推せる職場ランキング発表！トヨタ、Google、リクルートがトップに

「推せる職場」とは何か

近年、「推せる職場」という言葉が注目を集めています。これは、従業員が自らの職場に誇りを持ち、働きがいを感じ、かつ働きやすい環境を指します。株式会社NEWONEは、2024年11月5日に行った調査を通じて、この「推せる職場」に関する具体的なデータを明らかにしました。調査対象は20代から40代の会社員618名で、オンラインで実施されました。

調査の結果、推せる職場がどのような企業であるのか、またその背景にはどのような要因があるのかが浮き彫りになりました。特に、推せる職場に対する期待や企業のイメージがどのように変化しているのかを知ることは、今後の職場環境の改善に向けた重要な指針となるでしょう。

調査の概要と背景

この調査は、前年度の「推せる職場」に関する定量調査を受けて行われました。前回の調査では、働く職場を「働きがいを感じ、働きやすい」と回答した人は全体の18%にとどまり、多くの反響を呼びました。そこで、今回の調査では、推せる職場とは具体的にどのような印象があるのか、またその変化を把握することを目的としています。

調査の詳細は以下の通りです：

• 調査対象者：20代～40代の会社員 618名
• 調査日時：2024年9月
• 調査委託先：株式会社マクロミル
• 調査方法：インターネット調査

推せる職場のランキング結果

調査の結果、推せる職場として思いつく企業のランキングが発表されました。以下はその結果です：

1. トヨタ自動車
2. Google
3. リクルート
4. 楽天グループ

トヨタ自動車は、経営陣の姿勢やビジョン、ものづくりによる社会への貢献などから多くの誇りを感じさせるコメントが寄せられました。一方、Googleには個性尊重や自由で実力主義、クリエイティブな環境が評価され、自律や創造性を感じさせる意見が多く見られました。

さらに、調査結果に基づく推せる職場の選定理由には以下のようなキーワードが挙げられています：

• 誇り
• 個性尊重
• 自由で実力主義
• クリエイティブ
• 挑戦・成長
• 活気・勢い
• 時代にあった柔軟さ

働きやすさと働きがいの関係

調査では、働きやすさと働きがいの観点から職場を4つの象限に分類しました。結果として、自身の職場が「働きがいがあり、働きやすい」と回答した人は全体の22%であり、全体として働きやすいが働きがいが少なくなっている傾向が見えました。

以下のような分類がなされました：

このように、働きがいと働きやすさの両方を兼ね備えた職場が、従業員のエンゲージメントを高め、業績の向上にも寄与することが示されています。

業績への影響と今後の展望

調査では、「数年前と比べて、自職場の業績は上がっていますか」という問いに対して、「とてもそう思う」と答えた割合が最も高かったのは「推せる職場」であり、15.6%に達しました。これに対し、「優しすぎる職場」は8.5%であり、業績向上の実感が「推せる職場」の方が明らかに高いことが分かります。

このことから、職場環境の改善が業績向上に寄与することが示されており、企業は「推せる職場」を目指すことが重要です。今後も、働きがいと働きやすさを両立させるための取り組みが求められます。

株式会社NEWONEは、エンゲージメントをテーマにした企業向けコンサルティングを提供し、社員が自発的に仕事にのめり込む環境づくりを支援しています。具体的には、以下のような取り組みを行っています：

• 個人の意識変革
• 関係性の向上
• 人的資本経営の重要性

まとめ

今回の調査結果から、推せる職場のイメージやその実態が明らかになりました。特に、トヨタ自動車やGoogle、リクルートといった企業が上位にランクインしていることから、経営陣の姿勢や企業文化が従業員の働きがいに大きく影響していることが分かります。

以下に、調査結果の要点をまとめました：

この調査を通じて、企業が目指すべき「推せる職場」の実現に向けた道筋が見えてきました。今後も、従業員が自らの職場に誇りを持ち、働きがいを感じられる環境を整えることが求められます。