戦の1年
ベストカレンダー編集部
2024年12月12日 14:41
2024年の漢字発表
開催期間:12月6日〜12月10日
2024年の漢字が示す企業の姿勢
2024年も年の瀬が迫り、年末の風物詩として毎年12月に京都の清水寺で発表される「今年の漢字®」が注目されています。2024年はこの発表が30回目の節目を迎える年となります。この機会に、株式会社帝国データバンクが実施した企業に対するアンケート調査の結果が発表されました。調査の目的は、2024年が企業にとってどのような年であったのかを、事業活動を表す漢字によって明らかにすることです。
この調査は、2023年に続くもので、2024年12月6日から10日までの期間に行われ、有効回答企業数は1,320社にのぼりました。調査結果によれば、昨年に引き続き、1位に選ばれた漢字は「変」であり、企業が直面する多様な変化に対して前向きに捉えていることが示されています。
調査結果の詳細
調査結果の要旨は以下の通りです。2024年の事業活動を表す漢字として、企業が選んだ漢字は次のようになっています。
順位 | 漢字 | 理由 |
---|---|---|
1位 | 変 | 「アメリカ大統領や日本の首相が変わり、世の中の仕組みも変化が激しい」 |
2位 | 耐 | 「人手不足により現状維持が精一杯なため」 |
3位 | 忍 | 「価格転嫁できる状況にはなく、耐え忍ぶ我慢の一年であった」 |
4位 | 新 | 「新商品や新入社員、新事業、新拠点など新たな挑戦を表す」 |
5位 | 忙 | 「この一年、業務は多忙を極め嬉しい悲鳴となった」 |
6位 | 高 | 「原料高や人件費高、物価高、株高だったため」 |
この調査結果からは、企業が直面する経済環境や社会情勢の変化が、事業活動に大きな影響を与えていることが明らかになっています。特に「変」という漢字が選ばれた理由には、国内外の様々な変化に対して企業自身が柔軟に対応し、前向きに変化を受け入れている姿勢が反映されています。
企業が直面する課題とその対応
2024年の企業活動においては、変化に対する適応が求められています。特に、次のような課題が浮かび上がっています。
- 人手不足:多くの企業が人手不足に直面しており、現状維持が精一杯の状況です。
- 物価高:物価の上昇が企業活動に影響を与え、価格転嫁が難しい状況が続いています。
- 新たな挑戦:新商品や新事業の展開が求められており、企業は新たな挑戦に取り組んでいます。
これらの課題に対して、企業は「耐」や「忍」という漢字を選ぶことで、困難な状況に耐え忍ぶ姿勢を示しています。特に、物価高や人手不足に対する対応策を模索する中で、企業は柔軟な戦略を立てていることがわかります。
変化を前向きに捉える姿勢
2024年の調査結果からは、企業が変化を前向きに捉え、新たな挑戦に取り組む姿勢が浮き彫りになっています。「新」という漢字が4位に選ばれたことからも、企業は新しい商品やサービスの開発に意欲的であることが伺えます。
また、業務の多忙さを表す「忙」という漢字も選ばれ、経済の回復に伴い多くの企業が新たなチャレンジを実現できたことが示されています。これらの結果は、企業が厳しい状況の中でも前進を続けていることを物語っています。
まとめ
2024年の企業が選んだ漢字は、変化や挑戦、耐える姿勢を反映したものであり、企業の現状を的確に表しています。以下の表に、今回の調査結果をまとめました。
順位 | 漢字 | 理由 |
---|---|---|
1位 | 変 | 変化に柔軟に対応する姿勢 |
2位 | 耐 | 人手不足や物価高に耐える姿勢 |
3位 | 忍 | 厳しい状況に耐え忍ぶ姿勢 |
4位 | 新 | 新たな挑戦を表す |
5位 | 忙 | 業務の多忙さを表す |
6位 | 高 | 原料高や人件費高の影響 |
このように、2024年は企業が変化を前向きに捉え、新たな挑戦に取り組む姿勢が重要であることが示されています。引き続き、企業が柔軟に対応し、前進していくことが期待されます。
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