Legal Learning、11月18日から育児介護休業法改正の解説動画を配信開始

オンライン法務学習支援サービス「Legal Learning」が育児介護休業法等改正の解説動画を配信開始

株式会社LegalOn Technologiesが提供するオンライン法務学習支援サービス「Legal Learning」では、2025年4月および10月に施行される育児介護休業法等改正に関する解説動画の配信を開始しました。この動画は、牛島総合法律事務所の百田 博太郎弁護士が解説を担当し、育児介護休業法等改正の概要や各企業が対応すべき事項について詳しく説明しています。

「Legal Learning」は、法務人材の育成支援を目的としたサービスであり、企業法務の基礎知識や法改正の最新情報を動画コンテンツとして提供しています。ユーザーは、法改正に関する情報を弁護士の解説を通じて学ぶことができ、理解度確認テストや学習リマインド機能を活用しながら、計画的に学習を進めることができます。

育児介護休業法等改正の詳細

2025年4月および10月に施行される育児介護休業法等改正では、以下の2つの法律が改正されます。

• 育児介護休業法：労働者が子育てや介護と仕事の両立を支援することを目的とした法律。
• 次世代育成支援対策推進法：子どもが健康に生まれ、育成される環境整備を目的とした法律。

これまで育児や介護に関する分野は、少子高齢化に伴う労働人口の減少や要介護者の人口増加など、社会的な課題が多く存在していました。特に、産後パパ育休の創設など、法改正が活発に行われてきましたが、子の年齢に応じて柔軟な働き方を希望する労働者の割合が高くなり、介護との両立支援制度を十分に活用できないまま離職に至るケースも見られました。

このような背景を受け、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするために、労働者を支援する措置を講じる法改正が行われました。具体的には、以下のような変更が予定されています。

• 子の看護休暇の適用範囲の拡充
• 育児休業の取得状況の公表義務
• 介護休暇の対象範囲拡大

これらの改正により、全企業で就業規則や労使協定の見直しが必要となります。

解説動画の内容と視聴方法

「Legal Learning」で配信される解説動画では、育児介護休業法等の改正の背景や概要、詳細な内容に加え、各企業が対応しなければならない事項やスケジュールについても詳しく解説されています。動画は「法改正ステーション」にて公開されており、Legal Learningのユーザーであれば誰でも視聴することができます。

解説動画を通じて、企業は法改正に対する理解を深め、適切な対応を行うための情報を得ることが可能です。法改正の内容を把握することで、企業は労働者の権利を守り、適切な労働環境を提供することが求められます。

LegalOn Technologiesの取り組み

株式会社LegalOn Technologiesは、法務学習メディア「契約ウォッチ」でも育児介護休業法等改正に関する情報を公開しています。これにより、企業や該当する方々が必要な情報を迅速に入手できるよう、様々な取り組みを行っています。

今後も法令を遵守した上で事業を推進する企業が増えるよう、LegalOn Technologiesは積極的に情報提供や支援を行っていく方針です。法務担当者にとって、法改正に関する知識を深めることは、企業のコンプライアンスを維持するために不可欠です。

Legal Learningの特徴とサービス内容

「Legal Learning」は、法務人材の育成支援を目的としたオンライン法務学習支援サービスです。2023年10月2日にリリースされ、企業法務の基礎知識や法改正の最新情報を動画コンテンツとして提供しています。すべてのコンテンツは弁護士が解説・監修しており、信頼性の高い情報を学ぶことができます。

受講後には理解度確認テストがあり、学習リマインド機能も搭載されています。これにより、法務担当者は知識の習得度を確認しながら、計画的に学習を進めることができるため、法務知識の定着と標準化が促進されます。

以上の内容を通じて、育児介護休業法等改正に関する重要な情報を把握し、企業が適切に対応するための基盤を築くことが求められます。法務担当者は、法改正の動向を常に把握し、企業のコンプライアンスを維持するための努力を続ける必要があります。