育休＆共働きコミュニティikumado、4月21日に7周年記念イベント開催

育休＆共働きコミュニティikumadoの7周年を迎えるにあたり

育休＆共働きコミュニティ「ikumado」を運営する株式会社COEO（東京都大田区、代表取締役：千木良直子）は、2025年5月に設立7周年を迎えます。この7年間、ikumadoはどのように成長し、どのようなコミュニティになったのかを、7周年イベントの基調講演でお伝えする予定です。

また、当社は「April Dreamプロジェクト」に賛同し、4月1日を夢を発信する日にしようとしています。このプロジェクトは、企業が将来実現したい夢を発信し、社会全体に夢を広げることを目的としています。私たちもこの夢の実現を本気で目指しています。

育休＆共働きコミュニティikumadoとは

ikumadoは「キャリアも育児も大事な社会をつくる」というミッションのもと、2018年5月に設立されました。現在、参加者数は1,300人を超えており、多様な価値観を持つメンバーが集まっています。彼らは「『べき』という壁を超えて、『らしく』生きる」という理念のもと、行動や意識を変え、長時間労働やトップダウンリーダーシップといった問題について情報交換や体験シェアを行っています。

このコミュニティは、妊娠中や育休中、復職後いつからでも参加でき、お子さんがいてもいなくても、世代を問わず無料で無期限に参加できるのが特徴です。参加者は、自分のペースで育児と仕事を両立させるためのキャリア支援を受けることができます。

キャリア支援の具体例

ikumadoでは、メンバーが新たな視点を手に入れ、自分が描く働き方を実現するためのサポートを行っています。具体的な成果としては、以下のような事例があります：

• 定時帰りのワーママ・ワーパパでも昇進が可能
• 職場初の時短マネージャーが誕生
• 長時間出社から在宅勤務に切り替えたメンバー
• 本業のサイドスキルを伸ばして複業を始めたメンバー
• 育児によるキャリアの中断を新たな開発の機会と捉える
• サーバントリーダーシップを実践し、良好な職場関係を築くメンバー

ikumadoのキャリア開発コンテンツ

ikumadoでは、メンバーが自立したキャリアを築くための様々なコンテンツを提供しています。これにより、メンバーは自分のキャリアについて考える機会を得ることができます。

グループコーチング

毎週開催される「シェアコーチング」では、4人のグループで振り返りやゴールに向かって行動するきっかけを聴き合います。この形式により、参加者同士が互いに支え合い、成長する環境を作り出しています。

キャリアコンサルティングサービス

また、ikumado内にはキャリアコンサルタントが在籍しており、メンバーは仕事やキャリアに関する悩みを個別に相談できるサービスも提供しています。この機会を通じて、「自分らしいキャリア」を見つける手助けを行っています。

各種イベントの開催

さらに、様々な無料オンラインイベントも開催しています。具体的には、「キャリアも育児も大事にする会社ってどんな会社？」や「共働きのマネーマネジメント」など、キャリアの成長に役立つヒントを提供するイベントや、読書会も行っています。

7周年特別企画と基調講演

2025年4月21日（月）には、7周年を記念して特別企画として、著者・針貝有佳さんを迎えたオンライン基調講演を開催します。この講演では『デンマーク人はなぜ4時に帰って成果が出せるのか』というテーマで、労働時間と成果の関係についての理解を深める機会となります。

日時は21:00から22:15までで、参加費は無料です。この講演を通じて、「べき」を超え、自分らしく生きる未来について共に考える場を提供します。

まとめ

育休＆共働きコミュニティikumadoは、設立から7年間で多くのメンバーが参加し、共に成長してきました。今後も「キャリアも育児も大事な社会」を目指し、様々な支援を行っていく予定です。以下に、この記事で紹介した内容を表にまとめました。

このように、ikumadoは育児と仕事の両立を支援し、参加者が自分らしいキャリアを築くための場を提供しています。今後の活動にも注目が集まります。